就業(yè)局工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃與就業(yè)局年度工作總結(jié)4篇匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:24本頁面
【正文】 建立高校畢業(yè)生信息登記臺賬，實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理，對我縣20**屆1208名高校畢業(yè)生逐一電話核實(shí)，準(zhǔn)確掌握其就業(yè)狀況、培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，鼓勵在外高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。根據(jù)巴人社發(fā)[20**]33號文件要求，現(xiàn)將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作情況總結(jié)如下：一、工作開展情況我縣20**屆畢業(yè)生為1208人，比20**年的1107人增加了101人，通過各類就業(yè)渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)共計(jì)900余人，成功創(chuàng)業(yè)30人，已落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼20萬元。大力組織高校畢業(yè)生通過8個見習(xí)基地參加見習(xí)，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù)，幫助更多大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。計(jì)劃20**年勞務(wù)輸出35萬人，勞務(wù)創(chuàng)收28億元，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與10個勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個的信息溝通和工作配合，探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。根據(jù)各用工單位需求，大力開展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問題。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè)、機(jī)械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜，推動培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動。通過電視媒體、電子顯示屏、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類招聘活動大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時公布培訓(xùn)科目、時間、地點(diǎn)，做到宣傳全域無縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情，引導(dǎo)群眾自覺參與到培訓(xùn)中來。（二）進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。四、下一步工作思路（一）扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動。（三）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。（二）小額信貸難。一般技能培訓(xùn)時間為1630天，某些項(xiàng)目培訓(xùn)時間更長，如焊工培訓(xùn)時間長達(dá)50天。培訓(xùn)方式單一，其授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡、快項(xiàng)目和專業(yè)，參訓(xùn)人員要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。不少人存在“培訓(xùn)耽誤時間，不如打點(diǎn)零工掙現(xiàn)錢”的思維定勢，加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長時間培訓(xùn)，致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期。大量年輕勞動力務(wù)工外出，尤其是農(nóng)村，剩下的基本上是老、弱、幼、小，導(dǎo)致培訓(xùn)資源嚴(yán)重減少，每年省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)與實(shí)際自愿參訓(xùn)人數(shù)存在較大差距，完成任務(wù)難度較大，同時培訓(xùn)后就業(yè)率較低。三、存在的主要問題（一）職業(yè)技能培訓(xùn)開展難度大。（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)工作。胡成波局長全面負(fù)責(zé)民生工程的推進(jìn)、督查、考核，潘紅衛(wèi)副局長具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí)，宋春雷副局長具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)、青年勞動者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。二、采取的主要工作措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動地開展工作，善于探索適合我縣實(shí)際勞動就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。積極開展職業(yè)資格鑒定宣傳，讓更多的人員參加職業(yè)資格鑒定，持證上崗。（五）為了確保我縣從業(yè)人員工作的規(guī)范化，積極協(xié)助縣勞動監(jiān)察大隊(duì)，做好我縣從業(yè)人員執(zhí)政上崗工作。（四）為了適用我縣職業(yè)介紹的發(fā)展要求，在精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯職業(yè)介紹所，除日常正常開展用工登記和職業(yè)介紹外，召開專場招聘會3場以上（如正月初十、三月三企業(yè)用工招聘會、中秋大眾專畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會）。（二）圍繞建設(shè)我縣“富美鄉(xiāng)村”,增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，計(jì)劃轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力5000人。三、XX年工作計(jì)劃（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》瓊府辦〔XX〕111號文件精神，確保我縣應(yīng)屆大中專畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)82%以上。二是我縣部分農(nóng)村富余勞動力和下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念落后，“等、靠、要”等保守思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀，造成我局全力舉辦的招聘會經(jīng)常是企業(yè)用工崗位多而前來應(yīng)聘人員少的局面。二、存在問題今年上半年我局的就業(yè)再就業(yè)的工作雖然取得了一定的成績，同時也存在著一定的問題。目前我局共保管下崗職工檔案2344宗，大中專畢業(yè)生檔案3259宗。對入庫檔案進(jìn)行全面的分類、整理、編目、入庫。對符合規(guī)定的孵化對象，落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、免水電場地租金等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。（七）繼續(xù)開展大中專畢業(yè)生見習(xí)工作根據(jù)我縣大中專畢業(yè)生的實(shí)際情況，積極開展大中專畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃，XX年共收集縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)崗位25個，推薦就業(yè)見習(xí)人員25人，為其下一步更好的就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。（六）嚴(yán)格
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