【正文】 好“老干部工作網”、《老干部工作》簡報和手機信息平臺等載體，及時傳達宣講黨和國家的最新政策方針，發(fā)揮輿論導向作用；主動加強與新聞宣傳部門的聯(lián)系，通過各種形式宣傳老干部工作。要認真分析新時期老干部工作的重點難點問題，明確調研課題，組織力量深入開展調研工作，今年要重點圍繞深化離退休干部黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、優(yōu)化“兩項建設”、進一步加強退休干部的服務管理、建立健全特困離退休干部幫扶機制、加強離退休干部活動學習陣地建設、新時期發(fā)揮離退休干部積極作用的途徑和方法等五個方面進行調研。要通過理論研討、集中座談、征文比賽等形式，總結、交流全市各級各單位老干部工作經驗。進一步加強對老干部工作實踐的總結調研和宣傳力度。（三）要更加注重總結和宣傳，積極開展干部離退休制度建立30周年紀念活動1982年2月中央頒布實施《關于建立老干部退休制度的決定》，這是黨和國家領導制度改革的一項重大成果，在黨的歷史上具有里程碑意義。要定期做好老干部信訪問題的收集、整理工作，認真分析原因，研究解決辦法。繼續(xù)堅持局領導每周二信訪接待日制度，認真落實老干部信訪工作首問負責制。同時，要特別注意加強社區(qū)離退休干部黨員的教育管理工作。今年，省委老干部局將會同民政等有關部門開展創(chuàng)建離退休干部社區(qū)服務示范點活動。要認真總結XX年以來利用社區(qū)資源為離退休干部開展“四就近”服務管理的試點工作，挖掘先進試點社區(qū)的經驗做法，逐步完善我市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理的考評細則，指導和推進全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作示范點活動。要深入開展為老干部“辦實事、解難題、送溫暖”主題活動，各級、各部門都要從解決離退休干部的特殊困難和突出問題出發(fā)，為老干部辦實事、辦好事。各級各單位要繼續(xù)推行在職領導干部和老干部工作人員與離休干部的“結對聯(lián)系”服務制度。市直單位要根據實際情況，明確經費，加大對困難離退休干部的幫扶力度。認真落實去年市老干部工作領導小組會議決定，提高市本級離休干部解困金至30萬元。今年省委老干部局還將適時會同省委組織部、省國資委等部門，對贛辦字〔XX〕8號文件落實情況進行一次專項檢查，這之前市局將會同市委組織部、市國資委等部門對國有改制企業(yè)離休干部安置和服務管理有關政策落實情況進行專項檢查，請國資委等有關國有改制企業(yè)的行政主管部門要做好自查工作。請各縣區(qū)、各單位通過自查、集中督查等方式，認真抓好規(guī)范離休干部津貼補貼、提高離休干部生活補貼和擴大發(fā)放范圍、提高部分離休干部醫(yī)療待遇和醫(yī)療費報銷標準等近年來新出臺政策的執(zhí)行情況的檢查，確保各項政策執(zhí)行到位。隨著經濟和社會的快速發(fā)展，黨的十七大以來，中央和省里陸續(xù)出臺了一系列提高老同志待遇的政策。根據離休干部整體進入“雙高期”的實際情況，重點抓好醫(yī)藥費保障機制的落實，強化對離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌日常管理工作的督促檢查，協(xié)調解決離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現的新情況、新問題，確保離休干部醫(yī)療待遇得到落實。隨著各項政策的調整，經濟的快速發(fā)展，以及實際工作中出現的新情況和新問題，不斷完善、提高“三個機制”顯得意義更加重大。進一步推動離休干部“三個機制”有效運轉。今年將選樹一批全市離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型。把握重點、豐富載體，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要進一步豐富黨支部的活動內容，創(chuàng)新活動形式，增強吸引力。要按照黨性強、威望高、奉獻精神好的要求，選好配強黨支部班子。要進一步鞏固“五好”支部創(chuàng)建成果，探索創(chuàng)新離退休干部黨支部設置方式、活動方式和活動內容，做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經常。要健全完善落實離退休干部政治待遇制度，堅持不懈地落實好離退休干部政治待遇，進一步抓好情況通報、走訪慰問、閱讀文件、就近就地參觀考察、參加重要會議和重大活動等工作，使離退休干部及時了解黨的路線方針政策、國際國內形勢和本地本部門的重要情況，做到政治堅定、思想常新、理想永存。廣泛開展以“喜迎黨的十八大”為主題的文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫展覽、專題座談等活動，為十八大召開營造良好氛圍。學習貫徹黨的十八大精神是我市XX年老干部工作的首要政治任務。今年重點從三個方面抓好落實。根據全國、全省老干部局長會議精神，XX年我市老干部工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹全國、全省老干部工作“雙先”表彰會和老干部局長會議精神，以迎接黨的十八大為主線，以進一步加強離退休干部思想政治建設、深化離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動、改進離退休干部服務管理工作為重點，全面總結干部離退休制度建立以來的老干部工作，認真研究解決老干部工作面臨的新情況、新問題，改革創(chuàng)新、求真務實、狠抓落實，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。進一步完善年度老干部工作目標管理考核機制，加強對全市老干部工作的指導和考核，提升了全市老干部工作整體水平。開展一系列學習培訓活動，舉辦了全市老干部工作人員培訓班和宣傳報道等業(yè)務培訓班，培訓全市專（兼）職工作人員200余人次，組織機關干部參加了心理咨詢專業(yè)知識培訓，開展了“黨課大講堂”等活動，提高了老干部工作的政策理解和運用能力。進一步深化了“五心”服務的內涵，逐步形成了老干部工作部門的服務品牌，并在市直機關“三提升兩爭創(chuàng)”暨創(chuàng)建黨建示范點交流會上進行大會交流。二是“五心”服務理念影響力逐步增強。加大了信息宣傳稿件的撰寫報送力度，各級老干部工作部門在省級以上刊物發(fā)表文章65篇，在市級刊物、簡報上發(fā)表的文章超過800余篇。（六）以黨委放心、老干部滿意為目標，進一步加強老干部工作部門自身建設一是宣傳調研工作取得新成效。安義縣鼎湖鎮(zhèn)的老干部開展“黨員服務區(qū)”活動，為社會弱勢群體排擾解難。青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)退休干部黨支部圍繞城鎮(zhèn)建設、村級經濟發(fā)展等主題積極提出合理化建議和意見。市政府辦公廳老干部配合全市“訪民情、解民憂、保民安”活動，組成“老干部民情夜訪小分隊”，深入村鎮(zhèn)和社區(qū)了解社情民意，上門幫扶。市關工委深入開展“大手牽小手、百老幫百童”百千萬關愛工程活動，籌集幫扶資金600多萬元，結成幫扶對子10841對。全市近3000名老同志參加了網吧義務監(jiān)督、治安義務巡邏、法制宣傳、科技宣講等志愿者隊伍，積極參與“七城會”和創(chuàng)建全國文明城市等中心工作。市直各單位老干部活動中心（站、室）。市老年大學谷灘分校建設項目列入了全市重大重點項目。三是積極推進了示范性老干部學習活動陣地建設。市老年大學堅持“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”的辦學宗旨，辦學規(guī)模繼續(xù)擴大，教學質量不斷提升，培育了一批特色專業(yè)和品牌課程。老干部活動中心、老年大學，為廣大老干部提供了“走出來、動起來、樂起來”的精神家園。圍繞“光輝的歷程，火的晚霞”這一主題，精心設計了慶祝建黨91周年和喜迎“七城會”十大系列活動，開展“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動，共收到征文120余篇，進賢縣退休教師陳超群撰寫的《共產黨是人民幸福的源泉》、市公安局退休干部熊飛鵬撰寫的《今昔話》被中組部老干部局評為一等獎；