財(cái)政局三大活動考核方案與財(cái)政局業(yè)務(wù)股室輪崗實(shí)施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:11本頁面
【正文】 召開局機(jī)關(guān)干部職工大會。XX年2月25日下午召開局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論并制定股室負(fù)責(zé)人輪崗方案。局機(jī)關(guān)部分股室存在人崗不相適，有的人無事做，有的事無人做的現(xiàn)象。通過干部輪崗，能更好地克服干部的慣性思維和惰性，能夠更好地拓寬干部知識接觸面和社會閱歷，全面提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作辦事效率。根據(jù)《干部任用條例》精神，任職時(shí)間過長的應(yīng)進(jìn)行交流、輪崗。大多業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人任現(xiàn)職時(shí)間偏長。財(cái)政局業(yè)務(wù)股室輪崗實(shí)施方案一、輪崗的必要性上級主管部門和縣委縣政府有要求。考核采取百分制量化計(jì)分，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)采取舉證扣分制，即按實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)考核內(nèi)容的要求給予計(jì)分，未實(shí)現(xiàn)或做得不夠的給予扣分。（二）考核內(nèi)容：。財(cái)
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