司法局政務(wù)公開考核方案與司法局政府信息公開剖析材料匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 06:45本頁(yè)面
【正文】 加了政府組織的培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，提高了工作能力，建立和完善了信息發(fā)布審核等相關(guān)工作制度、公開的主要內(nèi)容、公開形式、申請(qǐng)情況、舉報(bào)、投訴情況和申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況、工作人員情況、依申請(qǐng)公開政府信息收費(fèi)情況、減免情況、公開信息的收集、上傳、更新力度不夠、宣傳力度不大，部分群眾對(duì)政府信息公開工作了解不足、進(jìn)一步明確工作職責(zé)，根據(jù)我局工作職能和職責(zé)，加大工作力度，擴(kuò)大信息公開范圍、組織開展宣傳活動(dòng)，增進(jìn)群眾對(duì)政府信息公開工作的了解等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：一、基本情況成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股、室、處、局負(fù)責(zé)人為成員的縣司法局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)與政府信息公開有關(guān)的各項(xiàng)工作。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全局各科室、各直屬單位政務(wù)公開工作的考核。市局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織網(wǎng)上社會(huì)評(píng)議，對(duì)各科室、各單位進(jìn)行評(píng)價(jià)打分?？己顺绦颍鹤圆?。三、考核方法和程序考核方式。主要考核開展政務(wù)公開示范點(diǎn)創(chuàng)建及作用發(fā)揮情況，示范點(diǎn)在工作機(jī)制、公開內(nèi)容、公開形式上形成自身的特色和亮點(diǎn)。主要考核通過(guò)政務(wù)公開，是否體現(xiàn)以下效果：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，行政效能明顯提高，依法行政水平明顯提升，政務(wù)服務(wù)明顯推進(jìn)，群眾滿意率明顯提高等；沒(méi)有被群眾投訴或投訴次數(shù)明顯下降，群眾上訪和越級(jí)上訪次數(shù)明顯下降，沒(méi)有因政務(wù)工作透明度不高而引起上訪現(xiàn)象；機(jī)關(guān)工作人員沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的行政過(guò)錯(cuò)等。主要考核政府網(wǎng)站建設(shè)情況；政務(wù)信息是否及時(shí)公開和更新，查詢政務(wù)信息是否方便情況；政務(wù)公
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