【正文】 基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣XX年度黨風廉政建設責任目標》和《XX年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位?，F(xiàn)將XX年黨風廉政建設工作情況報告如下：一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。amp。四是進一步樹立執(zhí)政興鎮(zhèn)的責任意識，全力推動吉隆經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。要在全鎮(zhèn)黨員隊伍中廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀和黨員先進性教育活動，使廣大黨員進一步增強黨的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。要抓住機遇，乘勢而上，加大力度，突出重點，整體推進，切實把全鎮(zhèn)各級基層黨組織建設成為科學發(fā)展的組織者、推動者和實踐者，達到班子建設好、工作業(yè)績好、群眾評價好的目標。新農(nóng)村建設取得了新成效。文化事業(yè)取得了新成效，特別是吉隆元宵舞龍民族民俗文化得到弘揚和保護。教育強鎮(zhèn)工程順利實施，XX年，先后完成了吉隆中學學生宿舍大樓、綜合教學樓、校門建設和中心小學、吉隆二小校園綠化亮化工程；并成功舉辦了吉隆中學50周年校慶，累計籌集辦學資金1100多萬元。等工作，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。深入推進固本強基工程，扎實抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”、“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助等活動，全面推行村（居）民議事規(guī)則、“四民工作法”、兩新組織“黨工共建amp。（四）堅持抓好基層組織建設和民生社會建設，努力實現(xiàn)政府服務水平有新的提升。二是消防安全監(jiān)管工作上了新臺階。一是社會保持了和諧穩(wěn)定，人民群眾安全感不斷增強。一年來，完成了全鎮(zhèn)62條街道的命名、更名和7477戶住戶、廠戶、店戶的造冊登記及門戶牌安裝工作；投入了80多萬元，購買了脫斗式垃圾清運車2部，垃圾斗22個，并在圩鎮(zhèn)主要位置布點，實行保潔定人員定路段負責，垃圾定點定時清運，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生有所改善；開展城鎮(zhèn)治亂工作，共清理亂擺亂賣、違章占道經(jīng)營檔口100多個，清理清拆違章建筑13宗，清拆鐵皮屋、窩棚xx多間11萬多平方米，清理違章戶外廣告86個。一年來，投入了1200多萬元，完成了“一河兩岸”、明珠路和廣汕公路穿城段亮化綠化改造、廣汕公路吉隆段全線路燈安裝、交通信號燈安裝工程和塘頭變電站建設，并啟動建設縱二北路、環(huán)城北路、埔仔220萬伏變電站、吉圣路改造和吉黃路市政排水工程，積極配合有關部門做好廈深鐵路、吉增公路建設，特別是廈深鐵路建設成為全市唯一“零障礙”施工的鎮(zhèn)。XX年，全鎮(zhèn)新增大型商業(yè)網(wǎng)點3家，%。三是第三產(chǎn)業(yè)配套服務體系不斷完善。二是鞋業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是項目建設有新進展。堅持發(fā)展第一要務，突出抓好項目建設、鞋業(yè)發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟在金融危機影響下逆境中平穩(wěn)發(fā)展。二、突出抓好執(zhí)政興鎮(zhèn)工作，推動經(jīng)濟社會發(fā)展一年來，始終圍繞執(zhí)政興鎮(zhèn)這一要務，認真抓好經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)發(fā)展，抓好平安建設、民生事業(yè)建設和黨的建設，確保經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展有新成效。三是加強機關作風建設。鎮(zhèn)委班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門，摸實情，干實事。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。通過學習，使大家豐富了指導工作實踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執(zhí)政水平。（一）加強政治理論學習，提高黨政班子執(zhí)政能力。今年全縣共實施效能監(jiān)察責任追究5起，追究領導班子2個，追究責任人員6人。同時，組織對大項目建設、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展?？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。結合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結果運用、責任追究等相關的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基矗（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。為強化效能監(jiān)察的權威，專門成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記兼紀委書記為常務副主任的督查委員會；整合縣紀委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責全縣的效能監(jiān)察工作。堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。三是縣紀委組織有關部門，對我縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，向有關部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農(nóng)民群眾的合法權益。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀檢、審計、農(nóng)業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真貫徹落實盛市直補政策，及時解決直補工作中遇到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風廉政建設奠定了基矗二是全力推進農(nóng)業(yè)稅降稅工作。為改善村級班子結構，提高整體素質，今年再次選拔了104名“大學生村官”到102個村任職，使“大學生村官”總數(shù)達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學歷的高素質村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基矗（三）減輕農(nóng)民負擔，切實維護群眾利益。三是以促進團結協(xié)調為重點，加強村級班子建設。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務公開大檢查，嚴格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管，取消了村級招待費，處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。出臺了《關于深化村情～懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情～懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情～懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風、密切干群關系的有效方式。進一步規(guī)范了黨政機關借調人員程序和辦法，嚴肅了組織人事紀律。積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了《關于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村任職鍛煉的意見》，選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村擔任大學生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領導的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當天電視新聞中曝光，嚴肅處理，先后對15部違紀車輛公開處理，基本剎住了這股歪風，受到了群眾的一致好評。一是嚴肅清理和查處領導干部用車中存在的問題。（一）以解決群眾關心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。三是深入開展警示教育。二是深入開展榜樣教育。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據(jù)部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣～年度黨風廉政建設責任目標》和《～年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位?，F(xiàn)將～年黨風廉政建設工作情況報告如下：一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。三、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線一是堅持集體領導和個人分工負責相結合，把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核；二是建立健全《地區(qū)團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區(qū)團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，強化制度對權力的監(jiān)督和制約；三是始終加強在黨風廉政建設方面的經(jīng)常性教育，通過形式多樣的學教活動，使學習制度化，教育經(jīng)常性；四是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，確保權力在陽光下運行；五是認真開展廉政風險防范管理工作，通過查找分險點和制訂防范措施，確保反腐倡廉工作關口前移；六是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到青少年思想道德教育之中；七是牢記“兩個務必”，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律