【正文】 化基層民主政治建設(shè)，全面推行縣、鄉(xiāng)黨代會常任制和黨代表任期制，村干部中開展述職述廉、質(zhì)詢、評議工作，全面推行“一箱三卡”工作法和“六議兩公開”議事決策機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和村干部的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)?？h創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以“深化‘三大’主題，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)黨群和諧，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題，以“六抓”為載體，即在農(nóng)村黨組織中重點(diǎn)抓“黨員守業(yè)帶富工程”機(jī)關(guān)黨組織中重點(diǎn)抓“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)黨組織中重點(diǎn)抓“五民”社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中重點(diǎn)抓“三有三無”活動(dòng)，社會組織黨組織中重點(diǎn)抓“三建三有兩服務(wù)”活動(dòng)，學(xué)校、基層醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織中重點(diǎn)抓“一亮兩爭”活動(dòng)，以“五個(gè)好”五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，全縣27個(gè)基層黨委、18個(gè)黨總支、897個(gè)黨支部、17006名黨員投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中。強(qiáng)力運(yùn)作，黨的基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步夯實(shí)廣泛動(dòng)員，1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)式幫扶的基礎(chǔ)上明確35名縣級領(lǐng)導(dǎo)、101個(gè)單位的幫扶聯(lián)系點(diǎn)，通過整合部門資源，目前“四幫四促”活動(dòng)初見效果。設(shè)立作風(fēng)建設(shè)專用舉報(bào)錄音電話，對舉報(bào)問題屬實(shí)的一經(jīng)查實(shí)將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。各單位各部門精簡審批事項(xiàng)，提高服務(wù)質(zhì)量，對本單位部門職能和辦事順序作出了明確的規(guī)定，并在縣內(nèi)媒體上公開承諾。干部服務(wù)質(zhì)量普遍提高，基層廣大群眾普遍受益縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，作風(fēng)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)開展以來。通過精心指導(dǎo)，縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保證局三家管檔單位均取得國家一級干部人事檔案目標(biāo)管理工作單位資格。開展干部人事檔案目標(biāo)管理工作。四是強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，探索建立了實(shí)績考核與提拔任用和獎(jiǎng)金相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，對鄉(xiāng)科級干部年度考核等次進(jìn)行排名，提拔任用干部時(shí)，事先征求考核辦的意見。三是改進(jìn)考評方式，把民意調(diào)查引入干部實(shí)績考核，全區(qū)建立了首家民調(diào)中心，同時(shí)開展“下評上”工作。二是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤，去年共對計(jì)劃生育工作、便民利民服務(wù)中心等18個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了動(dòng)態(tài)跟蹤。一是加強(qiáng)過程管理，4深入推進(jìn)“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理。三是加強(qiáng)對四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)和宣傳，就四項(xiàng)監(jiān)督制度等政策法規(guī)對全縣局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了電話抽查。一是做好及時(shí)監(jiān)督和適時(shí)監(jiān)督，下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的實(shí)施方案》使干部監(jiān)督工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。實(shí)施有效監(jiān)督，3堅(jiān)持任人唯賢。XX年，共培訓(xùn)100名科級干部、50名中青年后備干部、50名中層干部、100名業(yè)務(wù)骨干和50名村（居、社區(qū)）干部。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不時(shí)提高干部素質(zhì)。三是大力推行“兩推一述”差額推薦、差額考察、差額醞釀”等競爭性選拔機(jī)制，推薦了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，任用了27名干部。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，XX年縣委常委會共票決干部261名，其中：提拔干部59名，試用期滿正式任職干部40名，試用期滿經(jīng)考核不合格免去試任職務(wù)的2名，交流干部151名，因工作需要免去職務(wù)9名。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)水平明顯提高改善結(jié)構(gòu)，1提高能力。緊緊圍繞縣委、政府的總體安排安排，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為主線，以“提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)、深化干部人事制度改革、深入整治用人不正之風(fēng)、推進(jìn)干部實(shí)績考核管理、提高基層黨組織的執(zhí)行力”為重點(diǎn)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)為契機(jī)，探索中大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展，不時(shí)提出新思路，努力取得新突破，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。XX年全縣組織工作取得了一定的成果。下面。等一會，宮書記還要對全縣的組織工作提要求，希望大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，不折不扣地抓好落實(shí)，努力推動(dòng)組織工作邁上新的臺階?？h組織與關(guān)心下一代領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言經(jīng)縣委同意召開的會議的主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省組織部長會議，這次全縣組織工作會議。以此，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷提高開展反腐倡廉工作的能力和水平。以人為本，是我們必須始終堅(jiān)持的理念和原則，紀(jì)檢機(jī)關(guān)尤需在牢記宗旨上做模范、當(dāng)標(biāo)兵。抓好基層，重點(diǎn)要運(yùn)用好先進(jìn)性教育活動(dòng)取得新成果，把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話、落實(shí)中央和省市紀(jì)委第六次全會部署的任務(wù)與開展先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來；把完成好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的要求，融入到對廣大黨員干部的思想教育中去，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)定性，認(rèn)真解決思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，努力使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)取，促進(jìn)反腐倡廉工作的開展。特別是縣鄉(xiāng)的層面，做好反腐倡廉工作，別無選擇要從抓基層、抓基礎(chǔ)入手，這樣才抓住了根本，抓住了源頭。第三，抓好基層，為反腐倡廉工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這就要求我們在黨風(fēng)廉政工作中要勇于突破，善于創(chuàng)新，以體現(xiàn)一流的作為，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。突破創(chuàng)新，是對工作高度負(fù)責(zé)和具有強(qiáng)烈進(jìn)取意識的表現(xiàn)，做任何工作，缺乏創(chuàng)新，不敢突破，必然工作無起色、事業(yè)少亮點(diǎn)。同時(shí)，各級黨委要負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好反腐倡廉工作任務(wù)的分解，提出切實(shí)可行富有有效的貫徹落實(shí)意見，并堅(jiān)持不懈，一以貫之地抓緊、抓好、抓實(shí)、抓細(xì)，以叫真的精神、求實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的工作，推動(dòng)全縣反腐倡廉工作全面深入推進(jìn)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步做好，尤其需要始終是在狠抓落實(shí)上下功夫，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。求真務(wù)實(shí)是謀事創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和根本要求，惟有狠抓落實(shí)，才能保證任務(wù)的完成和工作的推進(jìn)。為此，全縣紀(jì)檢機(jī)關(guān)的同志要抓住重點(diǎn)工作目標(biāo)不放松，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，力求難點(diǎn)有突破、整體工作穩(wěn)步推進(jìn)?？h委今年要在11月底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和縣直各單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核，整合警示、組織、紀(jì)律手段，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，推動(dòng)反腐倡廉工作的深入開展。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核就要按照這個(gè)暫行規(guī)定抓好組織考評、民主測評和自我評價(jià)。黨委（黨組）書記抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)抓線，牽頭部門抓塊，職能部門包項(xiàng)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)。今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要按照《*市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》的要求，在縣直各單位、農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)落實(shí)，抓出實(shí)效。同時(shí)要堅(jiān)持把深化改革放在突出的位置，深入推進(jìn)干部人事制度、司法體制和工作機(jī)制、行政審批制度、財(cái)政稅收體制、投資體制、金融體制六項(xiàng)改革，繼續(xù)完善和嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購四項(xiàng)制度，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力保障。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，必須以制度建設(shè)和創(chuàng)新為重點(diǎn)。同時(shí)要堅(jiān)持糾建并舉、綜合治理，注意抓住苗頭性、傾向性問題，防微杜漸、加強(qiáng)預(yù)防，防止那些可能損害群眾切身利益的問題形成風(fēng)氣，建立健全鞏固成果的長效機(jī)制。中央紀(jì)委和省市紀(jì)委六