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正文內(nèi)容

縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作匯報與縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查報告匯編-文庫吧資料

2024-11-22 06:19本頁面
  

【正文】 事半功倍的效果。全縣各級各部門要在進一步完善年度、季度考核制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施,真正調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開展得有聲有色。將各級各部門、單位內(nèi)每名同志的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況與其考核獎懲、評先樹優(yōu)相掛鉤,激勵先進、鞭策后進。要加大督導(dǎo)力度,把黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來,建立健全干部下訪制度、民主決策制度,抓學(xué)風(fēng)、抓班子、抓規(guī)范,確保各項制度落到實處。即通過嚴(yán)格的制度來規(guī)范和約束機關(guān)干部的行為,靠制度管人。要明確各級各部門所負(fù)的責(zé)任,形成一級抓一級、一級帶一級,部門責(zé)權(quán)分明、各負(fù)其責(zé)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)新格局。只有這樣,才能形成穩(wěn)定、長效的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、評價、運行機制,通過制度的創(chuàng)新和完善,不斷深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。(一)完善激勵獎懲措施,努力構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。建立機關(guān)各部門與各作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察點和監(jiān)督員的雙向通道,確保反映問題有“話筒”,提交建議有“聽筒”;采取主動上門、公布作風(fēng)投訴熱線電話等措施,加強與基層的聯(lián)系,確保整改的針對性;利用各類媒體和作風(fēng)簡報等平臺,廣泛宣傳好經(jīng)驗、好做法,促使各部門認(rèn)真查找問題,落實整改措施,確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實處。認(rèn)真組織
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