縣基層黨組織分類定級(jí)情況分析報(bào)告與縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事制度改革工作報(bào)告匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 06:01本頁(yè)面
【正文】 課、遠(yuǎn)程教育督學(xué)、分組討論交流等多種形式，提高黨員干部尤其是黨組織負(fù)責(zé)人的黨性修養(yǎng)。同時(shí)，建立結(jié)對(duì)幫扶指導(dǎo)機(jī)制，組織部機(jī)關(guān)每名工作人員聯(lián)系1個(gè)較差黨組織，定期深入到一線，通過召開座談會(huì)、跟班工作等形式，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，指導(dǎo)開展黨建活動(dòng)，幫助其解決實(shí)際面臨的困難和問題。（三）提升黨員干部積極性。一方面，整合力量，多元投入，通過“鎮(zhèn)村自籌一點(diǎn)、縣財(cái)政拔一點(diǎn)、黨費(fèi)解決一點(diǎn)、幫扶單位扶持一點(diǎn)、致富能人捐助一點(diǎn)”的辦法，解決建設(shè)資金缺乏的問題。對(duì)群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的“優(yōu)秀村官”要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)并加大宣傳，擴(kuò)大影響，形成導(dǎo)向；建立村干部待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，增加村“三大員”的報(bào)酬，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)基層班子的活力。突出抓好在致富能手、退伍軍人和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”中發(fā)展黨員，并將條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替，切實(shí)改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)。（一）加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。個(gè)別黨組織疏于對(duì)黨員的教育和管理，某些黨員干部為了一己私利，不惜以身試法。（四）黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。個(gè)別“兩新”黨組織的活動(dòng)局限在本組織的幾個(gè)黨員關(guān)起門來開開會(huì)、讀讀報(bào)，未能找準(zhǔn)黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，黨建活動(dòng)與組織發(fā)展脫節(jié)，“雙支持”局面還未完全形成，工作只能是被動(dòng)應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新。評(píng)為較差的黨組織普遍存在陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張、活動(dòng)陣地條件簡(jiǎn)陋、設(shè)施不全、活動(dòng)陣地功能不強(qiáng)、制度不健全、管理不規(guī)范等問題，較大程度制約了活動(dòng)的正常開展。個(gè)別村（居）由于黨員干部老化、福利待遇低沒人愿意干、能力素質(zhì)不夠高等原因，致使“兩委”班子人員缺乏，工作開展難度大、不能擔(dān)當(dāng)重任，活動(dòng)也無法正常開展。三、存在問題近年來，我縣創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞“率先全面達(dá)小康，邁向基本現(xiàn)代化”宏偉目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)“五個(gè)洪澤”建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時(shí)也存在一些問題，其中有49個(gè)（%）較差基層組織需要整改落實(shí)，晉位升級(jí)。對(duì)先進(jìn)黨組織，通過典型示范、結(jié)對(duì)幫帶等措施，發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用；對(duì)列入一般等級(jí)的黨組織，黨支部要對(duì)照定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
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