衛(wèi)生局作風(fēng)建設(shè)工作意見與衛(wèi)生局作風(fēng)建設(shè)工作自查報告匯編-文庫吧資料
2024-11-22 05:45本頁面
【正文】 根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的部署以及縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，我局以“抓落實、求實效”為主題，狠抓衛(wèi)生作風(fēng)建設(shè)，推動了機關(guān)效能提高和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各單位要嚴(yán)格按照要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好作風(fēng)建設(shè)整頓活動。充分利用衛(wèi)生信息網(wǎng)、今日報、宣傳欄等各類宣傳陣地，大力宣傳作風(fēng)建設(shè)活動的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和先進(jìn)典型，弘揚正氣，努力營造加強作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。成立市衛(wèi)生局作風(fēng)建設(shè)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。窗口服務(wù)科室工作人員做到儀表大方、衣著得體、服飾整潔、言語舉止文明，公務(wù)用語使用普通話。保持辦公場所內(nèi)部整潔有序，公共安全設(shè)施齊全、完好。對于群眾的一般投訴，5個工作日內(nèi)答復(fù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位文明接聽電話，實行首接負(fù)責(zé)制，對屬于本科室職責(zé)范圍內(nèi)的來訪，按照規(guī)范程序熱情接待、答復(fù)和限時處理；對于不屬于科室職責(zé)范圍的來訪，應(yīng)主動接待或聯(lián)系、協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)達(dá)至有關(guān)科室。三是堅持文明接訪，熱情服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行作息時間，做到提前15分鐘上班，外出留言去向，工作時間不閑談。嚴(yán)守工作秘密，做到不該問的不問、不該看的不看、不該說的不說。二是增強組織觀念，嚴(yán)格工作紀(jì)律。窗口服務(wù)崗位嚴(yán)禁行政不作為，不準(zhǔn)對服務(wù)對象符合法定條件的申請事項不辦理，不履行首問負(fù)責(zé)制，不依法履行管理和檢查職責(zé)；嚴(yán)禁行政亂作為，不準(zhǔn)違反規(guī)定亂收費、罰款；不準(zhǔn)對服務(wù)對象申請辦理的事項擅自附加條件；不準(zhǔn)索取、收受或者變相收受服務(wù)對象財物及接受服務(wù)對象宴請；嚴(yán)禁行政慢作為，不準(zhǔn)對服務(wù)對象申請辦理的事項敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)有意拖延，超過法定或者承諾期限辦結(jié)。四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位作風(fēng)建設(shè)的具體要求一是嚴(yán)格履行工作職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。五是深入開展調(diào)研，密切聯(lián)系基層。提倡開短會，每次會議應(yīng)控制在2小時以內(nèi)。對于基層單位上報的請示，局機關(guān)一般2個工作日內(nèi)作出答復(fù)；向上轉(zhuǎn)報的，3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報或明確不予轉(zhuǎn)報。根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)的要求，依法設(shè)定審批事項，進(jìn)一步簡化審批程序，克服行政行為的隨意性。做到下基層檢查考核調(diào)研，不加重基層負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)在基層用晚餐，中午用餐不準(zhǔn)
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