【正文】 降低至40/10萬以下，嬰兒死亡率降低至11‰以下。完成高升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。建設(shè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化平臺195個。加強對定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為和醫(yī)療費用監(jiān)管，特別是“一費制”的監(jiān)管，嚴肅查處騙(套)取新農(nóng)合基金行為，遏制過度醫(yī)療和醫(yī)藥費用不合理增長，真正做到增資擴面不僅是數(shù)量的增加，更有質(zhì)量的提高。加強新農(nóng)合信息化建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)化管理水平。提高新農(nóng)合籌資及參合水平，籌資金額增至290元/人年，農(nóng)民個人繳納50元/人年，中、省、市、區(qū)補助240元/人年。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，推進改水改廁工作，揭制狂犬病疫情，加強健康促進行動，促進健康文明的生活方式(愛國衛(wèi)生工作任務(wù)另文下達)。以“一法兩綱三網(wǎng)”為核心，以實施“降消”項目為重點，努力提高機構(gòu)服務(wù)能力，強化產(chǎn)、兒科標準化建設(shè)，切實加強基層婦幼保健，抓好兩個系統(tǒng)管理，竭盡全力控制可避免死亡的孕產(chǎn)婦和兒童死亡(婦幼保健工作任務(wù)另文下達 )。加強日常監(jiān)督執(zhí)法、綜合執(zhí)法及專項整治力度，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到服務(wù)與監(jiān)督并重，把衛(wèi)生行政執(zhí)法工作做好做實(衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)另文下達)。落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。規(guī)范行政執(zhí)法、行政處罰、行政審批等行政行為。做好碘缺乏病等重點地方病的監(jiān)測，普及健康知識，加強慢性非傳染病防治(疾病預防控制工作任務(wù)另文下達 )。繼續(xù)實施現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，抓好結(jié)核病人的診治與歸口管理。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度，加強預警預測工作，認真落實預檢分診制度，強化發(fā)熱門診和腸道門診建設(shè)，防范手足口病、霍亂等腸道傳染病，做好流感等呼吸道傳染防控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。確保依法規(guī)范、科學有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。開展應(yīng)急處置演練，提高應(yīng)急實戰(zhàn)能力。完善各項應(yīng)急預案，健全衛(wèi)生應(yīng)急管理機制。二、具體工作(一)以公共衛(wèi)生為中心，加強重大疫病防控推進11大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，全面完成居民健康檔案建檔工作，規(guī)范化電子檔案建檔率達100%，在注重數(shù)量的同時，更加注重質(zhì)量的提高，嚴格執(zhí)行公共衛(wèi)生考核實施細則，實現(xiàn)全年重大食品安全事故和重大傳染病疫情零發(fā)生，促進公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。公共衛(wèi)生城鄉(xiāng)實現(xiàn)均等化。衛(wèi)生服務(wù)體系健全完善，服務(wù)能力顯著提升。工作目標：實現(xiàn)全年重大食品安全事故和重大傳染病疫情零發(fā)生。加強行業(yè)作風建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。提升群眾醫(yī)療保障水平，抓好衛(wèi)生惠民利民工程。一、指導思想、工作思路和目標指導思想：以xx大和即將召開的十八大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善衛(wèi)生服務(wù)體系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展，提升醫(yī)療保障水平，促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，增強人民群眾健康素質(zhì)。積極參加市總工會舉辦的各項文體活動，完成市總工會和局黨委交辦的任務(wù)。局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動，以推動衛(wèi)生文化建設(shè)，促進精神文明建設(shè)，各單位結(jié)合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動，組織職工積極參加社會各項有益活動，豐富職工文化生活。認真做好重大節(jié)假日的活動安排，配合行政抓好職工福利。三是積極參加市級有關(guān)部門舉辦的送溫暖工程活動。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動，關(guān)心職工生活，為群眾辦好事、實事。五、開展健康有益活動，促進精神文明建設(shè)繼續(xù)開展衛(wèi)生服務(wù)明星評選活動，促進衛(wèi)生行業(yè)作風進一步好轉(zhuǎn)。開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項技術(shù)攻關(guān)、實施一項技術(shù)創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應(yīng)用。結(jié)合各單位實際，在搞好“三基”訓練基礎(chǔ)上，開展各類技術(shù)練兵和工作競賽。繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育，引導職工樹立終身學習觀念，鼓勵職工參加自學考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學習，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。貫徹執(zhí)行《漢川市婦女兒童發(fā)展綱要(20xx—20xx)》，建立和完善女職工數(shù)據(jù)庫，保障女職工特殊利益，為兒童辦實事。繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明家庭”活動，提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。圍繞“巾幗建功”主題開展女職工工作。執(zhí)行稅務(wù)代收政策，工會經(jīng)費每季度按時足額上繳市總工會。嚴格執(zhí)行工會財會制度，加強工會財務(wù)管理。各單位要努力創(chuàng)建學習型工會組織，工會干部要做學習型、創(chuàng)新型干部，不斷增強做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。繼續(xù)搞好職工之家建設(shè)，堅持建家就是建設(shè)單位，建家就是凝聚人心，就是建設(shè)職工隊伍，就能提高工會工作整體水平，增強工會活力，充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，最大限度地把職工吸引到工會中來。與此同時，做好公開資料的收集、整理和存檔工作。四是實行院務(wù)公開考評制度，市衛(wèi)生局將對院務(wù)公開進行考核評審。要建立健全由紀檢組、工會和職工代表組成的院務(wù)公開審議監(jiān)督領(lǐng)導小組，對院務(wù)公開方案的可行性、內(nèi)容的真實性、程序的規(guī)范性進行審議，并負責日常監(jiān)督工作。