發(fā)改局基層建設(shè)年自查報告與發(fā)改局學(xué)習(xí)準則和條例情況匯報匯編-文庫吧資料
2024-11-22 05:44本頁面
【正文】 節(jié)等活動，干部職工凝聚力和集體感明顯增強，黨員隊伍生機活動力進一步激發(fā)，基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升。充分發(fā)揮局黨總支及其在職支部、退休支部和工會小組、婦女小組等組織作用，組織開展多種多樣的支部活動、工會活動。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，推行黨員發(fā)展記實制、公示制、票決制，年內(nèi)吸收1名預(yù)備黨員，發(fā)展1名入黨積極分子。主要通過黨組會議、局務(wù)會議、干部職工會議、支委會議等方式集中學(xué)習(xí)上級重要會議、重要文件及局黨組會議精神，學(xué)習(xí)各項方針政策。做好網(wǎng)絡(luò)公開信息發(fā)布工作，在縣政府門戶網(wǎng)公開政務(wù)信息182條、政務(wù)外網(wǎng)公開291條，做到了件件有著落、事事有回音。扎實推進政務(wù)公開和黨務(wù)公開。開展“慵懶散”專項治理，進一步整理、修訂、學(xué)習(xí)和落實規(guī)范服務(wù)、服務(wù)承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、一次性告知、績效考評、崗位責(zé)任、ab崗工作、否定報備等10項制度，曝光不落實的事，處理不落實的人，切實提高執(zhí)行力。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“四不”承諾活動，做到主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡。（二）實施“春潮工程”以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，發(fā)動黨員干部公開承諾、務(wù)實踐諾，以實際行動創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。項目投資與發(fā)展規(guī)劃是局機關(guān)倍受關(guān)注的重點工作，對應(yīng)兩個股室人員在機關(guān)內(nèi)也最年輕，固定資產(chǎn)投資股（行政許可股）4人、發(fā)展規(guī)劃股2人，都是“80后”，其中正式黨員3人、擬吸收為預(yù)備黨員1人、入黨積極分子1人。高度重視年輕干部的培養(yǎng)和成長。報經(jīng)縣政府機關(guān)黨委批準，調(diào)整為：總支書記，副書記，委員；機關(guān)支部書記，委員；機關(guān)退休職工支部書記，委員、。目前，局機關(guān)在職干部中有黨員40人、退休干部中有黨員32人。三、深入實施，助推工作上臺階局機關(guān)黨總支堅持夯基礎(chǔ)、強組織、增活力、保穩(wěn)定，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，助推黨建工作上臺階。從調(diào)查情況看，黨員群眾對局機關(guān)黨總支的工作給予了充分肯定，認為
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