發(fā)改局作風(fēng)建設(shè)年材料和措施與發(fā)改局黨建工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 05:44本頁(yè)面
【正文】 四、整改措施給每一位班子成員提供了一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、空虛提高的好機(jī)會(huì)，這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，5班子成員自我要求放松。更應(yīng)該不時(shí)更新知識(shí)，學(xué)習(xí)新理想念，膽子大一些，步子快一些，業(yè)績(jī)更好一些。對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題研究不夠深入。平時(shí)忙于具體工作，3思想政治工作不夠深入。密切聯(lián)系群眾，2對(duì)黨的理論聯(lián)系實(shí)際。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，滿足于一知半解。局班子認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，1對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)缺乏。7加強(qiáng)全局干部職工隊(duì)伍的跟蹤管理、超前管理、正確引導(dǎo)“八小時(shí)以外”個(gè)人生活習(xí)慣和生活情趣上還有待于加強(qiáng)。深入基層、深入項(xiàng)目單位發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠，6局班子成員應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會(huì)議多。平時(shí)班子成員之間、班子成員與干部職工之間談心、交心少，5班子成員調(diào)查研究不夠深入。黨的組織生活、民主生活、一課三會(huì)”制度需進(jìn)一步規(guī)范，4局黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。墨守成規(guī)，有時(shí)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性地開展工作。工作中有些循規(guī)蹈矩，3思想解放的力度不夠大。工作抓細(xì)、抓具體和“一竿子到底”實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。沒有做到經(jīng)常深入群眾，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對(duì)同志們困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不很足，只爭(zhēng)朝夕“任務(wù)不過夜”要求還未完全達(dá)到工作效率還需提高。風(fēng)風(fēng)火火，2工作作風(fēng)上有差距?？隙ǔ晒耐瑫r(shí)，也清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中還存在著一些不足之處，經(jīng)認(rèn)真梳理歸納主要表示在以下方面：對(duì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論的學(xué)習(xí)不夠精深，1對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。
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