【正文】 是政府的窗口，是聯(lián)系基層和人民群眾的橋梁，也是溝通上下級政府的紐帶。第五篇：縣政府辦公室XX年述職報告根據(jù)縣委組織部《關于做好XX年科級領導班子和領導干部實績考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將縣政府辦公室XX年的主要工作述職如下： XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室以“提高效率、保證質(zhì)量、體現(xiàn)親民、倡導節(jié)約、確保安全、團結活潑”為指導思想，以“抓學習、強素質(zhì)，抓調(diào)研、輔決策，抓督查、促落實，抓服務、講奉獻”四項活動為載體，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓政府組成部門滿意、讓基層滿意、讓外來人滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持爭創(chuàng)一流，堅持與時俱進，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實加強了思想政治建設、黨風廉政建設、組織建設和機關建設，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務。認真開展一講二評三公示活動，組織全體黨員到玉龍村開展調(diào)研，登灜敬老院開展慰問活動等，辦公室黨建工作豐富且卓有成效。六是深入開展“三進三同”活動，結窮親49戶，幫扶貧困學生49名。四是電子政務工作方面，在全市率先建成20個街鎮(zhèn)政務公開電子顯示屏，縣政府公眾信息網(wǎng)全新改版，躋身全市電子政務“十強”行列。二是民防工作方面，建成了橫山防空應急疏散基地、營盤山防空警報系統(tǒng)，“百日納涼送爽工程”獲市一等獎，縣民防辦榮獲民防系統(tǒng)最高榮譽，被評為“全國人民防空先進單位”。三、實干苦干，高效復命，其它工作亮點紛呈大膽開拓、積極創(chuàng)新，法制、民防、應急、電子政務等工作成績顯著。三是積極主動，深度參與敏感矛盾、突發(fā)事件的處置。二是努力從繁雜事務中擠出時間，圍繞全縣發(fā)展大局展開重點調(diào)研。一是暢通政務信息，為領導決策提供第一手資料。行政經(jīng)費支出比去年有所下降。健全了財務管理、公務車輛管理、文印管理、安全管理等八項制度，努力壓縮了行政支出，確保了后勤服務規(guī)范運行。在辦公室人少事多的情況下，統(tǒng)籌人力資源調(diào)配，不分白天晚上、不分節(jié)假日，以完成任務為目的，加班加點做好各類接待、會議籌備及事務協(xié)調(diào)，承辦全縣性重要會議30多次，其它專題會議600多次，牽頭協(xié)調(diào)工作100余件次，跟蹤督辦領導交辦事項300余件次，會議籌備有效率，協(xié)調(diào)工作有著落，督辦工作有結果，承辦的綦江經(jīng)濟社會發(fā)展座談會等多項重要活動獲得領導表揚。對文秘人員辦文質(zhì)量實施考核，大力提升領導重要會議講話、政府工作報告等重點材料的起草質(zhì)量，起草文稿700多萬字，多數(shù)文稿獲得領導的肯定和褒獎。一是健全公文審讀機制，強化辦文責任，提升文秘水平。包扶貧困村工作嚴格按照組織部標準、要求開展各第四篇：縣政府辦公室XX年述職報告縣政府辦公室XX年述職報告XX年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，以干部作風建設年為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，強化“參與政務、管好事務、搞好服務”職能，努力增強敏銳性，大力提升執(zhí)行力，出色完成了各項工作任務。年內(nèi)共接待各地考察團260人次，較好地完成了各項接待任務。（三）接待工作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領導關注的重大問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息2500多條，其中被采用的各類信息1800條。（二）信息工作。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時辦結率達100。兩年，共印發(fā)《督查專報》85期，被市政府轉發(fā)10期，跟蹤督促落實了2次全體會議，25次常務會議，為領導決策提供參考。在認真總結去年督查工作成績的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的方式。一是明確督查重點。二、政府督查、信息、接待等專項工作均有了明顯的進展（一）督查工作。三是講求規(guī)范。二是務求嚴謹。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。兩年來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合能力。部門要求以縣委、縣政府名義召開的會議，每年只能舉行一次，并實行嚴格的審批制度，可開可不開的會議堅決不開，可合并召開的會議盡可能合并，需要傳達和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開會；凡需縣領導出席的會議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰分管、誰出席”的原則安排出席領導，切實做好會務工作，兩年共承辦縣政府常務會議25次、縣長辦公會92次、縣政府全體（擴大）會議2次，保證了縣政府決策事項及政策政務工作的貫徹落實和正常開展。進一步完善學習制度，堅持集中學習與自學相結合，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。加強了車輛和人員的管理，兩年來無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。為此，我們進一步加強了日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。其它服務性工作做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達到較高水平。兩年來制發(fā)政府各類文件210件，制發(fā)辦公室各類文件235件，草擬領導講話稿200多篇，整理會議材料150余件；處理上級來文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門來文957件，及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。為此，我們把政務工作擺到重要位置，切實抓緊抓實?，F(xiàn)將兩年來工作情況述職如下?！犊h政府辦公室換屆述職報告》縣政府辦公室換屆述職報告。一是為領導服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強；三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強，以更好的參政議政，為領導服務。四、存在問題辦公室工作在縣委、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。（四）政府辦以室實現(xiàn)辦公自動化、信息化。（三）招商引資取得顯著成效。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。班子內(nèi)部成員之間坦誠相見，團結協(xié)作。（二）班子建設取得實效。由分管副主任帶隊，縣政府政務秘書分期分批次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)和群眾中進行專題調(diào)研，共編輯出版了8期調(diào)研文集，56篇調(diào)研文章，為領導決策提供了有效的參考。三、強化責任，績效管理，日常工作開展井然有序（一）深入開展調(diào)研工作。辦公室每年都到所包扶貧困戶進行慰問，并送去大米、面粉等生活用品。包扶貧困村工作嚴格按照組織部標準、要求開展各項工作。年內(nèi)共接待各地考察團260人次，較好地完成了各項接待任務。（三）接待工作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領導關注的重大問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息2500多條，其中被采用的各類信息1800條。（二）信息工作。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時辦結率達100。兩年，共印發(fā)《督查專報》85期，被市政府轉發(fā)10期，跟蹤督促落實了2次全體會議，25次常務會議，為領導決策提供參考。在認真總結去年督查工作成績的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的方式。一是明確督查重點。二、政府督查、信息、接待等專項工作均有了明顯的進展（一）督查工作。三是講求規(guī)范。二是務求嚴謹。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。兩年來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合能力。部門要求以縣委、縣政府名義召開的會議，每年只能舉行一次，并實行嚴格的審批制度，可開可不開的會議堅決不開，可合并召開的會議盡可能合并，需要傳達和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開會；凡需縣領導出席的會議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰分管、誰出席”的原則安排出席領導，切實做好會務工作，兩年共承辦縣政府常務會議25次、縣長辦公會92次、縣政府全體（擴大）會議2次，保證了縣政府決策事項及政策政務工作的貫徹落實和正常開展。進一步完善學習制度，堅持集中學習與自學相結合，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。加強了車輛和人員的管理，兩年來無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。為此，我們進一步加強了日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。其它服務性工作做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達到較高水平。兩年來制發(fā)政府各類文件210件，制發(fā)辦公室各類文件235件，草擬領導講話稿200多篇，整理會議材料150余件；處理上級來文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門來文957件，及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。為此，我們把政務工作擺到重要位置，切實抓緊抓實?，F(xiàn)將兩年來工作情況述職如下。《縣政府辦公室換屆述職報告》來源于文秘114網(wǎng)縣政府辦公室換屆述職報告。一是為領導服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強；三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強，以更好的參政議政，為領導服務。