醫(yī)務(wù)人員年度考核個(gè)人總結(jié)(多篇范文)與醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 05:02本頁面
【正文】 醫(yī)護(hù)人員的三級防護(hù)。南江醫(yī)院績效辦XX年3月10日第四篇：醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人防護(hù)醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人防護(hù)一、 防護(hù)原則醫(yī)務(wù)人員個(gè)人的防護(hù)采取分級防護(hù)原則。27日醫(yī)務(wù)辦、護(hù)理部將考核表整理交績效辦，績效辦再將考核結(jié)果反饋到各崗位進(jìn)行公示3天。質(zhì)控辦、醫(yī)務(wù)辦、護(hù)理部負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、護(hù)理人員的不定時(shí)和定時(shí)考核。楊立新負(fù)責(zé)合管科人員、后勤人員的考核。醫(yī)務(wù)科主任負(fù)責(zé)對全院科主任及病案室人員的考核及全院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技、藥劑等人員的隨機(jī)抽查考核。李書記負(fù)責(zé)對公衛(wèi)科主任、副主任的考核。第三篇：南江醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員個(gè)人績效考核方法南江醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員個(gè)人績效考核方法一、考核的方法：院內(nèi)考核和科室考核相結(jié)合二、 考核的程序：（一）管理人員的考核：院長負(fù)責(zé)對院委班子成員工作的考核。同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等，學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展，爭取XX年一次通過檢驗(yàn)技師的職稱考試。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映，堅(jiān)持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性，并及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。3 ．業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不串崗。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認(rèn)可和理解。，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。今后發(fā)揮好作中的優(yōu)點(diǎn)，改掉自己工作中的不良現(xiàn)象，緊密團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)的周圍，團(tuán)結(jié)同志，做好自己份內(nèi)的工作，同時(shí)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在對醫(yī)院和科室學(xué)習(xí)有時(shí)不能堅(jiān)持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。在崗位上認(rèn)真細(xì)致對待病人，參加了多次對患者的搶救，治療，手術(shù)等。 在工作上，我是一個(gè)業(yè)務(wù)人員，在兢兢業(yè)業(yè)工作的同時(shí)，積極參加院方和科室組織的各項(xiàng)活動，我們在活動中體會了團(tuán)結(jié)帶來的力量，感受了集體主義的魅力，我們通過大家的努力，不管是代表醫(yī)院還是代表科室，都取得了不俗的成績，提高了醫(yī)院的知名度和凝聚力。我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會主義的實(shí)踐之中，堅(jiān)定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，積極認(rèn)真地、保質(zhì)保量地完成黨交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅(jiān)定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。醫(yī)務(wù)人員年度考核個(gè)人總結(jié)(多篇范文)
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