勘察院院長述職述廉報告與勤辦半年工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 03:48本頁面
【正文】 XX年5月26日召開XX年度學校后勤保障與管理工作現(xiàn)場會。建立一套完整的考核評估機制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。（二）、明確領導責任、健全工作機制。各學區(qū)結(jié)合本地實際， 將“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“衛(wèi)生廁所” 創(chuàng)建任務分解到學校。在教育局與各學區(qū)、縣直各學校簽訂的責任目標基礎上、勤辦下達XX年工作目標，各學區(qū)、各學校科學制定措施抓實施。（9）、培訓100名學區(qū)、學校后勤管理人員。（7）、禁止無QS認證的純凈水進入校園，實現(xiàn)中小學學生飲用水質(zhì)量安全達到國家標準。（5）、學校實施推廣“學生飲用奶計劃”覆蓋面擴大到80%以上。（3）、全縣學生食堂調(diào)料連鎖配送。主要具體目標是：（1）、深入開展“放心食堂”、“放心超市”“文明宿舍”、“衛(wèi)生廁所”活動，確保校園食品用品衛(wèi)生安全和學生健康發(fā)展，實現(xiàn)16所學校獲市單項獎牌，實現(xiàn)4所學校獲市“四個創(chuàng)建”綜合獎牌，16所學校縣級“四個創(chuàng)建”綜合達標。為了落實這一目標，我們采?。阂?、明確全縣學校后勤保障的總體要求、原則、目標XX年，全縣學校學校后勤保障工作總體要求是：以生為本，扎實開展創(chuàng)建“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“衛(wèi)生廁所”活動，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標，努力為義務教育均衡發(fā)展提供支撐與服務。勤辦半年工作總結(jié)二O一0年上半年，在縣教育局的正確領導下，在省教育廳校產(chǎn)辦和**市教育局后勤科的正確指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合實際加強學校后勤管理工作，為辦好人民滿意的教育做出了新貢獻。這一年來的工作，如果說有一點成績的話，主要歸功于集團公司的正確領導，歸功于全體干部職工的大力支持，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，增加壓力，銳意創(chuàng)新，為圓滿完成勘察設計任務，再創(chuàng)佳績。四是堅持用科學理論提高素質(zhì)，增強領導能力我清醒認識到，今天知識更新速度日新月異，作為一名企業(yè)領導，不學習就要落后，就要被歷史淘汰。二是堅持用科學理論指導實踐，明確發(fā)展思路在學習實踐中我進一步認識到，團結(jié)協(xié)調(diào)好各方面的關系，是做好工作的重要條件，為搞好與班子成員和廣大職工的團結(jié)，我堅持實行民主集中制，接受不同的觀點和意見，在廣大職工關注的焦點問題上，充分發(fā)揚民主，在住房分配上，職工代表進行集體討論，從打分到分配方案的制定都公開、公平、公正；“科技之星”和職稱的評比過程公開透明，實現(xiàn)了高度民主。一是堅持用科學理論武裝頭腦，樹立大局意識作為單位的主要領導，我不斷學習政治理論知識，深化理解“三個代表”重要思想理論體系、精神實質(zhì)和根本要求，把學習“三個代表”重要思想和學習鄧小平理論結(jié)合起來，用科學的發(fā)展觀指導工作，把握與時俱進的理論實質(zhì)；認真領會黨的 屆四中全會精神。同時，在改進領導方法上，引導大家不斷學習，努力提高領導藝術(shù)，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在中層干部班子建設上，以發(fā)展為契機，促進班子成員之間的交流與溝通，形成既有分工，又有協(xié)作，坦誠相待，合作共事，齊心協(xié)力的良好氛圍；促使他們用寬廣的胸懷帶好自己的隊伍，充分調(diào)動全體人員的積極性，在階段性重點工作上保持大局意識，提高了中層干部的整體素質(zhì)，實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置，為設計院的發(fā)展提供了有力的組織保障。我院通過開展“安全生產(chǎn)管理年”活動，牢固樹立“安全第一、預防為主”的原則，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度，普及安全生產(chǎn)法律知
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