軍人青春演講稿與軍休服務(wù)管理工作調(diào)研報告匯編-文庫吧資料
2024-11-22 03:39本頁面
【正文】 職工隊(duì)伍自身建設(shè)。就服務(wù)而言，服務(wù)什么，怎么服務(wù)，服務(wù)到什么程度，都沒有相對明確的界定，以致有的該管的沒管好，該服務(wù)的沒很好到位，盡管所領(lǐng)導(dǎo)想干好工作并且?guī)ьI(lǐng)工作人員辛辛苦苦，但某些方面還是不能得到老干部的認(rèn)可與滿意。建所以來，我所的服務(wù)管理工作，一直是“保姆”式的服務(wù)模式。因此，在安排軍休干部活動中，也較難取得一個平衡點(diǎn)。對散居休干普遍進(jìn)行一次走訪、發(fā)放學(xué)習(xí)資料需要較長的時間，組織開會往往半數(shù)以上的同志參加不了，組織活動較為困難。目前，我所在外居住的休干有接近一半在外居住在城區(qū)各個社區(qū)。隨著軍隊(duì)住房制度的改革，近幾年來，新接收的軍隊(duì)退休干部都是由軍隊(duì)發(fā)放住房補(bǔ)貼，由休干自己在社會上購房，均散居在外。(二)分散居住休干日益增多。年老病多，發(fā)病率高，因病住院的也比較多。由于他們年歲越來越高，身體狀況也越來越差，聽覺和視覺都有明顯下降。二、軍休一所面臨的實(shí)際問題突出表現(xiàn)在以下三個方面：(一)老齡化程度越來越高。目前，全所工休關(guān)系融洽，環(huán)境面貌煥然一新，文體活動豐富多彩，服務(wù)水平不斷提升。軍休干部中享受軍職待遇的1人，師職待遇13人，團(tuán)職以下33人。一、軍休服務(wù)管理工作的基本情況及工作成效我所共接收安置軍隊(duì)離退休干部47人。然而，隨著時間的推移和社會的發(fā)展，許多實(shí)際困難制約和影響著服務(wù)管理工作的開展以及服務(wù)管理工作水平的提高。此時此刻，我想大聲地說，偉大的祖國，親愛的人民，我們守衛(wèi)在這里，請你們放心!謝謝大家，我的演講完畢!軍休服務(wù)管理工作調(diào)研報告市軍休一所是1986年黨和國家對軍隊(duì)離退休干部實(shí)行移交地方政府安置管理政策初期時建立的。這是黨和祖國對邊防官兵的重托，“邊防一日不寧，戰(zhàn)斗一日不止”。這忠誠來自于對黨的一片赤膽忠心。這使命，來自于對華夏凈土的質(zhì)樸的熱愛。是我們，用自己的青春與熱血譜寫著軍人的忠誠。戰(zhàn)友們，是我們，讓青春的理想在奉獻(xiàn)中閃光。見義勇為、救民于水火之中的好戰(zhàn)士林欽城。漫漫的人生路上，艾偉只走了20年，就畫上了一個句號，也許，他未能領(lǐng)略到世間奧妙的真諦，來不及體驗(yàn)人生的不盡之歡，甚至還來不及報答父母的養(yǎng)育之恩，就這樣倒下去了，他帶走的是人生無限的缺憾，交給黨和人民的卻是一份永恒的答卷。在祖國最需要他們的時候，他們也能義無反顧地獻(xiàn)出自己寶貴的生命。可我的戰(zhàn)友們說：對祖國和人民的忠誠最崇高。有人說，生命可貴。他說：“我的付出相對于國家、集體和人民給我的一切是非常渺小的，在往后的
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