黨員競爭上崗雙向選擇工作方案與黨員精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-22 03:00本頁面
【正文】 、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉。（四）對(duì)競爭上崗中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。（二）嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律。六、相關(guān)待遇競爭上崗人員的待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦理任職手續(xù)由社區(qū)黨工委、公共服務(wù)委員會(huì)正式行文任職，并將任職文件報(bào)組織人事部門備案，確定聘任人員。民主測評(píng)參加測評(píng)的人由社區(qū)黨工委成員、全體社區(qū)工作者、大學(xué)生特崗人員組成；被測評(píng)對(duì)象為本次競爭上崗、雙向選擇人員；民主測評(píng)主要對(duì)競崗者的德、能、勤、績、廉和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第四輪雙向選擇未定崗人員，由社區(qū)黨工委會(huì)議集體研究，給予調(diào)劑，安排指定工作崗位。先由各園區(qū)書記及中心部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本園區(qū)或本部門的職數(shù)及工作需要，結(jié)合競崗意向提出本園區(qū)或本部門建議人選。競爭上崗、雙向選擇第一、二、三輪競爭上崗工作，由符合條件的個(gè)人自愿填寫《競崗意向表》，可填報(bào)2個(gè)志愿；領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試；確定人選（社區(qū)黨工委根據(jù)園區(qū)書記、主任推薦的情況，綜合民主測評(píng)成績，研究確定園區(qū)書記、主任人選；社區(qū)黨工委根據(jù)中心部門負(fù)責(zé)人推薦的情況，綜合民主測評(píng)和面試成績，研究確定中心部門負(fù)責(zé)人；各園區(qū)書記填寫《園區(qū)副職定崗意向表》，明確意向人選，綜合民主測評(píng)和面試成績，黨工委研究確定最終人選）。方案在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行公布，同時(shí)召開社區(qū)公共服務(wù)委員會(huì)全體工作人員（不含市容中隊(duì)和信息員）大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，部署動(dòng)員競爭上崗工作。執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)員、駕駛員和國稅小額代征人員不參加，園區(qū)和中心部門信息員不參加。第一輪競爭上崗的職位：6個(gè)園區(qū)書記、社工辦主任；第二輪競爭上崗的職位：中心6個(gè)部門負(fù)責(zé)人（不含監(jiān)察室主任）；第三輪競爭上崗的職位：6個(gè)園區(qū)副書記（紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人）、副主任；
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