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農(nóng)保局黨支部先進事跡材料與農(nóng)保局半年工作總結(多篇范文)匯編-文庫吧資料

2024-11-22 02:50本頁面
  

【正文】 農(nóng)保處開展新農(nóng)保試點,并在探索建立制度中不斷加強經(jīng)辦工作,通過經(jīng)辦管理服務的實踐創(chuàng)新為制度提供決策支持,成效比較明顯。截止今年9月底:,%。(二)主要業(yè)務指標實現(xiàn)新突破。在解決問題完善制度階段,我們狠抓整改,進一步理清工作思路,集中精神,解決問題,出臺兩個加強農(nóng)保經(jīng)辦管理的文件。我們克服人數(shù)少,工作忙等困難,共組織集體學習11次,超過規(guī)定的20個學時學習時間,通讀全部材料,所有人員都做讀書筆記。今年初,根據(jù)黨中央決定,我省作為“學習實踐科學發(fā)展觀”活動試點省。經(jīng)過全省上下的不懈努力,被征地農(nóng)民基本生活保障和農(nóng)保經(jīng)辦業(yè)務取得顯著成效,較好地完成了預期工作目標任務。根據(jù)廳黨組的要求,中心在年初多次召開全體人員會議,討論08 年工作任務的確定和完成工作目標的辦法措施。六、加強經(jīng)辦機構建設進一步加強經(jīng)辦機構建設,充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員力量,探索建立適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦模式,提高公共服務水平,做到業(yè)務前臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯延伸,為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務。堅持定期或不定期稽核,把好基金支出關口,確保農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展。三、檔案管理和指紋采集由于條件限制,參保信息錄入的原始登記表等紙質檔案一直沒有進行規(guī)劃管理,XX年,我們將對所有的參保信息進行分類、整理,建立完善的檔案管理流程;并將對參保領取人員繼續(xù)進行指紋采集和生存認證,確保資金的合理發(fā)放。城居保覆蓋率90%。并總結新農(nóng)保在工作中的取得的成績及存在的不足,展開城居保工作。城居保的宣傳力度還需要加大。認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發(fā)展觀”為主題的教育活動,增強干部職工責任意識,切實做好機關事務管理服務工作。廉政建設堅決反對和防止腐敗,認識反腐倡廉的重要性和必要性,不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心,筑牢干部職工反腐防變的思想防線。黨員教育支部把加強黨員教育作為有力抓手,把經(jīng)常性教育作為提高黨員思想素質的主要手段,堅持職工教育與黨員教育有機結合,把政治教育、業(yè)務學習、個人修養(yǎng)貫穿于黨員教育活動中,激發(fā)了黨員積極向上的進取精神,形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風氣,充分調動了全體黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,從而帶動了全體職工積極向上的進取精神。10月27日,在我縣中心廣場舉行了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳日,隨后,在樺南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府會議室舉行了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險啟動大會,并就城居保實施細則對全縣十個社區(qū)工作人員進行了業(yè)務培訓。8月末,國家農(nóng)保司副司長蒞臨我縣,對我縣的新農(nóng)保工作開展進行檢查指導,對我縣新農(nóng)保試點工作的開展實施表示十分滿意參保人信息采集工作進展順利8月初,我們開始以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位為全縣新農(nóng)保參保人員進行指紋采集和生存認證,現(xiàn)在指紋采集工作正在進行中,并有5000人的指紋信息成功上傳到省信息中心。新農(nóng)保試點工作各級得到肯定7月,政府常務副縣長張惠峰在全省新農(nóng)保試點工作經(jīng)驗總結暨城居保試點啟動大會中,做出了《態(tài)度決定成效細節(jié)夯實基礎促進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險普惠全縣農(nóng)民》的經(jīng)驗介紹。信息錄入和收繳工作目標按計劃完成按照全縣百件實事工作目標和任務要求,12月末適齡人口參保率達到適齡參保人口的70%,截止目前,全縣適齡人口參保錄入118515人,錄入率達到74%。經(jīng)省信息中心多次審批合格,符合領取基礎養(yǎng)老金待遇人數(shù)33817人。4.積極爭取盛市部門及縣委政府的支持和重視,力爭我縣20nn年成為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的試點縣。2.繼續(xù)貫徹落實村(社區(qū))三職干部社會養(yǎng)老保險辦法,使全縣村(社區(qū))三職干部應保盡保。上半年除已解決好亭子鎮(zhèn)牟昌珍由參保繳費無檔案引發(fā)的信訪案件外,16月共處理信訪信件7件,確保了農(nóng)村社保工作無上訪案件發(fā)生。組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等,使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。深入學習xx大報告精神,把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到xx大報告精神上來,促進反腐倡廉各項工作開展和落實。存在問題的領導班子,有針對性地采取措施,促其盡快改進落實。切實加強分類指導和督促檢查,嚴格考核評價。在辦公區(qū)域公開職工的工作崗位,在工作崗位上亮明黨員身份,使黨員干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨,培植堅定的政治責任感。今年,參保的享受人員社會化發(fā)放率較歷年有所實破。黨員教育支部把加強黨員教育作為有力抓手,把經(jīng)常性教育作為提高黨員思想素質的主要手段,堅持職工教育與黨員教育有機結合,把政治教育、業(yè)務學習、個人修養(yǎng)貫穿于黨員教育活動中,激發(fā)了黨員積極向上的進取精神,形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風氣,充分調動了全體黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,從而帶動了全體職工積極向上的進取精神。做到了平時有檢查,年終有考核。[page](二)自身建設和諧支部建設半年以來,達縣農(nóng)保局黨支部在中共達縣縣委、縣勞動和社會保障局黨組的正確領導下,始終堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的各項路線、方針、政策,緊緊圍繞縣委“135”工作思路,以貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機,積極開展“和諧支部”創(chuàng)建活動,使黨員干部職工的責任意識進一步得到加強,服務效能進一步得到提高,單位的形象進一步得到提升,形成了“政令暢通、管理有序、團結友愛、人心思進、和諧共事”的生動局面。上半年,我局非常重視參保人員信息數(shù)據(jù)查詢工作,凡要求查詢參保個人信息資料的來訪者,我們熱情服務,及時查詢,若參保信息數(shù)據(jù)有誤或養(yǎng)老保險手冊丟失的,將按更正或補證程序和手續(xù)給予及時糾正或辦證。目前,我局已將歷年來繳費人員53317人,享受人員6949人的參保信息資料全部錄入計算機管理。b.計算機信息管理。農(nóng)村養(yǎng)老保險分為繳費人員檔案、享受人員檔案、退保人員檔案,按此分類,我們區(qū)別不同人員類型,嚴格按《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定》進行歸檔立卷,填寫繳費信息。(8)參保信息管理a.參保檔案管理。上半年,我局按月及時、準確編制業(yè)務統(tǒng)計報表共6套,分別報送市農(nóng)村社保局、縣委組織部、縣財政局、縣勞動保障局。按照上級主管(業(yè)務)部門要求,經(jīng)過我們反復研究、分析和論證,率先在全市建立了定期業(yè)務統(tǒng)計報表制度。今年上半年共稽核參保人員資料2666人次,享受待遇人員資料650人次,社?;饘S闷睋?jù)1500余份。上半年實現(xiàn)基金總收入348萬元(其中:個人繳費302萬元,利息收入12萬元,其它收入34萬元);總支出39萬元(其中:養(yǎng)老金待遇支出35萬元,其它支出4萬元);基金滾存結余額XX萬元(其中:一年、三年定期存款1252萬元)。上半年,我局嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,共審批47人退保(其中:三職干部5人;其他農(nóng)民參照對象2人;舊農(nóng)保參保對象40人)。f.養(yǎng)老保險退保。按照我局養(yǎng)老金發(fā)放工作特點,對村(社區(qū))三職干部、其他農(nóng)民參照對象、舊農(nóng)保月領待遇40元以上享受對象實行按月委托郵政儲蓄打卡發(fā)放;對舊農(nóng)保月領待遇40元以下享受對象實行按年委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所現(xiàn)金發(fā)放。e.養(yǎng)老金發(fā)放。養(yǎng)老金發(fā)放計劃實行按月編制,分類發(fā)放。今年4月參加20nn年三職干部基本養(yǎng)老金調整的對象共103人(其中:三職干部54人,其他農(nóng)民參照對象49人),月增加養(yǎng)老金2651元,13月補發(fā)養(yǎng)老待遇7953元。c.養(yǎng)老待遇調整。b.養(yǎng)老待遇核定。上半年,我局按照效能建設要求,為減少審批環(huán)節(jié),縮短審批時間,實行即來即辦、專人受理、分管負責、按月審批的工作程序,認真做好享受養(yǎng)老金條件審核工作。截止6月底,共征繳養(yǎng)老保險基金295萬元,其中:村(社區(qū))三職干部繳費70萬元
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