關(guān)于護理部工作總結(jié)優(yōu)秀范文與關(guān)于教研室年度工作總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-11-22 02:50本頁面
【正文】 關(guān)口。攻堅課程設(shè)置難關(guān)。4： 強化護士長開源節(jié)流的管理理念 今年美國的金融危機已波及到中國，醫(yī)院不可避免地受到?jīng)_擊，護理部要求護士長開拓思維，創(chuàng)新理念，開源節(jié)流，樹立安全責(zé)任和危機意識，尋求科室發(fā)展之路，團結(jié)一心，共度難關(guān).三： 健全完善各項規(guī)章制度，保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量 本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應(yīng)急關(guān)于教研室年度工作總結(jié)范文一年來，在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，區(qū)教研室緊緊圍繞XX年工作要點，以課程改革為重點，積極探索適應(yīng)新課程改革和構(gòu)建有效教研的新途徑和新方法，依靠教研室團隊的集體智慧，圓滿地完成了年度工作任務(wù)，并獲得市教育科研工作先進單位、市校本教研先進單位等榮譽。充分調(diào)動護士的積極性和主觀能動性，創(chuàng)造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質(zhì)量。3： 加強護理人力資源管理 護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學(xué)合理調(diào)配人力資源。2：強化護士長的管理意識 堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年計劃、月重點、 周安排及時安排部署，組織實施， 今年在以往護士長常規(guī)夜查房基礎(chǔ)上制定 一日查房一重點， 做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。今年護理部對分級護理制度執(zhí)行不嚴導(dǎo)致的缺陷、護理文書記錄不真實所引起的缺陷、病人在轉(zhuǎn)科及輔助檢查途中存在的缺陷、醫(yī)囑查對環(huán)節(jié)上的缺陷這四件案例，組織召開護理質(zhì)量缺陷討論會，全院護士都受益非淺3： 在醫(yī)院組織的醫(yī)療質(zhì)量百日安全整治活動中，制定安全目標及考核細則，嚴格落實，層層簽訂護理安全責(zé)任書，責(zé)任到人，更進一步增強了大家的法律意識、安全意任意識。2: 嚴格核心制度的落實今年以來,護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接
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