全市農(nóng)村文化建設調查報告與全市加強社會治稅指導意見匯編-文庫吧資料
2024-11-22 02:28本頁面
【正文】 出需求信息；市文化部門要定期對民間團體文化藝人進行業(yè)務培訓，提高演技水平；要加強對民間藝術團體演出內容的管理，確保演出內容健康向上，使之成為活躍農(nóng)村文化的一支重要力量。對編制已滿，專業(yè)人員嚴重不足的單位，通過改革分流的辦法消化非專業(yè)人員，為引進專業(yè)人才創(chuàng)造空間；對缺編的單位，組織、人事部門要給予支持，適時引進優(yōu)秀專業(yè)人才。對中央、省轉移支付的文化建設專項經(jīng)費，地方財政部門要加強監(jiān)督，并建立與地方財政撥款掛鉤機制，確保資金?？顚Ｓ?。同時，市委、市政府要制定和落實一系列文化事業(yè)政策，支持文化事業(yè)發(fā)展。同時，要進一步加大宣傳力度，營造全社會共同關注文化建設，支持文化建設的良好社會氛圍。要切實加強對文化工作的組織領導，定期研究和幫助解決本地區(qū)文化建設和發(fā)展中的實際困難和問題。四、加強我市農(nóng)村文化建設的幾點建議（一）加強農(nóng)村文化建設的組織領導，將對農(nóng)村文化事業(yè)的認識提高到應有的位置鎮(zhèn)黨委政府要以黨的十七屆六中全會精神為指導，充分認識農(nóng)村文化建設在新農(nóng)村建設中的地位和作用，進一步明確當前增強文化軟實力的重要性和迫切性。三是手段欠硬。二是位置欠硬。（五）對農(nóng)村文化工作仍有“軟肋”觀念，基層干部動力不足一是思想認識欠硬。農(nóng)村民間文藝團體，也基本上處于自生自滅的狀況，缺乏必要的管理、培訓和組織，演出市場信息不暢，表演藝術水平不高。承接文化活動的主體，不再是基層組織，而是婚喪嫁娶的個人。（四）農(nóng)村群眾文化活動自發(fā)開展，缺乏積極的組織和引導農(nóng)村稅費改革前，村、組都有一定的經(jīng)濟來源，能夠組織和承擔演出、放映電影等文化活動，組織安排文化活動具有可操作性。有些鎮(zhèn)文化工作者往往一人身兼數(shù)職，甚至出現(xiàn)了雖有文化專職干部的編制而無人員的不良現(xiàn)象。后來補充的新生力量，大多是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中分流過來的，懂文化、能勝任的不多。（三）基層文化隊伍結構不優(yōu)，專業(yè)人才匱乏鎮(zhèn)文化隊伍老化，文化人員結構不優(yōu)，缺乏活力和創(chuàng)造力。不少地方文化事業(yè)經(jīng)費占財政的比例沒有隨著財力的增長而增長，如果扣除項目建設和政策性增資因素，有的甚至是負增長。尤其是專業(yè)人才缺乏，成了制約文化事業(yè)發(fā)展的瓶頸。致使“用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人”成了一句空話。文化站工作人員的人事權歸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，名義上整合了資源，事實上則削弱了文化職能，使市文化主管部門對人、財、物、事四權下放的鎮(zhèn)文化站的管理鞭長莫及，用人機制不暢。三、我市農(nóng)村文化建設存在的薄弱環(huán)節(jié)（一）文化管理體制欠順，某些基層文化機構工作缺位鎮(zhèn)文化站是農(nóng)村文化工作的具體承擔者。通過確立愛心文化內涵、豐富愛心活動載體、挖掘愛心典型、推廣愛心文化品牌等系列活動，在全社會倡導了凡人善舉的價值導向。近年來我市以弘揚傳統(tǒng)文化為基礎，以新時期文化建設為抓手，培育出兩個被中央領導批示由中央媒體集中宣傳的全國重大典型“愛心郵路”和中國杰出青年志愿者趙小亭，深入推進了我市精神文明建設特色品牌“愛心文化”的建設。有涉及民俗、民間文學、傳統(tǒng)手工技藝、民間舞蹈、民間音樂、民間美術等18項文化成果被列入國務院及省非物質文化遺產(chǎn)。古邑，建縣于東晉義熙七年（公元411年），距今已有1600年歷史，是近代中華第一大縣，是著名的歷史文化名城、中國花木盆景之都、世界長壽養(yǎng)生福地。領導重視文化建設是我市農(nóng)村文化繁榮最有力的政治保障和組織保障。近年來我市還連續(xù)開展了“學趕張家港，建設新”、“沿江開發(fā)助騰飛，五年巨變看”、“建設全面小康，共創(chuàng)美好生活”、“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強”系列主題教育活動，圍繞四大主題活動分別組織拍攝了《驚濤拍岸》、《大江作證》、《大地放歌》、《轉型背后的“
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