黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃開頭表格與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃報(bào)告匯編-文庫吧資料
2024-11-22 02:02本頁面
【正文】 改革，以及各部門、單位和公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報(bào)或擅自“了難”的，由紀(jì)工委(監(jiān)察室)對(duì)負(fù)有責(zé)任的部門(單位)或個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。黨工委、管委會(huì)各部門(單位)在開展的涉及人事、規(guī)劃、國(guó)土、工程、采購、執(zhí)法等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索，應(yīng)當(dāng)報(bào)紀(jì)工委(監(jiān)察室)處理。(三)切實(shí)抓好線索的管理與報(bào)送。暢通黨風(fēng)廉政方面的信訪投訴渠道，認(rèn)真處理信訪投訴案件。改進(jìn)紀(jì)律審查方式，加強(qiáng)初核工作，嚴(yán)格落實(shí)案件查辦的制度。嚴(yán)肅責(zé)任追究，做到有責(zé)擔(dān)責(zé)、失責(zé)問責(zé)。四、著眼防微杜漸，加大案件查處力度(一)著力查處違紀(jì)違法案件。黨工委、管委會(huì)以及各部門、單位、公司要堅(jiān)持和完善黨政正職三個(gè)“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。核查領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。(四)抓好重點(diǎn)崗位行權(quán)情況的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委(監(jiān)察室)要組織對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。以各部門、單位、公司為主體加強(qiáng)黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議作用，整合監(jiān)督力量。對(duì)違反規(guī)定的集體、個(gè)人要實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市相關(guān)要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費(fèi)等不正之風(fēng)。(二)抓好作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會(huì)下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，確保每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)都有明確的責(zé)任主體、責(zé)任人。三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實(shí)和權(quán)力規(guī)范運(yùn)行(一)抓好責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督檢查。建立完善監(jiān)督信息庫，實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)管部門重點(diǎn)監(jiān)管工作的再監(jiān)督。二是重視科技創(chuàng)新。各部門(單位)、公司也要由“一把手”牽頭，組織進(jìn)行1個(gè)以上的專題調(diào)研。一是重視調(diào)查研究。充分運(yùn)用管委會(huì)“水上清風(fēng)”書吧等學(xué)習(xí)、培訓(xùn)陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識(shí)搶答、主題辯論等活動(dòng)，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》(長(zhǎng)先紀(jì)發(fā)〔2018〕8號(hào))要求，黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人與下級(jí)黨政負(fù)責(zé)干部、一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時(shí)提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構(gòu)筑堅(jiān)固的拒腐防變思想防線。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監(jiān)獄接受以案說法教育等活動(dòng)，促進(jìn)警示教育的制度化和常態(tài)化。每年組織12期黨風(fēng)廉政教育的集中培訓(xùn)。一是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把廉政文化建設(shè)作為系統(tǒng)文化建設(shè)的重要組成部分來認(rèn)識(shí)、對(duì)待。對(duì)因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導(dǎo)致不良后果的，既要追究直接責(zé)任，又要追究監(jiān)管責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。各部門(單位)、公司要重視對(duì)于制度落實(shí)情況的檢查，及時(shí)查處或者上報(bào)違反制度的行為、情況。五要進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度。由紀(jì)工委牽頭、綜合管理部配合，對(duì)各部門(單位)、公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度執(zhí)行與措施落實(shí)情況進(jìn)行年度考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果納入黨工委、管委會(huì)的績(jī)效考核指標(biāo)體系。繼續(xù)開展公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1