【正文】 境更加溫馨、和諧。四、努力持續(xù)禮貌建立成果。四是及時(shí)召開(kāi)了民主生活會(huì)，管理干部和職工暢所欲言，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。三抓領(lǐng)導(dǎo)，剎“四風(fēng)”，使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效。(二)為了使新班子建成一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的班子，我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認(rèn)識(shí)，振作精神狀態(tài)問(wèn)題。在整個(gè)活動(dòng)中，廣大黨員不僅僅要做到自己用心發(fā)揮先鋒模范作用，而且還要帶動(dòng)身邊的職工群眾。學(xué)習(xí)中央歷屆領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話(huà)，和習(xí)總書(shū)記在各個(gè)會(huì)議上的講話(huà)。三、全面落實(shí)黨員教育，用心推進(jìn)黨建工作。嚴(yán)格遵守總行出臺(tái)的機(jī)關(guān)工作人員、行長(zhǎng)、客戶(hù)經(jīng)理代班制度，組織各類(lèi)學(xué)習(xí)，聽(tīng)取職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，以及政治學(xué)習(xí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項(xiàng)制度制定等方面的意見(jiàn)和推薦。三是加強(qiáng)支行內(nèi)部管理，完善工作日志和資料臺(tái)帳，增加透明度。我們?nèi)w員工用心為群眾服務(wù)，結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。我們對(duì)于各項(xiàng)流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，個(gè)性是在門(mén)柜服務(wù)上狠抓現(xiàn)場(chǎng)稽查和操作規(guī)程。二、落實(shí)精細(xì)化管理年活動(dòng)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為貫徹落實(shí)精細(xì)化管理年活動(dòng)，改善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實(shí)提高管理水平，我們組織討論學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施精細(xì)化管理的必要性、重要性。透過(guò)提高員工營(yíng)銷(xiāo)電子產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了職工的工作熱情。組織員工工外出考察學(xué)習(xí)，改善職員工福利，不斷為員工辦實(shí)事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。我們及時(shí)召開(kāi)職工座談會(huì)，加強(qiáng)思想溝通交流，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“四風(fēng)”問(wèn)題，十八屆五中全會(huì)會(huì)議精神，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，中央農(nóng)村工作會(huì)議精神等資料，要求每個(gè)職工認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到了學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、資料、檢查四落實(shí)。黨支部上半年總結(jié)(三篇)篇一：上半年來(lái)，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行認(rèn)真貫徹總行黨委工作會(huì)議和職工代表大會(huì)精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨建工作，持續(xù)行業(yè)禮貌成果，為支行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展帶給了強(qiáng)有力的思想保證，現(xiàn)將具體狀況總結(jié)如下：一、深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。鞏固文明創(chuàng)建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)全力抓好全國(guó)文明樣板航道創(chuàng)建，確保今年初見(jiàn)成效，年度目標(biāo)順利完成，三年內(nèi)率先達(dá)標(biāo)，為推進(jìn)蘇北運(yùn)河航道現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。三是進(jìn)一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。全面啟動(dòng)實(shí)施《航道管理人才培養(yǎng)激勵(lì)辦法》，引入激勵(lì)機(jī)制，確保人才培養(yǎng)有序開(kāi)展，逐步解決技術(shù)人才、管理人才青黃不接的現(xiàn)狀。結(jié)合即將開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，黨員干部要更加有效地做好調(diào)研工作，密切干群關(guān)系，展樹(shù)良好形象。上半年開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，下半年要繼續(xù)開(kāi)展，并力爭(zhēng)有新的突破。激勵(lì)職工學(xué)以致用，著重在倡導(dǎo)“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務(wù)、愛(ài)心奉獻(xiàn)等方面，成為全站職工學(xué)習(xí)的楷模。四、下半年工作打算一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。6月份，制定并實(shí)施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接同個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。合力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，積極做好xx年度省級(jí)文明單位的申報(bào)和迎接檢查驗(yàn)收工作。組織適齡健康職工進(jìn)行1次義務(wù)獻(xiàn)血，7名志愿者共計(jì)獻(xiàn)血2400毫升。站“航標(biāo)燈”志愿服務(wù)隊(duì)組織開(kāi)展清潔母親河、植樹(shù)造林美化運(yùn)河、上航法制宣傳倡導(dǎo)平安出行等活動(dòng)。召開(kāi)站職工民主管理大會(huì)，推進(jìn)航道民主建設(shè)工作。三、充分發(fā)揮工團(tuán)合力，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作。確定五項(xiàng)為民服務(wù)新舉措，抓好項(xiàng)目實(shí)施，提高“運(yùn)河小管家”服務(wù)品牌的知名度和美譽(yù)度。開(kāi)門(mén)迎評(píng)納言，誠(chéng)征發(fā)展“金點(diǎn)子”。切實(shí)執(zhí)行好首問(wèn)負(fù)責(zé)制，靠前解決疑難問(wèn)題，實(shí)施全方面主動(dòng)服務(wù)，提升社會(huì)滿(mǎn)意度。開(kāi)展“學(xué)轉(zhuǎn)樹(shù)”活動(dòng)，內(nèi)外展樹(shù)良好形象。處“十條”規(guī)定下發(fā)執(zhí)行后，認(rèn)真對(duì)照進(jìn)行自查自糾，制定《實(shí)施細(xì)則》，保證每一條執(zhí)行到位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化廉潔節(jié)儉意識(shí)。6月9日，組織開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，為過(guò)往船員提供安全宣傳咨詢(xún)服務(wù)。春節(jié)前，走訪(fǎng)邵伯鎮(zhèn)孫橋村貧困五保戶(hù)，送上糧油、水果等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金；慰問(wèn)結(jié)對(duì)助學(xué)對(duì)象，進(jìn)一步深化“結(jié)貧思廉”活動(dòng)；支持邵伯鎮(zhèn)扶貧工作，為該鎮(zhèn)扶貧基金注入了新的愛(ài)心接力。制訂站《航道管理人才培養(yǎng)激勵(lì)辦法》，努力使管理人才的培養(yǎng)與建設(shè)做到規(guī)范化、制度化，形成激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)各類(lèi)人才盡快成長(zhǎng)成熟，為航道現(xiàn)代化建設(shè)提供智力支持。將思想政治教育工作化虛為實(shí)，每季度召開(kāi)職工思想分析會(huì)，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂(yōu)解難，增強(qiáng)支部的凝聚力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提升職工凝聚力。按照黨委的部署和要求，做到黨內(nèi)組織生活正?；?、規(guī)范化，上半年共召開(kāi)支部大會(huì)3次，支委會(huì)4次，召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì)1