【正文】 本上做到求真務(wù)實(shí)。一是思想上仍然存在松懈狀態(tài)。部署工作、討論案件時(shí)，往往先入為主，使其他同志沒能充分發(fā)表意見，即使發(fā)表了不同意見，也很少采納別人的意見，打壓了其他同志發(fā)表意見的積極性，甚至不敢發(fā)表意見。在黨組會議或其他重大事項(xiàng)研究討論決策時(shí)，怕得罪主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，怕與黨組意見不一致，不愿提不同意見和建議，看形勢、隨大流。民主集中制執(zhí)行不好。平時(shí)習(xí)慣于站在本單位、本部門的角度來安排工作、考慮問題，缺少把查辦案件與黨和政府的中心工作有機(jī)結(jié)合起來的大局眼光和戰(zhàn)略眼光。三、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題政治意識、大局意識減弱。專項(xiàng)整治還未見常態(tài)效果。二、司法、執(zhí)法不規(guī)范方面的問題規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治不夠徹底。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。創(chuàng)新精神不足。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響執(zhí)法辦案的效率。習(xí)慣于安排他人做事，而自己則遙控指揮?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄辏瑳]有功勞，也有苦勞，到今天領(lǐng)導(dǎo)崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時(shí)對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，在工作和生活中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。道德修養(yǎng)有時(shí)放松。自己總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實(shí)用主義傾向。按照***《**通知》要求，以踐行三嚴(yán)三實(shí)為主題，結(jié)合規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作，對照正反典型鏡鑒作用，認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，提出具體整改措施。不執(zhí)不扣地執(zhí)行總公司、鐵xx和xx的工作部署和要求。一是始終要不忘初衷，保持高昂斗志，忠于黨和人民，旗臶鮮明地?fù)碜o(hù)黨的基本理論和原則，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的基本方針和政策，敢于同那些違反政治紀(jì)律的言論和行為斗爭。一定嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，注入好風(fēng)氣，為個人清正樹立好形象，推動反腐倡廉建設(shè)在所屬部門、所管業(yè)務(wù)全面持續(xù)深化。堅(jiān)持從自身做起，以上帶下，發(fā)揮表率作用。爭做精通業(yè)務(wù)，善于調(diào)研，能做實(shí)事，能出實(shí)績的干部，切實(shí)逐步解決好客運(yùn)管理基礎(chǔ)較差、設(shè)備落后、服務(wù)意識和水平不高的問題，當(dāng)前重點(diǎn)解決好反恐防暴的補(bǔ)強(qiáng)，規(guī)范乘降所三集中作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升兩個重要事項(xiàng)。嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和認(rèn)真參加黨的組織生活，尤其是要作為一名普通黨員參加小組活動，要珍惜每一次的民主生活會，要深刻剖析，把自己擺進(jìn)去，開誠布恭，把意見聽進(jìn)來。加強(qiáng)設(shè)備檢修保養(yǎng)，落實(shí)考核制度，定好指標(biāo)，把好關(guān)口。見賢思齊，向焦裕祿等先進(jìn)楷模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)魏螘r(shí)候都不搞特殊化的道德情操，扎緊作風(fēng)籬笆，艱苦樸素，脫離低俗，著裝平實(shí)大方，情趣健康向上，厲行節(jié)儉，杜絕浪費(fèi)。活學(xué)十八大和習(xí)總書記系列講話精神，強(qiáng)實(shí)踐，并根據(jù)形勢發(fā)展和局的要求，結(jié)合段上實(shí)際科學(xué)運(yùn)用。深學(xué)馬恩列毛鄧，強(qiáng)理論。，遵守紀(jì)律規(guī)矩。做好客流調(diào)查和能力安排，規(guī)劃好節(jié)日調(diào)圖方案，既要旅客走得好，也要能力不虛糜、企業(yè)有效益。提升重點(diǎn)旅客服務(wù)的溫馨感受。三是持續(xù)深入開展好讓旅客滿意、三個出行主題實(shí)踐活動。不要簡單粗暴，而是要談心交流，提升理解關(guān)愛群眾的能力。不要遙控指揮，而是深入一線調(diào)研，提升向群眾學(xué)習(xí)的能力。要始終牢記我們來自人民、植根人民，一切都是人民賦予的。一是要不斷強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識。同時(shí)積極配合公安打擊票販子、強(qiáng)行拉客等一些讓旅客貨主深惡痛絕的不規(guī)范的經(jīng)營行為。認(rèn)清形勢心存敬畏，警鐘長鳴杜絕心存僥幸。下班就充分休息，充實(shí)自己。少坐機(jī)關(guān)、多到基層。上班就認(rèn)真工作，不玩手機(jī)。對三標(biāo)建設(shè)等長期工作推行常態(tài)化、項(xiàng)目化管理，做到善作善成。增強(qiáng)時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感。，摒除私心雜念。不愿和群眾打交道、掏心窩、交朋友，見問題就躲，躲不過就推、推不脫就拖。有了困難挫折就不知道依靠誰，工作中脫離群眾，不會激發(fā)職工群眾的積性和創(chuàng)造力，導(dǎo)致管理粗蠻，缺乏尊重。謀事不實(shí)際，不從實(shí)際出發(fā)，不想著為了誰，工作實(shí)踐缺乏宗旨意識，工作安排缺乏大局觀念，工作布臵缺乏實(shí)際的具體措施，工作檢查缺乏實(shí)用的方法手段，導(dǎo)致分管工作往往敷衍塞責(zé)、難有實(shí)效。律己不嚴(yán)明，一味降低標(biāo)準(zhǔn)、一再放寬要求，結(jié)果是牛欄關(guān)貓，導(dǎo)致不思小節(jié)，鋪張浪費(fèi)。三嚴(yán)嚴(yán)于內(nèi)，是一面反照內(nèi)心思想的鏡子，三實(shí)實(shí)于外，是一把檢驗(yàn)外在行為的標(biāo)尺。在業(yè)務(wù)技能上失之于精，自己本身不是客運(yùn)專業(yè)出身，卻在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還不系統(tǒng)不深入，不懂裝懂，導(dǎo)致在經(jīng)營管理時(shí)市場觀念差，營銷措施少的問題長期存在。在思想道德的修養(yǎng)上失之于寬，總認(rèn)為英雄勞模是電視上的，先進(jìn)典型是報(bào)紙上的，人無完人，有點(diǎn)小錯小失很正常，導(dǎo)致修身不嚴(yán)，大錯不犯，小過不斷。，黨性修養(yǎng)荒廢。因?yàn)榈它h的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，不把群眾當(dāng)主人，導(dǎo)致口號響當(dāng)當(dāng)，服務(wù)慢騰騰。因?yàn)橥浟艘磺袕娜罕娭衼?，?dǎo)致自命清高、疏遠(yuǎn)群眾。因?yàn)椴荒茏杂X運(yùn)用群眾觀點(diǎn)去思考和分析，看不清現(xiàn)象，掌握不到本質(zhì)，錯誤決策和行動，問題頻發(fā)。群眾觀點(diǎn)缺失，宗旨意識淡薄。雜念叢生，就是一心為公、干事創(chuàng)業(yè)的紅心淡了，私心利己、貪圖享受的想法多了。思想混亂，就是受到西方政治體制和民主思想沖擊和影響，不知不覺中馬克思主義的世界觀方法論有所動搖，人生觀價(jià)值觀偏移。通過學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動，反思自己的思想狀態(tài)，可謂：不辯真理，思想混亂，信心不足，雜念叢生。二、主要原因分析，理想信念松動。客調(diào)命令管理制度存在漏洞導(dǎo)致xx年上半年連續(xù)兩次造成旅客無法乘車的不良事件。二是管理長效機(jī)制建設(shè)不完善。主要體現(xiàn)在對新的經(jīng)營方式調(diào)查研究不夠，如互聯(lián)網(wǎng)售取票，定制車廂、客票退改等新業(yè)務(wù)的廉政風(fēng)險(xiǎn)研判還有所不足，相關(guān)卡控措施還需進(jìn)一步細(xì)化，又如對合同的擬定、簽訂程序化管理也思考不夠。對那些違反政治紀(jì)律的言論和行為，不傳播卻也不制止，不附和卻也不挺身斗爭。對黨的方針政策總是高高掛起，一到結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)就如同夢想般難以照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，對總公司、xx的政令要求，也存在選擇性執(zhí)行的情況，遇到難處，還要抱怨幾句發(fā)發(fā)牢騷。入路二十多年了，當(dāng)初豪情萬丈的青春熱血在紛繁復(fù)雜的社會橫流中消磨怠盡。、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題。一方面自身從嚴(yán)管理的思想認(rèn)識不夠敏感，對安全工作必須嚴(yán)格管理的長期性、艱巨性、反復(fù)性認(rèn)識不夠深刻，對違章排列短進(jìn)路、調(diào)車聯(lián)控等一系列兩違突出問題分析不透徹，處理不果斷，沒能運(yùn)用嚴(yán)格管理來指導(dǎo)安全工作，要求說得多抓得少、會議布臵多具體落實(shí)少，甚至滿足于說過了、要求了、布臵了，致使嚴(yán)的思想沒有層層樹立，嚴(yán)的要求沒有層層傳遞，嚴(yán)的措施沒有層層抓實(shí)。調(diào)車擠岔事故后，兩違考核處罰力度在逐漸加大，安全穩(wěn)定了一段時(shí)間，xx連續(xù)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)300天的階段安全目標(biāo)和安全周年目標(biāo)，感覺上安全效果還可以，在思想深處忽略了真正關(guān)鍵問題還未得到解決，導(dǎo)致了xx站發(fā)生1勞安輕傷事故。導(dǎo)致黨建知識粗淺，面對黨支部建設(shè)等困難時(shí)，不敢說、不敢指導(dǎo)、推卸責(zé)任。一方面認(rèn)為黨建工作、廉政建設(shè)是xx、紀(jì)委的事，責(zé)任承擔(dān)上也是xx、紀(jì)委牽頭落實(shí)，有著重行政，輕黨建的思想。一是一崗雙責(zé)履職不到位。自己片面認(rèn)為分管范圍內(nèi)的黨員干部長期保持了相對平穩(wěn)的管理態(tài)勢，也沒有出什么亂子，只要不犯原則性的錯誤就行，因此放松了對干部用權(quán)的監(jiān)管，沒有認(rèn)識到無論是安全管理中的濫用職權(quán)行為，還是客運(yùn)經(jīng)營活動中的公權(quán)私用行為，都會讓單位、個人和職工群眾蒙受損失，帶來負(fù)面效應(yīng)，管理責(zé)任意識欠缺致使用權(quán)出現(xiàn)失管失控。只注重管好自己和家人，不重視管好身邊的工作人員。三是權(quán)力監(jiān)管意識不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位。在七項(xiàng)制度執(zhí)行上，無論從自查和鐵xx調(diào)研檢查來說，都存在著較大的差距。在安全風(fēng)險(xiǎn)管理上，沒有真正去掌握各職能科室風(fēng)險(xiǎn)排查研判情況，也沒有對各站落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)管理停留于紙面上。二是用權(quán)行為沒有從嚴(yán)，行使管理權(quán)力有一定弱化。沒有深刻認(rèn)識到用權(quán)行為關(guān)系到自己在職工群眾眼里的作風(fēng)形象，關(guān)系到自身管理作為是否充分發(fā)揮，是否有助于安全管理的水平提升。在用權(quán)紀(jì)律規(guī)矩方面主動學(xué)習(xí)少、思考少，用權(quán)認(rèn)識不深刻不到位，認(rèn)為xx車務(wù)部門的用權(quán)無非就是車票和車皮，如客運(yùn)吃卡拿要、干預(yù)和插手經(jīng)營、占用管理服務(wù)對象財(cái)產(chǎn)等等，只要自己不去觸碰就相安無事，對嚴(yán)以用權(quán)過于盲目樂觀，思想上警覺不夠。用權(quán)律己方面的不嚴(yán)不實(shí)問題?，F(xiàn)場檢查注重檢查次數(shù)，忽視檢查效果。三是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。xx處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人民群眾對xx的發(fā)展期待越來越高。特別是自己對分管客運(yùn)知識了解太少，平時(shí)學(xué)習(xí)注重專業(yè)知識，而對政治理論學(xué)習(xí)有所放松，造成政治理論素養(yǎng)不高。一是政治理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。黨支部三嚴(yán)三實(shí)對照檢查報(bào)告按照xxx《關(guān)于開好三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會的通知》要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的基礎(chǔ)上，圍繞三嚴(yán)三實(shí)主題，聯(lián)系個人實(shí)際，結(jié)合中央專項(xiàng)巡視和總公司、xx十項(xiàng)工作專項(xiàng)大檢查反饋的意見，通過談心交心、收集意見，現(xiàn)對本人存在的問題、原因分析及整改措施匯報(bào)如下。果斷反對享樂主義。要著力解決突出題目：果斷反對情勢主義。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督。要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求：為民，就是要堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅(jiān)持以人為本、人民至上。要牢牢掌控基本原則。整體要求：要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大氣力?？傊?，這次黨的群眾線路教育實(shí)踐，圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺題目、展開批評、落實(shí)整改、建章立制幾個環(huán)節(jié)深進(jìn)推動，特別是在反對四風(fēng)題目今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履行踐諾。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)遵法，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。認(rèn)真堅(jiān)持三會一課制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常?；膭铧h員干部相互找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，展開積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，善于從政治、全局的高度熟悉事物，不斷完善和進(jìn)步黨員干部素質(zhì)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深進(jìn)群眾、工作上依托群眾。牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。同時(shí)，重視促進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，黨員之間坦誠相見，同等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團(tuán)結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型的好支部。增強(qiáng)民主張識和民主作風(fēng)，群策群力，博采眾長。一是堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)步支部科學(xué)決策、民主決策的水平。自覺做到多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少作秀，多補(bǔ)位、少拆臺，多奉獻(xiàn)、少索取，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。提早精心設(shè)計(jì)主題，結(jié)合支部中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、討論交換、在線學(xué)習(xí)等情勢進(jìn)行。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十八大，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想熟悉。展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動是進(jìn)步黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。奢糜之風(fēng)方面題目，本源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不完全、個人要求不嚴(yán)格的緣由。官僚主義方面題目，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權(quán)利觀樹得不夠牢。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查