黨員干部廉潔從政準則心得體會與黨員干部廉潔從政學習材料匯編-文庫吧資料
2024-11-22 01:38本頁面
【正文】 效性依靠自律與他律的統(tǒng)一。如果說中國的問題關鍵是黨的話，那么，黨的問題關鍵在干部，干部的問題關鍵在制度，制度的問題關鍵在執(zhí)行。制度建設重要的不在于出臺多少法規(guī)，而在于制度執(zhí)行力的強弱。從一些典型案例可以發(fā)現(xiàn)，黨內和黨員領導干部發(fā)生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。制度作為成文的規(guī)定，如何對制約對象產(chǎn)生效果，涉及到制度執(zhí)行力的問題。但是，怎樣管黨、怎樣管干部管人才？歷史經(jīng)驗告訴我們，人治的方法不行，政策的方法也靠不住，最好的方法就是靠制度，制度管黨治黨是最有效的方法。中國共產(chǎn)黨對自身的基本任務有清晰的定位，如黨要管黨、黨管干部、黨管人才。盡管如此，《廉政準則》仍然有重要的意義，它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。嚴格地說，《廉政準則》中所規(guī)定的“禁止”和“不準”的行為，與黨的先進性根本就是格格不入的，無論觸犯哪一條，不要說從政，就是做一個普通黨員也不合格。這些新規(guī)定，體現(xiàn)了黨懲治腐敗的力度進一步加強，從嚴治黨的思路進一步清晰。《廉政準則》修訂最多的就是“廉潔從政行為”這一章，在保留《準則試行》基本內容的基礎上，增加了很多新的規(guī)定。從印發(fā)《準則試行》到修訂《廉政準則》的近13年，經(jīng)歷了世紀交替的時代洗禮，應對著世界形勢深刻變動和國內情況深刻變動的各種挑戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝風險、把握機遇和取得成就的業(yè)績，始終與堅定不移地推進反腐倡廉建設緊密相關?！读蕜t》全文為3007字，增加不多的篇幅卻承載著更加厚重的分量，它凝結著執(zhí)政黨建設實踐深入發(fā)展的經(jīng)驗，積淀著馬克思主義中國化理論創(chuàng)新的成果。從內容上看，《準則試行》規(guī)定了領導干部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為，《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，這就使規(guī)范更加全面。與《準則試行》相比，《廉政準則》具有更加鮮明的特點，它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。二、《廉政準則》體現(xiàn)新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進《廉政準則》是在1997年3月《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》（以下簡稱《準則試行》）基礎上修訂的。反腐敗斗爭的可持續(xù)發(fā)展必須加強制度建設，用制度管黨治黨是從嚴治黨的正
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