黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個人述職述廉報告與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律報告匯編-文庫吧資料
2024-11-22 01:37本頁面
【正文】 堅持深入群眾、深入基層、深入實際，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，堅持把群眾的所思、所想、所盼作為想問題、辦事情、作決策、促工作的重要依據(jù)，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。二是牢記宗旨觀念，更加密切聯(lián)系群眾。堅持從實際出發(fā)，加強理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，強化自身素質(zhì)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、解決實際問題的能力和把握全局協(xié)調(diào)各方的能力，堅持用發(fā)展和改革的辦法解決前進中的問題。特別是在一些迎來送往的問題上，接待不到位會影響工作的正常推進，在“尺度”的把握上有待加強。三是對某些具體事務(wù)的把握上有待加強。二是深入基層服務(wù)群眾還做的不夠。三、存在的突出問題、不足和整改措施（一）不足的方面一是執(zhí)政為民的能力有待于進一步提高。（五）干部選拔任用方面在干部任用上，我積極配合，認(rèn)真貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，不斷創(chuàng)新選人制度，建立健全民主推薦、民意測驗、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期和干部交流等制度。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平公正，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。工作中，我堅持講黨性，講大局，正確處理個人同組織的關(guān)系。在領(lǐng)導(dǎo)下，在支持配合下開展工作，充分發(fā)揮作為班子一員的作用。同時，我還充分利用民主生活會、述職述廉、誡免談話等方式加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識進一步增強，干部作風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。我積極倡導(dǎo)并身體力行的“三不”要求（即過節(jié)不收紅包、工程建設(shè)不打招呼、選拔使用干部不說情）收到明顯的成效，得到上級組織的充分肯定。（三）執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定方面我時刻繃緊拒腐防變這根弦，凡是要求別人做到的自己首先做到，在廉潔自律中帶好頭，起好表率作用。通過各項活動，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)，深入基層、調(diào)查研究、體察民情、了解民意，特別是幫助基層理清發(fā)展思路，主動為廣大人民群眾排憂解難，辦實事、辦好事，進一步強化了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，進一步促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展。一年來，按照中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的部署和農(nóng)場的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，組織開展、等活動，有針對性地解決好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。在全場形成了一級抓一級，層層抓落
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