【正文】 精心重新粉刷；在客房區(qū)域增裝了10余臺分體式空調(diào)，以便在開房率低的情況下使用降低中央空調(diào)能耗；對海鮮坊屋頂進(jìn)行了花崗巖鋪設(shè)，即美觀又防漏；對照新版星級評定標(biāo)準(zhǔn)，通過打分自評，酒店的硬件設(shè)施已初步達(dá)到四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)，使客人獲得了三星價格四星設(shè)施的超值享受。酒店當(dāng)?shù)赜泻芏嗑G色優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品，為此，酒店在商場設(shè)置了綠色農(nóng)副產(chǎn)品專柜，積極向客戶促銷，一方面增加了酒店收入，另一方面也帶動了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)，上半年此項收入達(dá)萬元，比去年同期增長了萬元。為此，從總經(jīng)理到銷售部的每一位人員都高度重視，一旦有團(tuán)隊或會議接待任務(wù)，均早出晚歸，無私奉獻(xiàn)，及時溝通客戶的需求信息，協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的接待環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實并盡量滿足客戶的要求，讓客人滿意而來、滿意而歸，半年來，酒店沒有發(fā)生一起重大投訴事件，網(wǎng)絡(luò)評價更是好評連連。營銷部除了拜訪客戶 1以外，把完善客史檔案及做好接待過程中的協(xié)調(diào)跟蹤作為一項重要工作來抓，完善客史檔案主要是為定期分析客源消費(fèi)情況，制定不同的營銷政策打好基礎(chǔ)。同時酒店也積極與省內(nèi)外旅行社開展合作，改變原來以會議及商務(wù)接待為主的經(jīng)營思路，增加了與省外等地旅行社團(tuán)隊的合作，新增了旅行社團(tuán)隊客源渠道。緊跟新穎消費(fèi)形式，確定嘗試網(wǎng)絡(luò)營銷并穩(wěn)步擴(kuò)大規(guī)模。年初確定了維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶的營銷政策，擴(kuò)大營銷區(qū)域范圍，不斷開發(fā)新客源。3 永嘉縣第三人民醫(yī)院XX年6月20日第五篇：酒店XX上半年度總結(jié)和下半年度工作計劃酒店XX年上半年度工作總結(jié)和下半年度工作計劃XX年上半年，酒店經(jīng)營所面臨的形勢不容樂觀，國際金融危機(jī)形勢影響使企事業(yè)單位開支緊縮、消費(fèi)量減少；區(qū)域內(nèi)同行競爭明顯增強(qiáng)，獨(dú)家經(jīng)營的優(yōu)勢已經(jīng)消失；物價上漲、人力資源成本上漲等等使得酒店面臨較大的經(jīng)營壓力，但是，在旅游局及上級公司的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，酒店各部門齊心協(xié)力，發(fā)揮了較好的團(tuán)隊協(xié)作精神，通過努力，經(jīng)營狀況逐步好轉(zhuǎn)，取得了一定的成績，上半年度經(jīng)營情況：今年16月份，酒店共實現(xiàn)經(jīng)營收入萬元，；其中客房收入 萬元客房平均出租率達(dá) ﹪，比去年平均開房率增長了﹪；餐飲收入萬元；其他收入萬元。三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊伍院黨委有計劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員1名，批準(zhǔn)1人，另外有1名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)，黨員隊伍不斷壯大。按照黨章和黨建工作的要求，做到黨建工作制度化、規(guī)范化，通過制度的建立，為我院黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任的落實提供了制度保證。2完善黨建工作制度規(guī)范。堅持正確的用人向?qū)?，干部的任用與工作實績直接掛鉤，重用實干者，淘汰無為者，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺”。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進(jìn)一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。二、抓好規(guī)范化管理，切實加強(qiáng)體質(zhì)機(jī)制建設(shè)1。根據(jù)陳建靜院長簽訂的XX年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、嚴(yán)禁拿藥品回扣責(zé)任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴(yán)禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。認(rèn)真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學(xué)習(xí)；按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請， 1不開人情方、大處方；召開社會監(jiān)督員座談會、患者（家屬）座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關(guān)系。一、加強(qiáng)政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場所?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。通過認(rèn)真細(xì)致的工作，確保通過全國綜全減災(zāi)社區(qū)考核驗收。三、按睦鄰節(jié)活動計劃，繼續(xù)組織開展睦鄰節(jié)余下活動，通過睦鄰節(jié)這一活動載體，不斷提高居民的參與意識、家園意識，培育正確的社區(qū)價值理念，提高居民對社區(qū)的認(rèn)同感，努力把社區(qū)建成社區(qū)居民的命運(yùn)共同體、利益共同體和文化共同體，達(dá)到構(gòu)建和諧社區(qū)的目的。展望社區(qū)黨總支下半年的黨建工作，我們的初步思路是：一、切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，努力打造一支有凝聚力、團(tuán)結(jié)力、拼搏精神的工作團(tuán)隊；扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理，認(rèn)真落實“三會一課”制度，利用社區(qū)講堂平臺，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動。其中居民群眾參與是關(guān)鍵，我們廣大黨員要積極學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識，使自己在危難關(guān)頭學(xué)會自救、互救，帶動居民群眾的參與積極性，達(dá)到創(chuàng)建效果。綠園社區(qū)的爭先創(chuàng)優(yōu)工作不斷取得新的成果，今年社區(qū)又獲得了江蘇省和諧示范社區(qū)、江陰市勤廉黨組織等榮譽(yù)。老年人協(xié)會在推進(jìn)社區(qū)和諧方面發(fā)揮積極作用，自編自演文藝節(jié)目，為社區(qū)居民獻(xiàn)上一道道文化大餐，體現(xiàn)了老有所為、老有所樂，展示出社區(qū)老年人健康快樂的精神風(fēng)貌。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)管理，落實考核機(jī)制，迎接國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)審。民政條線對社區(qū)殘疾人家庭上門走訪，了解詳細(xì)信息，建立檔案，41戶重點(diǎn)優(yōu)撫對象開通了“幸福一點(diǎn)通”，享受政府提供的愛心服務(wù)。計生條線組織開展了計劃生育宣傳、孕環(huán)情監(jiān)測及兩病篩查服務(wù)活動深得社區(qū)育齡婦女的好評。五、社區(qū)條線工作共同推進(jìn)，有聲有色今年以來，綠園社區(qū)條線工作有序開展。今年上半年成功舉辦了綠園社區(qū)第三屆睦鄰節(jié)系列活動：迎新年送春聯(lián)活動、元宵節(jié)包湯圓送元宵活動、“三八”節(jié)繩毽賽、“讓味道出幸福”社區(qū)廚藝交流會、“我們的生活比蜜甜”五一專場晚會等等，吸引了許多社區(qū)居民的廣泛參與，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。四、開展文化活動，豐富居民生活。今年以來，社區(qū)和新橋中學(xué)、新橋?qū)嶒炗變簣@、天華琴行等到共建單位共同舉辦了XX綠園社區(qū)迎新年專場演出、“我們的生活比蜜甜”五一專場晚會，組建聯(lián)合方隊參加新橋鎮(zhèn)第一屆全民運(yùn)動會入場式。三、完善共建機(jī)制，構(gòu)筑共建平臺。綠園社區(qū)黨總支部上半年開展愛心便民日服務(wù)活 1動3次，免費(fèi)為社區(qū)居民維修家電、鐘表、義務(wù)理發(fā)、磨刀配鑰匙、縫補(bǔ)衣物，受益居民達(dá)500余人次；愛心理發(fā)店繼續(xù)免費(fèi)為社區(qū)80歲以上老人、低保戶、殘疾人理發(fā)。今年3月份，社區(qū)黨總支根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于黨代表大會代表選舉工作的通知》要求，嚴(yán)格按照黨代表選舉程序，選舉產(chǎn)生了綠園社區(qū)出席新橋鎮(zhèn)第十一次黨代表會的2名代表。認(rèn)真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃；根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對黨員進(jìn)行分類管理；認(rèn)真落實“三會一課”制度，強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)，以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓黨員過好組織生活。班子成員堅持科學(xué)的工作方法，明確各自職責(zé)，落實分工負(fù)責(zé)制，實行周會制度，相互之間溝通交流，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，發(fā)揚(yáng)民主，重大事項集體討論決定?，F(xiàn)將社區(qū)今年在社區(qū)黨建方面的主要工作總結(jié)如下：一、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。下半年，我們要繼續(xù)抓好第二、第三批先進(jìn)性教育成果鞏固，力爭抓出成效。下半年，我們將全力響應(yīng)黨中央提出的“三級聯(lián)創(chuàng)”，結(jié)合“先鋒工程”建設(shè)、“千村整治、百村示范”、奔小康五年規(guī)劃和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、機(jī)制好、小康成績好、農(nóng)民群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)，真抓實干，使質(zhì)量有明顯提高，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，進(jìn)一步激發(fā)下派干部的熱情和積極性、創(chuàng)造性，加大下派干部為民辦實事力度，確保這項活動取得圓滿成功。學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中四中五中全會精神，學(xué)習(xí)新《黨章》，還要在全鄉(xiāng)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，不斷提高全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治和理論素養(yǎng)。三、下半年思路下半年，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和十六屆三中四中五中全會精神為指導(dǎo)，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞縣委黨建的新任務(wù)、新要求，以加快山區(qū)脫貧致富，全面建設(shè)小康社會為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，不斷開拓進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新，力爭組織有所創(chuàng)新，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建再上新臺階。）關(guān)于黨員發(fā)展管理問題。由于鄉(xiāng)財政收入空白，村集體經(jīng)濟(jì)空殼，村一級干部大多幾乎沒有誤工報酬，在一定程度上影響和削弱了村干部的積極性，不利于兩頭拓展、多方聯(lián)動的開展，其它一些（包括黨建、計劃生育等等）都沒有辦法推向村一級，使鄉(xiāng)村兩級無法真正的融合在一起。鄉(xiāng)黨委的綜合管理和服務(wù)功能在其管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)揮的作受到很大程度的影響和削弱，致使鄉(xiāng)黨委說話不算，辦事無力，一些問題未能得到及時解決，直接導(dǎo)致群眾對基層黨委的不信任，造成群眾超級上訪案件不斷上升，影響了社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。鄉(xiāng)黨委政府絕大部分權(quán)力被上級機(jī)關(guān)及其職能部門收走，或者被逐步“瓜分”和“架空”。另外，條塊關(guān)系尚未理順，條條管理的站所“廟”多而事不多，權(quán)力大而責(zé)不大；相反鄉(xiāng)黨委責(zé)多而權(quán)不多，想干而無法干。但《條例》中又沒有規(guī)定履行這些職責(zé)的權(quán)力，事實上造成了鄉(xiāng)黨委的責(zé)任權(quán)力分離。改造后，村級辦公場所面積都達(dá)到100平米以上，據(jù)初步預(yù)算，包括配套設(shè)施在內(nèi)總共需投入資金近40萬元，整個到目前為止已全部完成，修建后新的村級辦公場所可以大大滿足村兩委辦公和全體黨員活動的需要二、存在問題和建議鄉(xiāng)黨委的責(zé)任與權(quán)力不相稱問題。（六）、抓村級辦公場所建設(shè)。6月29日，昌禪鄉(xiāng)為7名建國前入黨的老黨員和11名曾擔(dān)任過村兩委正職的老村干部組織了健康體檢，體檢費(fèi)用全部由鄉(xiāng)財政支出，在黨的85歲生日到來之際，為他們送去黨的一份關(guān)懷和愛心；八是開展一次紀(jì)念“七一”宣傳月活動。7月1日，在會上，蔡萬欣書記以黨員先進(jìn)性教育為主題親自為全鄉(xiāng)黨員上黨課；同時，組織18名新黨員入黨宣誓，并表彰了23名優(yōu)秀黨員；二是召開一次民主生動會，以支部為單位，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，開展批評和自我批評；三是召開一次座談會，6月28日，鄉(xiāng)黨委邀請25名老黨員、老干部、黨員代表參加了座談會，認(rèn)真聽取了他們對昌禪基層黨建的意見和建議；四是開展一次慰問活動，對建國前入黨的老黨員、病、殘、特困黨員進(jìn)行一次慰問，6月29日至6月30日，利用兩天時間下村慰問，共慰問老黨員15名(其中三名為光榮讓賢村干部)，慰問金額2550元，送去了黨的關(guān)心和溫暖；五是組織全鄉(xiāng)黨員觀看一場革命題材的電教宣傳片；六是進(jìn)行一次黨建大交流?！捌咭弧逼陂g，昌禪鄉(xiāng)圍繞“我為黨旗添光彩”這一題，開展豐富多彩的活動紀(jì)念建黨85周年，整個活動將從6月27日開始。從總體上看，第三批先進(jìn)性教育活動進(jìn)展非常順利，很好地完成了規(guī)定任務(wù)，取得了較為明顯的成效，基本實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，得到縣委督導(dǎo)組的肯定和好評，據(jù)統(tǒng)計，在整個第三批先進(jìn)性教育活動期間，共發(fā)放征求意見表141份，召開座談會9個，個別走訪568人次，結(jié)對子38對，走訪農(nóng)戶568人次，慰問黨員群眾97戶，；（五）、抓“七一”紀(jì)念活動。（四）、抓村級保持黨員先進(jìn)性教育活動。二、求真務(wù)實，注重實效。監(jiān)督電話設(shè)在鄉(xiāng)書記辦公室和紀(jì)委辦公室，對下派干部進(jìn)行監(jiān)督，接受干部群眾對下派干部的反映的意見；三是發(fā)放“下派干部”民情聯(lián)系卡。同時堅決貫徹執(zhí)行縣委制定的“下派干部”各項管理制度，把下派干部納入駐村干部責(zé)任制加以考核，切實履行鄉(xiāng)黨的主體責(zé)任，另外鄉(xiāng)黨委還結(jié)合本鄉(xiāng)實際，采取了四項措施對“下派干部”加強(qiáng)管理，一是推出月例會制度。前一階段我們主要做了以下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。截止6月底，共接待和走訪群眾332人次，接到群眾反映問題126件，村、駐村干部、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場答復(fù)解決99件，鄉(xiāng)黨委共召開民情分析協(xié)調(diào)會15次，研究解決和答復(fù)解釋問題27件，救災(zāi)救濟(jì)、項目發(fā)展、環(huán)境治理、種植養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，無論小事大事，都能讓每件事有一個滿意的答復(fù)解釋，群眾相當(dāng)滿意。（二）抓深化“民情系列”活動，加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，努力解決好干部不適應(yīng)和群眾不滿意問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是采取鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系后進(jìn)村，做到有人撐腰；二是選派鄉(xiāng)機(jī)關(guān)得力干部駐村，配齊配強(qiáng)村級班子，做到有人管事；三是建立完善各項規(guī)章制度，做到有章理事；四是注重發(fā)展壯大黨員隊伍，特別是年富力強(qiáng)，勇于開拓的年輕黨員的培養(yǎng)發(fā)展，為后進(jìn)支部注入一股強(qiáng)勁活力；五是爭取上級有關(guān)部門的支持幫助，制定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年規(guī)劃，落實項目，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，做到有錢辦事。同時我們還開展了以“加強(qiáng)黨的建設(shè)”和“經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為主題的教育活動，采取靈活多樣的形式，進(jìn)一步提高黨員群眾經(jīng)濟(jì)意識，進(jìn)一步深化了教育效果，讓黨員群眾普遍掌握一至二門實用技術(shù)，發(fā)揮黨員群眾的致富帶頭人作用，推動農(nóng)村科技進(jìn)步，向科技要效益，為昌禪脫貧致富奔小康，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。我們結(jié)合昌禪實際，繼續(xù)執(zhí)行去年出臺的“昌禪鄉(xiāng)電化教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和深入開展電教科技富民工程XX至XX五年規(guī)劃”，同時制定了具體的實施意見。以全面活躍為出發(fā)點(diǎn)，抓好黨的其他①電化科技教育電化教育是開展黨員教育的又一種有效形式。抓好黨建其它經(jīng)常性。抓組織創(chuàng)新。繼續(xù)深化“民情系列”活動，力爭在深化和完善上下功夫，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制；同時加大對該項的督查力度，讓它成為干部為民辦實事辦好事的有效載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨干群關(guān)系。抓保持黨員先進(jìn)性教育活動。抓創(chuàng)“五好”村黨支部和“五好”鄉(xiāng)黨委。繼續(xù)抓好“千名干部下基層，強(qiáng)基固本促發(fā)展”活動。繼續(xù)抓學(xué)習(xí)教育活動。由于山區(qū)外出務(wù)工人口多，其中一部分是黨員干部，給黨員的管理帶來一定的難度，同時，外出務(wù)工大多數(shù)為年富力強(qiáng)，文化程度相對較高，也給山區(qū)黨員的培養(yǎng)和發(fā)展增加了難度。（從本次選舉來看，我們山區(qū)鄉(xiāng)就出現(xiàn)兩難境地：一是選人難，由于村干部沒有報酬，沒人想當(dāng)村干部；二是選能人難，還是由于沒有待遇，各村人才大都外流，誰都不愿意呆在村里，選來選去沒有人。關(guān)于村干部待遇問題。這種條塊分割的管理體制，直接肢解和削弱了鄉(xiāng)黨委對站所不能形成有效的協(xié)調(diào)管理和約束機(jī)制，形不成合力。例如，我們這次遇到一個環(huán)境污染問題，群眾多次反映到鄉(xiāng)里，鄉(xiāng)黨委多次向有關(guān)部分反映尋求解決的辦法，可有關(guān)部分互相推諉，就是得不到有效解決，等等象這類現(xiàn)象在基層非常普遍。例如，計劃生育雖然是鄉(xiāng)黨委的主要責(zé)任，可沒有執(zhí)法權(quán)，加上在抓計劃生育中又要做到“七不準(zhǔn)”，弄得鄉(xiāng)黨委對那些違反計劃生育的“釘子戶”左右為難，無所適從。按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題等重大責(zé)任。為大力推進(jìn)村級組織活動陳地建設(shè),解決農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)設(shè)施差、條件差的問題