黨員責(zé)任教育個人剖析材料與黨員進(jìn)村活動實施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-22 01:05本頁面
【正文】 與群眾交朋友，面對面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求和對村、園區(qū)管委會的意見建議，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強(qiáng)烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。善于運(yùn)用政策、法律手段和耐心細(xì)致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。三、活動內(nèi)容引導(dǎo)和激勵園區(qū)黨員干部圍繞爭當(dāng)政策宣傳員、技能推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員和群眾勤務(wù)員，切實改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)實踐鍛煉，提高能力水平，樹立為民務(wù)實清廉良好形象。一、活動目的通過深入開展“黨員進(jìn)村、競賽當(dāng)‘五員’”活動，進(jìn)一步推動園區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，增強(qiáng)服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪”活動成果，組織園區(qū)黨員干部誠心與群眾交朋友，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。而一個缺乏責(zé)任心的人，考慮更多的是“盡力就可心安”，而對于完不成任務(wù)，因為找到了自以為合情合理的借口，可以向領(lǐng)導(dǎo)交差，就放棄了追求成功的努力。一個有高度責(zé)任心的人，是從來不找借口的。責(zé)任不允許尋找借口。對單位、職業(yè)的忠誠，也將喚醒我們的責(zé)任感、自信心，激發(fā)人格的力量。是單位養(yǎng)育了我們，給了我們成長的空間，也給了我們成功的機(jī)遇。一旦養(yǎng)成對事業(yè)的忠誠和責(zé)任感，我們即使面對逆境，也會鼓足勇氣；面對誘惑，也會不為所動。責(zé)任體現(xiàn)忠誠。一個只有責(zé)任感而無能力的人，是無用之人。一個人能勝任自己的工作，取決于他的責(zé)任與能力，責(zé)任推動能力，而能力并不能代表責(zé)任，責(zé)任決定工作，決定成果，因此，責(zé)任勝于能力。工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先，能力在后，責(zé)任是人生中的一種使命。一個工作人員能力強(qiáng)是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能
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