黨務(wù)工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與黨務(wù)工作務(wù)虛會(huì)上的講話匯編-文庫吧資料
2024-11-22 01:04本頁面
【正文】 部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，明確提出要樹立八個(gè)方面的新形象，目的在于著力打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，確保既定的目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處。四要狠抓工作落實(shí)。要善于總結(jié)，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。要未雨綢繆，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。要適應(yīng)日益變化的新形勢(shì)，不斷推進(jìn)黨務(wù)工作的思路更新和機(jī)制創(chuàng)新，使黨務(wù)工作始終保持生機(jī)和活力。這里強(qiáng)調(diào)一下保密工作，要牢固樹立保守國家秘密就是“保國家安全、保個(gè)人前途、保家庭幸?！钡睦砟睿瑥?qiáng)化保密意識(shí)，靠實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)保密措施，尤其要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)管理，不該接入的計(jì)算機(jī)堅(jiān)決不能接入，不該上傳的涉密文檔資料堅(jiān)決不能上傳。黨務(wù)工作各部門要圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮各自的職能作用，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成全縣黨建工作一盤棋的良好格局。各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)工作者一定要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民理念，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任，沉下身子深入基層，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，了解群眾在想什么、盼什么、干什么，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。指導(dǎo)方法要細(xì)，既要看亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)，又要看盲點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，既要及時(shí)了解和總結(jié)先進(jìn)支部黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)，又要剖析后進(jìn)支部存在的問題及原因，并提出有針對(duì)性的對(duì)策和建議，特別要注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳、推介典型，推而廣之，擴(kuò)大影響，從而發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。黨務(wù)工作需要形式但要避免形式主義，形式一定要為內(nèi)容服務(wù)。抓工作既要善于宏觀把握提出來的目標(biāo)和原則，又要善于微觀具體指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，避免“浮在面上”。既要尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，切實(shí)幫助機(jī)關(guān)黨員干部解決實(shí)際問題，盡可能地為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，努力營(yíng)造民主活潑和諧融洽的人際關(guān)系，讓他們充分感受到組織的溫暖，又要自覺遵守和服從黨的組織紀(jì)律，無論什么情況，作為黨員都要自覺地遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，特別是在選人用人上，無論是組織還是黨員，都應(yīng)客觀地看待干部，公正地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部，為事業(yè)把好選人用人關(guān)。三要善于堅(jiān)持原則，防止“感情用事”。不然黨建工作給人的感覺只能是華而不實(shí)，空架子，走形式，走過場(chǎng)，最后失去這塊陣地。既要調(diào)動(dòng)各部門充分交流和參與支持，又要注意借鑒機(jī)關(guān)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)范管理、注重實(shí)效上下功夫。要堅(jiān)持顯性資源與隱性資源相結(jié)合，黨建資源有顯性、可以看得見，如陣地資源、人力資源、活動(dòng)資源等，也有隱性、看不到的，如先進(jìn)的思想理念，科學(xué)的管理機(jī)制，健康的文化氛圍等。二要善于整合資源，防止“單槍匹馬”。緊緊抓住事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)整體工作和干部群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，理性思考，立足實(shí)際，貼近當(dāng)前，超前謀劃，精心準(zhǔn)備，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。謀劃部署工作，難在結(jié)合實(shí)際，貴在求真務(wù)實(shí)，關(guān)鍵在于把握主動(dòng)權(quán)。第六，創(chuàng)新方法，激發(fā)黨務(wù)工作活力要使黨務(wù)工作跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，增強(qiáng)黨務(wù)工作的生機(jī)與活力，就必須要勇于探索，不斷創(chuàng)新工作方法。一方面，要建立和完善黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度和黨性鍛煉制度，讓黨員干部自我教育、自我提高、自我完善，始終保持黨員的本色。要以落實(shí)群眾對(duì)選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等具體制度和辦法，充分依靠社會(huì)和群眾選準(zhǔn)用好干部，要改進(jìn)和創(chuàng)新考察考核手段，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部的實(shí)績(jī)，尤其對(duì)在項(xiàng)目建設(shè)、資金爭(zhēng)取、科技推廣、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面成績(jī)突出的干部，要予以重用和獎(jiǎng)勵(lì)，充分激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，努力形成人盡其才、才盡其用、各得其所的用人局面。用制度約束、激勵(lì)、管理黨員。黨員隊(duì)伍是否純潔很大程度上取決于黨員個(gè)體的基本素質(zhì)。第五，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，善于把握黨務(wù)工作的客觀規(guī)律，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)作為重中之重來抓。三是推進(jìn)基層民主建設(shè)進(jìn)程。黨務(wù)工作干部必須樹立民主意識(shí)，公平公正地對(duì)待工作對(duì)象，使每個(gè)黨員都享有平等的權(quán)力和均等的機(jī)會(huì)。二是提高黨建工作的公信度。伴隨著改革開放的深入發(fā)展和民主政治建設(shè)的不斷推進(jìn)，黨員的權(quán)力意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)，這對(duì)黨員民主權(quán)力的實(shí)現(xiàn)提出了更高的要求。通過擴(kuò)大黨內(nèi)民主來推進(jìn)民主政治建設(shè)，當(dāng)前要突出抓好三件事情：一是要保障黨員民主權(quán)利。一旦發(fā)生群體性事件，在較短時(shí)間內(nèi)迅速查明事件的起因、過程、事態(tài)發(fā)展的趨勢(shì)等，根據(jù)情況迅速研究應(yīng)對(duì)之策，果斷處置，既不能簡(jiǎn)單粗暴，也不能推諉扯皮、聽之任之，妥善解決群眾反映的問題。要建立有效的領(lǐng)導(dǎo)工作運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“授權(quán)充分，各負(fù)其職”的原則，明確分工，權(quán)責(zé)一致，健全議事規(guī)則和決策程序，既不搞個(gè)人說了算，也不搞人人說了算，形成既講民主，又講集中，既講個(gè)人意見，又講統(tǒng)一負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局，凡是重大工作決策，重大項(xiàng)目安排，重要干部任免，大額資金使用，都要堅(jiān)持集體研究決策，不斷提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平。在今后的干部選任方面，我們將嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力打造干部的品牌，最終讓老百姓豎大拇指，得到老百姓的公認(rèn)。如果沒有這樣一支隊(duì)伍，的發(fā)展就沒有現(xiàn)在的成績(jī)?？吹拢饕凑紊鲜欠駡?jiān)定，是否具備沉穩(wěn)、細(xì)致、誠信、寬容、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，對(duì)人民群眾有沒有感情，作風(fēng)
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