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交通局科級干部培訓心得體會與交通局穩(wěn)定風險評估工作調查報告匯編-文庫吧資料

2024-11-22 00:59本頁面
  

【正文】 查檔數,其中包括自用車和私家車無法區(qū)分,只有抓到現形才可界定為“黑車”出租。經普查,鎮(zhèn)內現有不符合許可條件的轎車車型235臺(包括私家車)微型車66臺。三、風險評估(一)客運出租車現狀截止20**年9月9日,城區(qū)共辦理經營許可481臺;其中取締的原三輪車轉行132臺;原有證出租車及原無證出租車符合條件的349臺。6.20**年1月16日國務院《無照經營查處取締辦法》。4.20**年5月21日縣人民政府《關于繼續(xù)深入開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營治理活動的通告》要求進一步鞏固打擊“黑車”成果,繼續(xù)聯合開展活動,建立長效機制。2.20**年2月16日吉林省交通運輸廳、公安廳《關于貫徹落實開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動實施意見的通知》文件,要求迅速貫徹落實開展打擊“黑車”工作。2.20**年11月10日縣人民政府《關于印發(fā)縣規(guī)范整頓客運出租車市場實施方案的通知》文件,進一步明確出租車許可的相關事宜,要求開展全力打擊“黑車”,規(guī)范整治違法出租車行為,依法處罰和取締無照經營的出租車。解決好客運出租車許可及管理,是我們義不容辭的責任和使命,加快解決遺留和現實問題,迫在眉睫,刻不容緩。以上是我對這次培訓學習的一點心得,如有不當之處敬請領導批評指正。結合領導與老師所講的內容及課堂交流,本人總結出了領導干部應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有關于做出正確抉擇的;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局,權衡協調,統籌兼顧;四是組織管理能力,就是關于社會交往,有較高的管理水平。清正廉潔是領導干部最重要的品質。我認為,當了領導干部之后,要為自己常敲廉潔警鐘,常念廉潔之經,做一個兩袖清風,為人正直,百姓稱好的領導干部,我也告誡自己不要向人民群眾索、拿、卡、要,不要以身試法,要牢固樹立拒腐防變思想,要堅持公平、公正、公開辦事原則,要經得起黨和人民的考驗。二是不參與和入股道路運輸相關業(yè)務。在上任后的近期工作中,我覺得要當好領導干部的關鍵是要博覽群書、勤奮學
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