企業(yè)團支部工作計劃與企業(yè)團支部工作計劃20xx年度匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:52本頁面
【正文】 化建設(shè)上來。團員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，共青團責無旁貸。三、活躍企業(yè)文化，增強企業(yè)活力。以服務(wù)企業(yè)為中心，就是要充分發(fā)揮青年在三個文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用。要做青年的知心朋友，幫助他們解決學習、生活和工作中遇到的困難。三要幫助青年解決實際困難。集團將把人事制度改革放在企業(yè)改革的重要位子，逐步完善人才使用和干部任免制度，堅持“能者上、庸者下”的原則，大膽使用青年人才，并把加強企業(yè)后備人才梯隊建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略工作來抓。對青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來，要“給擔子、給機會、給條件”。在加強對團員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時，注重提高團員青年的科學文化水平，通過實施專業(yè)技術(shù)培訓和繼續(xù)教育工程，加強業(yè)務(wù)知識培訓和教育，結(jié)合工作崗位和工作實際培養(yǎng)復合型、專業(yè)型人才。因此，我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮團員青年的“突擊隊”的作用，抓好創(chuàng)新創(chuàng)效活動。這不光是為團組織輸送人才，更重要的是，我們要從企業(yè)內(nèi)部，為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。那么我們的工作將是一潭死水。共青團作為先進青年的群眾組織，必須將最優(yōu)秀的青年選拔到團的工作崗位上來，否則，團干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團的工作的開展。實功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強團組織戰(zhàn)斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實招、辦實事、講實效。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來，而是必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。三要講究方法、務(wù)求實效。二要注重項目帶動。一要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。第三，在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強主動適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力，才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠發(fā)展。第二，在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。三是要建立動態(tài)的團員管理模式。要實現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系。xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)
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