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企業(yè)管理后勤工作計劃與企業(yè)管理員個人工作計劃匯編-文庫吧資料

2024-11-22 00:48本頁面

　　

【正文】時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立年培訓工作計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求.，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論

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