企業(yè)單位參加第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作總結(jié)與企業(yè)單位新員工年終個人工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:45本頁面
【正文】 高發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展效益、發(fā)展水平。通過學(xué)習(xí)實踐活動，廣大黨員的思想水平有了明顯提高，充分認(rèn)識到自己所從事的工作的積極意義，在企業(yè)工作并非單純意義上的賺錢養(yǎng)家糊口，也是體現(xiàn)人生價值，獻(xiàn)身于社會發(fā)展，造福于人民的光榮事業(yè)。同時由支部所屬的陽光牧業(yè)、威什陶瓷、邦德涂料、膠合木板四家企業(yè)分別對5至10名農(nóng)村貧困學(xué)生或留守兒童，給于幫扶助學(xué)，提供他們必要的學(xué)習(xí)用具和生活必須品，幫助他們完成九年義務(wù)教育,受到了群眾的一致好評。動員威什陶瓷、邦德涂料、膠合木板等非公企業(yè)積極提供就業(yè)門路，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，解決下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題，緩解當(dāng)?shù)卣木蜆I(yè)壓力。同時，堅持從有限的企業(yè)資金中抽撥一部分，用于開展各種公益事業(yè)支助和愛心助學(xué)活動，共計資助貧困大學(xué)生12人，幫助他們解決學(xué)費和在校生活費等實際困難，圓莘莘學(xué)子的大學(xué)夢，其中4名大學(xué)生由廠財務(wù)處長期按每人每月500生活費劃撥，樹立了良好的企業(yè)形象。三是解決企業(yè)在社會的影響力不大的問題。在研制過程中，黨員骨干身先士卒，加班加點，充分發(fā)揮模范作用，以“啃硬骨頭”的精神進(jìn)行技術(shù)革新，通過反復(fù)的技改試制，順利完成了新型墻體材料節(jié)能產(chǎn)品兩個——粉煤灰燒結(jié)普通磚和燒結(jié)多孔磚。針對這一情況，廠支部統(tǒng)一認(rèn)識，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路。二是解決企業(yè)自主創(chuàng)新能力不高的問題。使黨員更加集中開展學(xué)習(xí)實踐活動，強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，促使企業(yè)優(yōu)秀青年員工向黨組織靠攏。通過學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)、制度建設(shè)，對一些不合理不利于科學(xué)發(fā)展的制度及時的更正，夯實工作基礎(chǔ)。同時，始終把著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為檢驗活動效果、突出實踐特色的著力點和落腳點，千方百計為群眾辦實事、做好事、解難事?；顒又?，各企業(yè)黨組織堅持把解決問題、應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展作為活動的重中之重，貫穿活動始終。（五）發(fā)揮先鋒作用，解決突出問題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。各企業(yè)黨組織在學(xué)習(xí)實踐活動中，堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為解決企業(yè)發(fā)展難題的難得機(jī)遇,堅持以活動的開展，推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新、建立健全工作機(jī)制，提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。通過“四個一”活動的開展，讓企業(yè)黨員和普通員工既學(xué)到了實用技術(shù)，又提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)黨員及員工在企業(yè)中得到全面發(fā)展。如風(fēng)華機(jī)磚廠在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，結(jié)合自身實際，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、走新型發(fā)展道路”的活動主題，把“我為企業(yè)生產(chǎn)做一事、獻(xiàn)一策”、“廠區(qū)是我家”、“技能大比武”、“標(biāo)兵評比”等活動作為載體，通過各種活動，積極引導(dǎo)廣大職工參與學(xué)習(xí)實踐活動當(dāng)中，
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