企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)代表演講稿與企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:41本頁面
【正文】 們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。期間，給我印象最深的就是寶龍的學習氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓。在寶龍短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導與同事對我的教導與諍言，以后我會更加努力地學習，認真地工作。今年四月十五日，公司又組織了關(guān)林——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。顯示寶龍深厚的文化底蘊。公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。在這樣的團隊中
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