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人事試用期工作總結(jié)報(bào)告與人事試用期工作總結(jié)范文20xx匯編-文庫吧資料

2024-11-22 00:20本頁面
  

【正文】 ,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。工作體會(huì):來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級(jí)管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺,針對(duì)這一問題,主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自己的專業(yè)技巧。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。公司實(shí)力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級(jí)人才,簡歷若干個(gè)文件夾,儲(chǔ)備有效的簡歷60幾份。,了解招聘需求。三、招聘工作::對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;,并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚網(wǎng),百度網(wǎng),閩南人才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。二、人事專員工作:一、拓展招聘渠道:目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。2)配合施工人員對(duì)展館的布置,燈光對(duì)位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;3)開業(yè)后,主動(dòng)積極承擔(dān)講解。下面就我入職兩個(gè)月來的工作,做出如下總結(jié):一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作):,制作培訓(xùn)課件,對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與uk共發(fā)展。 每周例會(huì)上每個(gè)部門通報(bào)部門的情況,如本部門的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門需要?jiǎng)e的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。剛來公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí),細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),通過這兩個(gè)月對(duì)公司的了解,公司在管理方面比較細(xì)致,值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作,人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺,在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。 公司培訓(xùn)。在此期間為***取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學(xué)、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,功夫不負(fù)有心人,我終于在5月19日完成基數(shù)變更。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多,我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對(duì)此次招聘工作做了簡單的分析。二、人事方面: 招聘工作。 參與***文化廣場標(biāo)書制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議,收獲頗多。 陳總、方總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。 每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。 公司信件的收發(fā)、登記、分遞。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。辦公用品入庫盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí)提出來,決不隱瞞,并積極解決存在的問題,爭取讓問題在我這兒消失。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來做,剛開始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),通過王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。我相信自己會(huì)在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。短短的三個(gè)月時(shí)間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作,努力的提高自己的工作能力。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提升自己執(zhí)行力。缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究。六、自身不足及改進(jìn)不足:工作有時(shí)不夠細(xì)致,會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。五、員工關(guān)系辦理員工入職手續(xù):包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊(cè)、通訊錄;購買商業(yè)保險(xiǎn);開通oa賬號(hào);簽署勞動(dòng)合同。四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí)9月,公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的:外審和資質(zhì)升級(jí)。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。三、員工職稱申報(bào)組織工作職稱申報(bào)工作之前我從未涉及過,所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作 應(yīng)該如何開展。一建:8月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿,確定無人參加培訓(xùn)。二、培訓(xùn)工作軟考:8月組織了軟考報(bào)名,9月確定報(bào)名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿,所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)。建議:加大簡歷搜索力度,爭取獲得足夠多的簡歷。參加校園招聘。接待每日面試者,并跟蹤他們的面試結(jié)果。這是我每日必須做的工作。我入職之后的招聘 職位包括:c++、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個(gè)職位。我一邊工作,一邊學(xué)習(xí),有進(jìn)步也有不足。行政人事部:xxx xxxx年x月xx日第四篇:人事專員試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)自從XX年8月8日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在公司已工作三個(gè)月。以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平,完成每一項(xiàng)工作。常規(guī)性工作。開展培訓(xùn)工作。社保工作。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,通過網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道,進(jìn)行招聘工作。招聘工作。二、成長階段通過一段時(shí)間的接觸和感受,我逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。作為一名新員工,對(duì)公司的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來對(duì)待這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,隨著時(shí)間的推移以及和老員工的交流,慢慢的開始對(duì)物業(yè)似懂非懂的了解了。試用期期間的工作開展的比較順利,當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,我將會(huì)一如既往去工作,以誠實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把行政人事工作做的更加完善、細(xì)致。通過這段時(shí)間的工作,讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍,也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在這段時(shí)間里
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