幼兒園投資入股協(xié)議書-文庫吧資料
2024-12-25 12:37本頁面
【正文】 積累。 2一個人如果心中時刻能夠想著別人，別人也一定會時刻想著你。 放假的時候，要么留在家里多陪陪 父母 ，幫他們做點事，遠走高飛的你能像以前天天守在他們身旁的時間已不多；要么多去社會中體驗 生活 ，因為你不但要懂得生活，還要學會如何去生活。 1有時你的快樂是你的 微笑 之源，但是有時候你的微笑卻可能是你的快樂之源。 1學會說謝謝，但謝謝并不是隨便敷衍，是對別人 幫助 的肯定和回報；更要學會說對不起，但對不起不是借口，是對自己過錯的彌補和內疚。人生有限，道路無限，要想在有限的生命中多走一程，就時刻別停下腳步，別浪費分秒 時間 。 1 善良 是一種 智慧 ，是 一種遠見，一種 自信 ，一種精神 力量 ，是一種文化，一種 快樂 。 1一個人最大的痛苦，莫過于被圈在自己設定的圈子里出不來。 如果 周圍有人 嫉妒 你，那么你可以把他從你的競爭者之列排除了。永遠不要在 痛苦 的時候做決定 ，否則你 以后 一定會后悔。 人生在世，需要不斷地為 心靈 除塵，自省、 自責 、自悟、自重 ……。 后悔 是一種耗費精神的情緒，后悔是比損失更大的損失，比 錯誤 更大的錯誤，所以不要后悔。 你和你的朋友會 一起 在將來打造一個可能很輝煌的事業(yè)。 Nothing is impossible、只要 選擇 了 目標 ，不要再想太遠，每天腳踏實地 ，風雨兼程。 各方簽字（加蓋拇指印，男左女右）： 甲方（簽字、指?。?: 乙方（簽字、指?。? ____年 __ 月 __ 日 ____年 __ 月 __ 日 丙方（簽字、指?。? ____年 ___月 ___日 7 下面是贈送的勵志文檔需要的朋友可以好好欣賞，不需要的朋友可以下載后編輯刪除??！謝謝??！ 不想窮，就好好讀懂這些話！一言驚醒夢中人！ 成功 的人，就是那種能用 別人 扔向他的石頭來鋪設路基的人。 本協(xié)議自甲、乙、丙叁方簽字之日起生效。 十一、本協(xié)議條款的完整性： 各方均承認，已閱讀本協(xié)議并同意：本協(xié)議為各方關于投資入股“早教中心幼兒園城區(qū)教學分部”的約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭約定、意向與建議。 （三） 安全責任事故不屬于不可預見性范疇，各方應將安全問題納入極其重要的管理日程，防止安全責任事故的發(fā)生。當自然災害發(fā)生時，各方應全力以赴搶險救災，最大限度的減低因災害造成的損失。 十、不可抗力、不可預見性： （一） 不可抗力： 因地震、冰凍、狂風、暴雨、洪水等自然災害因素導致本協(xié)議履行受到影響，不視為各方違約。如仍不能達成一致意見則采用股份超過 50%的股東的意見。當各方因觀點各異產生意見分歧和爭議時，各方應首先本著友好協(xié)商的原則進行溝通，達成一致意見，消除分歧。違約方拒不執(zhí)行則守約方依法向法院提請訴 訟解決。違約方接到守約方書面通知后應立即終止違約行為并采取補救措施挽回因違約造成的損失和影響。 九、違約處理及爭議解決辦法： （一） 違約處理：任何一方違背本協(xié)議的任一條款（其中第五、第六條款除外）即視為違約。 八、 議事制度： 定期召開股東會議，交 換意見，統(tǒng)一思想，對教學、安全、日常事務諸方面的問題形成一致意見。 甲方如果在外拓展事業(yè)，則甲方授權乙、丙方行使對早教分部的管理，或由叁方商定招聘管理人才進行管理?；蛞蚬蓹喟l(fā)生變更，以持股最多者為主要管理者。 甲方轉讓所持股權部分股金后，比例發(fā)生變更。 七、事業(yè)拓展： 自第二個五年期開始，甲方在條件許可的情況下，擬將早教事業(yè) 5 向外拓展，對此叁方約定： 甲方將所持股權進 行部分轉讓。 乙、丙方要對甲方的管理提出合理化建議，負有對甲方管理的監(jiān)督之責。 （二） 項目建成投入使用后的職責： 乙方負責教學業(yè)務管理，擔任早教分部的出納，同時兼任班主任工作。 如項目建設期資金發(fā)生缺口，乙、丙方協(xié)助甲方組織資金。 六、乙方、丙方職責： （一） 項目建設期職責： 丙方擔任會計，乙方擔任出納，協(xié)助甲方完成項目的各項工程。 組織教學研究，組織對教師的培訓，組織編寫早教教材，定期編印早教刊物。 （三） 全面負責項目建成投入使用后早教分部的各項管理。 精心布置校園，精心策劃組織招生宣傳工作。 （二） 全面負責項目建設期的各項工作。 甲方如果在原早教中
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