人事行政個人月度總結(jié)與人事行政人員年終工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-21 23:53本頁面
【正文】 革的兩個關(guān)鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內(nèi)部分配方案。為使干部職工正確認(rèn)識人事制度改革的必要性和重要意義，人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細(xì)地講解。為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領(lǐng)下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據(jù)中心部署，自xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應(yīng)完善了各項規(guī)章制度。布置xx年度考核工作。修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核。完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細(xì)則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。四、踏踏實實當(dāng)好助手。嚴(yán)格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。清理船員假期，嚴(yán)格船員假期管理，周密安排、認(rèn)真組織船員休假。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。三、大膽加強船員管理工作。及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。下達各局屬各單位xx年工資計劃。上報xx年各種工資、干部年報。二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。人事行政個人月度總結(jié)與人事行政人員年終工作總結(jié)匯編
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