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二季度黨建工作安排范文與二季度安全生產(chǎn)工作計劃匯編-文庫吧資料

2024-11-21 23:53本頁面
  

【正文】 和質(zhì)量:XX年我們要切實關(guān)心員工生活,千方百計地改善員工生活和工作環(huán)境,加強對食堂、休息室和浴池的管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。加強企業(yè)文化建設(shè)、提高企業(yè)的凝聚力和競爭力:今年我們要按照華能集團(tuán)公司的企業(yè)文化理念大力加強公司企業(yè)文化建設(shè),組織員工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神,用行為規(guī)范來約束員工的言行,塑造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、團(tuán)隊強的員工隊伍。大力弘揚“自找差距、自我加壓”的進(jìn)取精神和“善開拓、講效率、重信譽、勤儉辦事”的企業(yè)作風(fēng),立足于發(fā)展壯大熱電聯(lián)產(chǎn)事業(yè),奮勇拼搏,努力實現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。我們要結(jié)合公司實際,大力開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作,突出抓復(fù)合型及生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干人才的培養(yǎng),積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工的創(chuàng)建工作力度,要通過繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等有效方式,在公司關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干,通過技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)競賽和崗位練兵等活動,培養(yǎng)一支高水平的技能人才隊伍,通過全面加強班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和考核,激發(fā)全體員工勤奮學(xué)習(xí),營造出人人都是人才、人人都可以成為人才的氛圍和機制。對管理人員進(jìn)行分層次、多渠道的教育培訓(xùn),提高公司管理人員的學(xué)習(xí)能力、管理能力和推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力。XX年我們要加大對管理人員的考核,注重工作業(yè)績,對不勝任工作崗位的管理人員堅決進(jìn)行調(diào)整,同時要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視人員培訓(xùn),不斷提高管理人員的素質(zhì)。堅持***集中制,增強班子的團(tuán)結(jié)和整體合力,按照領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,制定全年中心組學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí),互相交流和個人自學(xué)等多種型式,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論,政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員從全局高度觀察和處理問題的能力。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。(四)、實施“人才強企”戰(zhàn)略、為公司發(fā)展提供人力資源保證:人力資源是第一資源,是實現(xiàn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展最重要的資本和條件。我們要通過“書記接待日”,多渠道聽取員工意見,黨員干部要真心的關(guān)心員工的冷暖疾苦,在員工有困難需要幫助的時刻,我們要主動上前,切實解決員工的實際困難,維護(hù)好我們員工隊伍的穩(wěn)定。化解各種矛盾糾紛,維護(hù)公司生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面:維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定,是一項事關(guān)全局的重大政治任務(wù)。加強制度建設(shè),規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為:XX年公司黨總支將按照年初和安泰公司黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求認(rèn)真執(zhí)行,確保不發(fā)生廉政建設(shè)問題,同時按照安泰公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度》及《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等管理制度的規(guī)定,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自身約束和對公司重點部門、重點崗位進(jìn)行監(jiān)督,工作計劃《二季度黨建工作計劃》(.unjs.)。把落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我們將著重建立黨員、干部“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機制。做到引以為戒,警鐘長鳴。(三)、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立和完善企業(yè)監(jiān)督制約機制構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防止***體系是當(dāng)前工作的重點。各黨支部每季度要對照考核細(xì)則進(jìn)行一次自查,黨總支半年進(jìn)行一次檢查,年底進(jìn)行全面考核評比。加強支部建設(shè)、增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力:XX年在黨支部建設(shè)中我們將按照安泰熱電黨委轉(zhuǎn)發(fā)《北方公司基層黨支部建設(shè)、分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求認(rèn)真開展支部建設(shè),把服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營,解決公司的難點問題,作為黨建工作的著力點,力爭通過一年的時間把我們四個黨支部建設(shè)成為,““學(xué)習(xí)型、開拓性和務(wù)實型的戰(zhàn)斗堡壘。(二)、加強黨組織建設(shè)、發(fā)揮出黨組織政治核心作用堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,這是一個重大原則,任何時候都不能動遙充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。在黨建工作的督導(dǎo)檢查方面,XX年我們要落實總支支委成員抓基層黨支部建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。在擴大黨內(nèi)***、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面,我們要拓寬黨員參與黨內(nèi)事物的渠道,落實黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真落實整改方案:在保持先進(jìn)性教育活動中公司黨總支通過廣泛征求群眾意見、(轉(zhuǎn)自范文大全)全體
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