鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨的基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)匯編-文庫吧資料
2024-11-21 23:18本頁面
【正文】 查通報(bào)等工作制度，聽取基層黨建工作匯報(bào)，專題研究黨建工作。同時(shí)，各黨組織要采取多種方式，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)，使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻保持先進(jìn)性。嚴(yán)格按照“十六字”方針，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)一線、有文化、政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)的青年入黨，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 。深入推進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)，全面落實(shí)“1235”總目標(biāo)和“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)任務(wù)。 。 。 “黨員干部直接聯(lián)系群眾”工作機(jī)制。 三、拓寬渠道，搭建平臺，全面實(shí)施“服務(wù)能力提升工程” “雙向”承諾工作。 ，著力聚集引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能人群體。著眼于充分發(fā)揮企業(yè)黨員技能優(yōu)勢，積極開展“四培養(yǎng)”活動(dòng)，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍。著眼于充分發(fā)揮機(jī)關(guān)站所黨員職能優(yōu)勢，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升全心全意為民服務(wù)質(zhì)量，制定出臺《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所黨員干部考核管理辦法》，對機(jī)關(guān)站所黨員實(shí)行百分制考核，加強(qiáng)黨員日常管理，強(qiáng)化服務(wù)效能。著眼于充分發(fā)揮農(nóng)牧民黨員典型引路、示范帶動(dòng)、緊密聯(lián)系群眾的先進(jìn)性作用入手，進(jìn)一步修訂《鎮(zhèn)農(nóng)牧民黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)性評價(jià)考核管理辦法》，完善考核手冊，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加大農(nóng)牧民黨員的管理力度。制定出臺《鎮(zhèn)XX年機(jī)關(guān)站所干部管理考核辦法》，主要采取從德、能、勤、績、廉、學(xué)六方面，采取干部互評、分管領(lǐng)導(dǎo)打分、鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組定等的方式對機(jī)關(guān)站所干部進(jìn)行百分制考核。制定出臺《鎮(zhèn)XX年度黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核辦法》，按照領(lǐng)導(dǎo)分工，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)實(shí)行百分制量化考核。 注重實(shí)績，建立領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任體系。在機(jī)關(guān)、站所、學(xué)校、社區(qū)黨員干部，著眼于轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提升為民服務(wù)水平，實(shí)行“普訓(xùn)”，每月集中專題培訓(xùn)黨員干部不少于2次，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輔導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)每月不少于3天，不斷提高黨員干部為農(nóng)服務(wù)的意識和能力，努力打造一支高效、務(wù)實(shí)、為民的黨員干部隊(duì)伍。按照機(jī)關(guān)站所、村、社區(qū)、企業(yè)四個(gè)層面的工作實(shí)際，突出針對性，實(shí)行“四訓(xùn)”，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)形式上注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在培訓(xùn)納入上注重實(shí)際效果，因材施教，努力實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)機(jī)制由“單一型”向“多樣型”轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)內(nèi)容由“通用型”向“應(yīng)用型”轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，把黨員干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作，制定出臺《鎮(zhèn)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)實(shí)施方案》，鎮(zhèn)黨校做好集中培訓(xùn)，各黨組織抓好日常培訓(xùn)，建立支部書記第一責(zé)任人和“訪惠聚”工作組組長“第一書記”工作機(jī)制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，“訪惠聚”工作組積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，給大學(xué)生“村官”交任務(wù)、壓擔(dān)子，為大學(xué)生創(chuàng)造寬松的環(huán)境，不斷提升大學(xué)生村官在聯(lián)系群眾、處理問題、建設(shè)新農(nóng)村等方面的實(shí)際本領(lǐng)。 。以全面深入落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制為抓手，完善出租房屋、流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員管理體制，加大社區(qū)工作者隊(duì)伍管理力度，不斷深化“六民”工作機(jī)制、義工?志愿者服務(wù)、“民情流水線”、“錯(cuò)時(shí)工作制”等做法，提升為民服務(wù)水平。 ，全面加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。全面推廣選派黨建工作指導(dǎo)員工作方法，實(shí)現(xiàn)每個(gè)企業(yè)選派1名黨建指導(dǎo)員（或聯(lián)絡(luò)員），商會黨支部選派2名黨建指導(dǎo)員，未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，必須選派1名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，全面指導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織黨建工作正常開展，努力實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。在閩昌工業(yè)園黨員職工集中區(qū)，建立黨群服務(wù)中心，制定一套規(guī)范運(yùn)行制度并開展活動(dòng)，將黨務(wù)、會務(wù)、服務(wù)、商務(wù)、事務(wù)各項(xiàng)功能集中到黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)“五務(wù)合一”，發(fā)揮“1+N”的功能作用，打造便民惠民服務(wù)平臺。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)組建黨組織的安排意見》，依托商會，積極開展“百日集中組建”活動(dòng)，堅(jiān)持每季度開展一次非公經(jīng)濟(jì)組織摸底調(diào)查，不斷完善非公企業(yè)黨組織、黨員基本情況臺帳，及時(shí)掌握企業(yè)基本情況。深入開展“讓黨委和政府滿意，讓基層和群眾滿意”活動(dòng)和“五好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)、站所、學(xué)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1