五一勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì)上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的講話與五一勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì)上的演講稿匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 23:16本頁面
【正文】 人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在，是時(shí)代的要求。我們要全面落實(shí)黨中央提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的基本目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)在**建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要意義。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹立代表寶冶企業(yè)形象，有感召作用，有重大影響的先進(jìn)榜樣。我們要在企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。在發(fā)展的過程中，我們感到樹立科學(xué)的發(fā)展觀，很重要的一點(diǎn)，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十強(qiáng)第一名。三年來企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過30％，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均每年增幅超過30％，職工人均收入每年平均增幅超過20％。目前的**，已形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持了全國(guó)行業(yè)領(lǐng)先地位。寶冶黨委榮獲了中國(guó)冶金集團(tuán)先進(jìn)黨委稱號(hào)，紀(jì)委獲上海先進(jìn)紀(jì)委稱號(hào)，二級(jí)公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號(hào)。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來開展。六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。通過幾年來資源的整合，人才的引進(jìn)培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機(jī)制的建立，設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)化，總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。五、抓綜合實(shí)力的加強(qiáng)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成取得突破。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì)，企業(yè)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。XX年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國(guó)現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)。二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。一是抓體制與機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說是**各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路，創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說是**這些年發(fā)展壯大
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