主管護(hù)師年終工作總結(jié)范文與主管護(hù)師的20xx年終總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 23:14本頁(yè)面
【正文】 病歷的質(zhì)量逐月提高。五、堅(jiān)持以護(hù)師質(zhì)量為主線，提升護(hù)師工作質(zhì)量。繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護(hù)師人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年有三名護(hù)士長(zhǎng)到太原省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn)，全體護(hù)士長(zhǎng)參加了護(hù)師部組織的院感和護(hù)師新知識(shí)、新理論的培訓(xùn)。三基理論全院培訓(xùn)一次，考核一次。護(hù)師查房每科二次，全院大查房一次。四、堅(jiān)持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素質(zhì)。從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終，對(duì)出院病人進(jìn)行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿(mǎn)意度始終保持在89%以上，護(hù)師糾紛為零。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。三、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)師，提升服務(wù)工作。滿(mǎn)意度調(diào)查科室每月一次，護(hù)師部每季一次，護(hù)士長(zhǎng)夜間查房每月反饋一次，護(hù)師查房大查房一次，各科定自查二次，質(zhì)量分析會(huì)及缺陷分析會(huì)各科室每月一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)。每季召開(kāi)教學(xué)例會(huì)一次。每月進(jìn)行檢查工作匯報(bào)總結(jié)一次。各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規(guī)范的管理，使科室護(hù)士長(zhǎng)心里明白了該干什么，如何干，例會(huì)每月開(kāi)2～4次。二、堅(jiān)持以等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)指南，提升管理工作。一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。主管護(hù)師年終工作總結(jié)范文與主管護(hù)師的2018年終總結(jié)匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)主管護(hù)師年終工作總結(jié)范文xx年，主管護(hù)師工作將借醫(yī)院評(píng)審之風(fēng)，向一個(gè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的
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