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個(gè)人上半年年度自我總結(jié)與個(gè)人上半年總結(jié)(多篇范文)匯編-文庫吧資料

2024-11-21 22:52本頁面
  

【正文】 切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個(gè)人設(shè)想。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。第三篇:個(gè)人上半年總結(jié)范文一、辦公室的日常管理工作。他們對待工作認(rèn)真,工作的標(biāo)準(zhǔn)高,對自身的要求也比較嚴(yán)格,使我們這些新同志自愧不如。人也跟樹一樣,也必須時(shí)刻鞭策自己,修剪自己,調(diào)整自己,才不至頹廢。一棵樹,他始終是向上生長的,這就是他的生命軌跡,也就是他的根本原則。有這樣一句話,“圓有規(guī),方有矩,沒有規(guī)矩,不成方圓。跳水運(yùn)動(dòng)員必須往貯滿水的游泳池里跳,只有在這個(gè)范圍內(nèi),發(fā)揮自由,才會得到人們的喝彩。以上三條,都是狡辯,請連長,指導(dǎo)員一笑了之。第二,長夜漫漫,萬籟俱寂,我要不睡覺,未免破壞深夜的寧靜。就拿睡覺來說吧,我為自己找了很多睡覺有理的理由。但是,其中的問題也不少。在軍事訓(xùn)練上,也沒有無故不參加訓(xùn)練。談完對待批評的問題,再說說戰(zhàn)備值班和軍事訓(xùn)練。而南面稱王后,則令行禁止,號令天下。而對于有意犯錯(cuò)的,則應(yīng)當(dāng)頭棒喝。中國有句古話;“有心為善,其善不賞;無心為惡,其惡不罰。聽原告講時(shí),就要站在原告的立場上,這才是哲學(xué)意義上的客觀。今后,凡事應(yīng)冷靜,推己及人,客觀地看問題。動(dòng)不動(dòng)就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養(yǎng),缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。只要我們認(rèn)為它是真正的美,就完全可以獲得這種美德。鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀,而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認(rèn)為對待批評首先要有一個(gè)寬廣的胸懷,容人的氣度。我即使相信,也不會承認(rèn)我的缺陷,甚至對鏡子式的人物進(jìn)行反擊,心想:“丫怎么這操性呀。我每天都照鏡子,頭發(fā)亂了,我會用梳子把它梳理整齊,臉上有污點(diǎn),我會馬上用毛巾把它擦拭干凈。下面,我想談?wù)剬Υu應(yīng)采取的態(tài)度。讀書是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴(yán)感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來。”古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底也說過:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。那么,我們在平時(shí)的學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此,應(yīng)多注意豐(本站向你推薦:)富自己的知識,而不是向別人顯示自己的才華。另外,在平時(shí)的生活中,應(yīng)注意謙虛,防止驕傲自滿??蓛汕灏倌旰?,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展,對人類社會起了消極的作用。任何事物,理論都具有時(shí)空性。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,世界是運(yùn)動(dòng)的,靜止只是相對的。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機(jī)會?!瘪R克吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。吐溫說明,并邀請他參與投資?!眮啔v山大威廉妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。有個(gè)楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子腿。如果別人告訴我1+23,下次要再問我這個(gè)問題,我也許可以答出來。世界上任何事物都有其規(guī)律性,必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法?!敝朴喌墓ぷ髟瓌t,都必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用,這樣才能取得良好的效果?!币簿褪钦f,一切要以遵循客觀實(shí)際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。這種不求實(shí)際的工作做法是很不可取的。其次,我在工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重,花大量的時(shí)間,而做無用的事。干工作如果以虛榮為動(dòng)力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向,不求任何回報(bào)。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。一旦沒有得到榮譽(yù)或贊譽(yù),就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。故此,回首半年來的履跡,羅列如下:首先,在日常工作中的思想有問題。自己評價(jià)自己,自己總結(jié)自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。三、存在的問題和今后努力方向半年
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