【正文】 供了可靠的政治組織保障 五年來，鄉(xiāng)黨委、政府不斷適應(yīng)政治經(jīng)濟發(fā)展形勢，認真貫徹黨的各項方針政策，全面加強黨的建設(shè)，保障了鄉(xiāng)黨委和各級黨組織政治核心作用的發(fā)揮。%，農(nóng)村居民可支配收入人均4820元，%。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子五年換屆述職報告xx鄉(xiāng)領(lǐng)導班子述職報告XX年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和各級部門的大力支持下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，團結(jié)依靠廣大干部群眾，堅持改革，艱苦奮斗，全面完成了經(jīng)濟社會發(fā)展的預定目標，轄區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)健康快速發(fā)展，工業(yè)強鄉(xiāng)格局初步顯現(xiàn)。主要有以下幾點：一是學習有待于進一步深入，綜合素質(zhì)有待于進一步提高；二是發(fā)展經(jīng)濟的辦法不夠多，路子不夠?qū)?；三是工作方式和方法有待于進一步完善和充實。 總之，五年來本人做了一些工作，取得了一定的成績，這些成績的取得歸功于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，歸功于鄉(xiāng)黨委的正確決策，歸功于鄉(xiāng)人大的有效監(jiān)督，歸功于我鄉(xiāng)團結(jié)的班子和全鄉(xiāng)干群的共同努力。沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。四、講正氣、求廉潔，樹立領(lǐng)導干部良好形象在廉潔從政方面，本人嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。社會保障體系進一步完善，五年來，全鄉(xiāng)落實救濟扶貧資金165萬元，幫助132戶貧困戶脫貧。通過省“雙高普九”評估驗收。促進了社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)，社會治安穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。組建**保安中隊，對企業(yè)，人口居住、外口集中的集鎮(zhèn)中心地段，進行夜間保安徒步巡邏。⑸“平安”創(chuàng)建取得新成效。⑷計劃生育工作上新臺階。石別下村造福新村點已投入資金50多萬元，建設(shè)完成了村莊規(guī)劃設(shè)計、公園綠化及水利擋墻、新村立面統(tǒng)一裝修、村間道路硬化、新村支路建設(shè)等工程。按照《**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“雙百工程”實施方案》的工作要求，確定許洋、石別下為市級綜合示范村，并以點帶面促進全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐。開展文明戶、文明家庭等評選活動，各村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓好新村規(guī)劃建設(shè)和農(nóng)村“五改”工作，村容村貌發(fā)生了可喜變化，農(nóng)民生活質(zhì)量也有了明顯提高。⑵精神文明建設(shè)上新水平。實施造福搬遷工程，五年共搬遷118戶538人。 ㈡科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展⑴基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進展。一是積極培植新稅源，挖掘資源潛力，優(yōu)化財政收入結(jié)構(gòu)；二是強化征管，組織了一支能常年提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的隊伍，深入各行各業(yè)，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，加強稅源調(diào)查，堵塞各種“跑、冒、漏”現(xiàn)象；三是抓好增收節(jié)支工作。財稅、財政、財務(wù)工作結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。五年來，全鄉(xiāng)共投入資金xx多萬元，加強農(nóng)業(yè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；，確保糧食增產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。新農(nóng)村建設(shè)扎實推進，全鄉(xiāng)有許洋、石別下兩個市級綜合示范村，壽橋、坑里兩個縣級示范村，形成點、線、面結(jié)合的新農(nóng)村建設(shè)格局。著力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加強特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，農(nóng)業(yè)質(zhì)量不斷提升。目前，我鄉(xiāng)石材業(yè)綜合整治工作取得新進展，完成石材加工企業(yè)拆除79家，%，對保留企業(yè)進行標準化建設(shè)，有31家企業(yè)通過設(shè)計單位的預驗收，其中21家企業(yè)通過縣驗收，其余企業(yè)正在抓緊整改，力爭5月底前實現(xiàn)全部驗收過關(guān)。石材支柱產(chǎn)業(yè)主導作用進一步增強，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)帶動作用日益凸顯，32家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值比重由xx年的29%%。過去五年是我鄉(xiāng)歷史上發(fā)展最快最好的時期，鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量不斷壯大，“xxx”%；%；%；地區(qū)生產(chǎn)總值、地方級財政收入均比xx年翻一番。鄉(xiāng)域經(jīng)濟綜合實力表現(xiàn)出較強發(fā)展態(tài)勢，xx、xx、xx、xx連續(xù)四年獲得縣執(zhí)行目標責任制先進單位稱號。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權(quán)利是真的，功勞是大家的，從而充分調(diào)動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鄉(xiāng)百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的整體效能最大化，努力在班子內(nèi)部形成了關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧協(xié)作局面。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調(diào)動政府一班人的工作積極性，全力發(fā)揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。以“加強團結(jié)增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團結(jié)。在宗旨觀念得到提高、理論學習得到加強的同時，我還善于在實踐中學習，取他人之長，補己之短，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動權(quán)。在理論學習取得實效的基礎(chǔ)，進一步加強了黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發(fā)展觀的學習，并堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導經(jīng)濟建設(shè)。在平時的工作中我總是利用一切可以利用的時間結(jié)合**的實際，向書本學，向他人學，干中學、學中干、邊干邊學。現(xiàn)將本人任職幾年來的學習工作情況述職如下：一、加強學習，切實提高政策理論水平作為鄉(xiāng)長，首先是要對全鄉(xiāng)的發(fā)展進行謀劃，其次扎實有效地開展各項工作，最后帶領(lǐng)全鄉(xiāng)群眾勤勞致富奔小康。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。始終圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風，不斷開創(chuàng)工作的新局面。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。要以擴增產(chǎn)值為目標，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，提高作為基層領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。處理好工作與學習的矛盾。檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。第三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，有時要求過高，方法欠妥。主要指在外圍維護站,一是認為公司隊伍和基礎(chǔ)管理不牢，快速擴張不能操之過急，否則欲速則不達。第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。一是不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表,自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。三是廉潔自律、清廉從政。我是想副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。通過系統(tǒng)學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。在學習期間，結(jié)合工作實際撰寫了理論（體會）文章三篇。一是加強理論學習。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應(yīng)俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。公司管理能有今天的局面，有賴于這支隊伍，成績應(yīng)當歸功于他們。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少,評價在提高,職工素質(zhì)在復雜的環(huán)境中得到了進一步錘煉和提高。③職工隊伍適應(yīng)能力不斷增強。②管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。主要體現(xiàn)在三個方面：①科學管理、規(guī)范管理、精細管理的意識正在形成。應(yīng)該說近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。每逢重大的問題發(fā)生，我都盡量到現(xiàn)場參與組織解決，鼓舞了隊伍的斗志和士氣。無論是人的管理還是事的處理,無論是整體工作方案還是具體工作預案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導，達到了啟迪思維，理順思路，優(yōu)化措施，促進管理的目的。二是言傳身教。在工作上堅持求真務(wù)實，不斷追求高效正確。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。沒有一支素質(zhì)全面、作風過硬的隊伍，是難以完成目標任務(wù)的。第四言傳身教做樣子。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結(jié)果的預見性,從而進一步完成過程管理。工作過程及結(jié)果是一個相互關(guān)聯(lián)的整體，可以說過程直接決定著結(jié)果。通過與職工經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。建章立制利用規(guī)范的制度管理、立足從嚴要求，很抓各項基礎(chǔ)管理，有效地規(guī)范和提升了內(nèi)部管理，初步轉(zhuǎn)變了內(nèi)部管理粗放、無序的狀態(tài)。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨干，使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。針對公司基礎(chǔ)工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發(fā),進一步理清了工作思路，即重基礎(chǔ)管理、重工作過程管理、重人的管理。第三從難要求打底子。我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結(jié)合起來；②把對上負責與對群眾負責結(jié)合起來；③加強調(diào)查研究，增強工作的系統(tǒng)性、預見性；④堅持重實際、務(wù)實事、求實效。我認為分管負責人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。通過廠務(wù)公開民主管理工作，落實職工的民主權(quán)利，擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對黨員干部進行xxxx的榮辱觀教育，組織干部職工學習昆鋼企業(yè)文化，規(guī)范言行熱愛昆鋼。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風，從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。作為公司分管政工經(jīng)營的負責人，如何切實履行好工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標的完成提供條件。第五篇：領(lǐng)導班子成員述職各位領(lǐng)導、各位代表：根據(jù)集團公司黨委紀委關(guān)于廠處級干部述職述廉的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人擔任電子公司紀委書記、副經(jīng)理至以來的情況作個匯報，請予評議。同時，自覺用黨的紀律嚴格要求自己，用中紀委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律《廉政準則》的八條規(guī)定作為我的行為規(guī)范，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權(quán)謀私，對照有關(guān)文件規(guī)定，本人沒有其他違規(guī)違紀行為。自己對照檢查，履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。能自覺遵守黨的紀律，從不搞特殊化，要求別人不準做的事，自己首先不做，在重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影響下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，始終堅持廉政勤政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的“五不許”。三、廉潔自律，保持良好個人形象一年來，自己作為一名局領(lǐng)導班子成員，很注重廉潔自律，認真履行職責。夷陵區(qū)刑滿釋放人員譚立志作為全省5名發(fā)言代表之一在全省表彰大會上作了典型發(fā)言。出臺《宜昌市社區(qū)矯正幫教安置工作考評辦法》，堅持開展半年和年終工作檢查考核，考核結(jié)果納入各級、各部門綜治工作目標考核范圍。建立健全社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的接收管理、教育幫扶、考核獎懲等各個環(huán)節(jié)的工作制度，規(guī)范工作流程，嚴格執(zhí)法行為。組織開展了“幫教安置進獄所”活動，組織服刑在教人員家屬定期到獄所開展親情幫教，通過與服刑勞教人員面對面交談、親情同餐等方式，安撫罪犯、勞教人員心靈，激發(fā)他們安心接受教育改造的積極性和自覺性。為認真貫徹落實中辦、國辦5號文件精神，市司法局主動與宜昌監(jiān)獄聯(lián)系溝通，建立獄所與社區(qū)矯正幫教安置機構(gòu)工作聯(lián)系會議制度，對罪犯勞教人員入監(jiān)入所、服刑在教及出所出監(jiān)等主要環(huán)節(jié)落實銜接措施，最大限度地減少監(jiān)管銜接上的工作漏洞。為解決司法行政系統(tǒng)警力不夠的實際困難，部分縣市區(qū)還主動與當?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系，從公安派出所抽調(diào)民警參與社區(qū)矯正執(zhí)法，共同加強對社區(qū)服刑人員監(jiān)管矯治。一方面，繼續(xù)在中心城區(qū)開展社區(qū)矯正警務(wù)室試點工作，組織市勞教所人民警察參與社區(qū)矯正工作。同時，把社區(qū)矯正幫教安置工作向下延伸，在村居建設(shè)社區(qū)矯正安置幫教工作站，全市村居工作站覆蓋率達80 %以上。宜都市XX年率先由財政經(jīng)費支持在全市公開招聘24名社會工作者。四是加強社區(qū)矯正工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)。今年以來，全市各地依托社會資源，共建立社區(qū)矯正安置幫教公益勞動、技能培訓和過渡性安置等各類基地38個，初步形成了著力建設(shè)資源共享、功能齊全的社區(qū)矯正安置幫教基地體系。三是積極推進社區(qū)矯正安置幫教基地建設(shè)。各地司法行政機關(guān)聯(lián)合檢察機關(guān)組成執(zhí)法檢查組，對各地社區(qū)矯正工作開展執(zhí)法檢查，詳細掌握全市各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實社區(qū)矯正工作制度、程序、管理監(jiān)督的具體情況，通報有關(guān)執(zhí)法檢查情況，肯定成績，指出問題和需要努力的方面，促進了全市社區(qū)矯正工作健康發(fā)展。宜昌市司法局積極與市人民檢察院等部門聯(lián)系協(xié)商，主動將全市社區(qū)矯正與檢察工作相銜接，兩家聯(lián)合發(fā)文在全市社區(qū)矯正機構(gòu)建立檢察機關(guān)駐社區(qū)矯正機構(gòu)檢察室，自覺接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督，增強社區(qū)矯正工作執(zhí)法的合法性、權(quán)威性和有效性。三峽電視臺新聞頻道、法治宜昌欄目、三峽日報、省社區(qū)矯正簡報對此進行了報道和刊載，工作經(jīng)驗在全省工作經(jīng)驗交流會上進行了大會交流。xx省司法廳副廳長陳文貴等領(lǐng)導參加儀式。在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，決定在宜都市開展司法e通試點工作。5月26日，省司法廳領(lǐng)導在我局上報的人民調(diào)解“和諧使者”?？鞒雠?，稱贊“做法很好，值得推廣”社區(qū)矯正安置幫教工作方面：一是