鄉(xiāng)國稅工作總結(jié)及工作計劃與鄉(xiāng)基層干部工作職責(zé)和工作作風(fēng)的調(diào)查報告匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:42本頁面
【正文】 業(yè)稅，對傳統(tǒng)的農(nóng)村管理體制、運(yùn)行機(jī)制和干部思想帶來了強(qiáng)烈的沖擊，基層干部的思想觀念和工作方式方法經(jīng)歷著質(zhì)的蛻變。五是要建立科學(xué)的考核機(jī)制。明確工作目標(biāo)、詳細(xì)內(nèi)容、具體要求，并將全年的任務(wù)分解到每季、每月、每個干部，防止有人無事做和有事無人管的現(xiàn)象出現(xiàn)。不僅鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要有明確分工，而且要根據(jù)干部的能力、特點(diǎn)、優(yōu)勢進(jìn)行細(xì)化分工。對各項(xiàng)工作都要重視，既要突出重點(diǎn)，又要全面兼顧，樣樣工作有人分管，有人實(shí)施、落實(shí)。要科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧稅改后鄉(xiāng)級精簡機(jī)構(gòu)，干部人數(shù)縮減，要確保鄉(xiāng)村工作穩(wěn)步推進(jìn)，就需要建立健全相關(guān)工作統(tǒng)籌兼顧的良好局面。四是要加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部的管理和教育。要根據(jù)農(nóng)村人口、居住的分布特點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村社會治安防范體系建設(shè)，完善社會治安綜合治理工作機(jī)制。要以良好的社會正氣和道德準(zhǔn)則引導(dǎo)人們形成伸張正義、尊老愛幼、鄰里和睦、團(tuán)結(jié)友愛、扶貧濟(jì)困，為創(chuàng)建平安社會奠定思想道德基礎(chǔ)。要落實(shí)好維護(hù)社會穩(wěn)定的工作責(zé)任制，一級抓一級，層層落實(shí)。三是要積極推進(jìn)“雙培雙帶”工作活動深入開展，同時，要注意培養(yǎng)吸收那些受群眾擁護(hù)、公道正派的優(yōu)秀農(nóng)民入黨。要帶頭搞好鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所支部的建設(shè)，做好表率?；鶎狱h員對此意見很大，有失落感，黨員的先進(jìn)作用不能得到有效發(fā)揮。要明確任務(wù)，創(chuàng)新方法（1）切實(shí)搞好基層組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)政府、村委會不僅要從自己做起，而且要監(jiān)督、制止部門侵害農(nóng)民利益的行為發(fā)生。要認(rèn)清形勢，把握方向當(dāng)前要著重從二個方面把握工作方向。三要從工作方式上轉(zhuǎn)變觀念，加快建設(shè)“服務(wù)型政府”的進(jìn)程。二要從角色上轉(zhuǎn)變觀念，一些鄉(xiāng)村干部過去發(fā)號施令慣了，現(xiàn)在職能發(fā)生了變化，工作就不知從何下手。二、適應(yīng)新的形勢，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變（一）適應(yīng)貫徹實(shí)踐“三個代表”重要思想的新形勢，推進(jìn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變要轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對做好新形勢下的鄉(xiāng)村工作，關(guān)鍵是對農(nóng)村的現(xiàn)狀和鄉(xiāng)村干部的思想狀況要客觀評估和正確對待，教育引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，從思想認(rèn)識上解決問題。另一方面，有些服務(wù)內(nèi)容和行為群眾不接受。在調(diào)研中，通過座談了解到，一些鄉(xiāng)村干部不注重去研究掌握新形勢下隨著農(nóng)民政治、經(jīng)濟(jì)等權(quán)益的擴(kuò)大而日益強(qiáng)烈的服務(wù)需求。對群眾亟待優(yōu)質(zhì)高效全方位服務(wù)的科技知識要求難以滿足，服務(wù)意識和方法不適應(yīng)。特別是隨著農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)、政治參與權(quán)的不斷擴(kuò)大，用過去那些罰工罰款等經(jīng)濟(jì)手段來管理約束農(nóng)民實(shí)施村級事務(wù)和興辦集體公益事業(yè)不靈了，就無計可施，束手無策。另一方面是鄉(xiāng)村干部組織發(fā)動群眾的方法僵化。應(yīng)該肯定，經(jīng)過多年的教育，農(nóng)民的素質(zhì)有所提高，但整體素質(zhì)還不是很高是不爭的事實(shí)。個別村小組干群關(guān)系甚至達(dá)到了對立對抗?fàn)顟B(tài)，有些群眾甚至說出這樣的話，“以前都是你們管我們，現(xiàn)在政策好了，也應(yīng)該到我們治治你們的時候了。尤其是一些諸如興修水利、改造電網(wǎng)、維修校舍、修路架橋等社會公益事業(yè)，以及植樹造林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、科技培訓(xùn)等關(guān)系到農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大事，常常是部分農(nóng)民頂著不辦而無法實(shí)施。面對新形勢下的農(nóng)村工作，部分鄉(xiāng)村干部還在用陳舊的工作方法，農(nóng)民根本不吃那一套，導(dǎo)致開會難集中，公益事業(yè)組織難，好項(xiàng)目難落實(shí)。但有些基層干部不善于運(yùn)用政策法律、示范引導(dǎo)等綜合手段推動工作，仍然采取行政命令等傳統(tǒng)方式，極易引起群眾反感，甚至激化矛盾，換來農(nóng)民強(qiáng)硬的回應(yīng)，使一些問題解決起來愈加困難。依法行政的能力弱，與群眾日益增強(qiáng)的民主意識不適應(yīng)。當(dāng)前，廣大農(nóng)民群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是保護(hù)，特別希望基層干部能適時為當(dāng)?shù)厝罕娭赂恢更c(diǎn)迷津、保駕護(hù)航。在很多鄉(xiāng)村干部思想認(rèn)識中存在著新形勢下農(nóng)村工作無事可干和有事難干兩個極端。有些干部認(rèn)為在新形勢下稅費(fèi)收繳等硬任務(wù)沒有了，擔(dān)子輕了，事少了，壓力減輕了，工作自然好干了。在調(diào)查中我們感到，部分鄉(xiāng)村干部仍用老觀念、老眼光去分析和應(yīng)對新形勢下農(nóng)村工作中的新問題、新矛盾，對開創(chuàng)工作新局面沒有創(chuàng)新意
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