【正文】 解企業(yè)困難，積極主動服務企業(yè)。提前著手編制南明區(qū)“十三五”規(guī)劃，盡快成立規(guī)劃編制領導小組和起草班子。把抓發(fā)展作為當前最緊迫的任務，牢牢扭住經(jīng)濟建設中心，緊緊盯住今年60萬平方米棚戶區(qū)改造目標，加強主觀能動性，千方百計確保指標順利完成。（整改時限：長期堅持）抓發(fā)展的力度不夠。整合全區(qū)教育資源，深化學區(qū)化改革，積極采取政府公辦、民辦公助、引進辦學、委托管理等多種模式，優(yōu)化教育資源布局，加大學前教育投入。加強對重大隱患的排查治理和督查檢查工作，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生。切實強化食品藥品安全監(jiān)管。對困難群眾的服務、幫扶進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。通過棚戶區(qū)改造提升群眾生活環(huán)境、擴大就業(yè)規(guī)模。（整改時限：長期堅持）聯(lián)系服務群眾不夠。（整改時限：長期堅持）(3)增強學習的實效性。（整改時限：長期堅持）(2)增強學習的系統(tǒng)性。整改措施：(1)增強學習的自覺性。（整改時限：長期堅持）(4)確保3年內(nèi)每個社區(qū)（鎮(zhèn)）都有一所公辦幼兒園或者普惠性幼兒園。（整改時限：近1—2年）(3)建立發(fā)展學前教育激勵機制。對社會、企業(yè)、事業(yè)單位辦園向社會提供普惠性、低收費學前教育服務的給予獎勵，獎勵重點用于幼兒園教學儀器設備購置、園舍修繕等。整改措施：(1)確保用于學前教育的建筑面積每年增長10%以上。探索建立四套班子齊參與、黨政班子成員牽頭、部門聯(lián)動執(zhí)行機制，努力形成領導間互相補位、部門間相互聯(lián)動的良性循環(huán)。圍繞區(qū)委八屆六次全會提出的“在全省率先向基本現(xiàn)代化邁進”的目標要求，健全機制、規(guī)范措施，梳理制定“責任清單、問題清單和目標清單”，明晰各自的工作目標、工作責任，確保工作落到實處。調(diào)整云巖區(qū)重大事項、中心工作四大班子領導干部下基層聯(lián)系點，整合資源，進一步解決基層問題。深入推進“三服務三連心”基層發(fā)展型服務型黨組織建設，出臺《實施意見》；建立入黨積極分子培育鍛煉、發(fā)展黨員預審、黨員年度量化積分考核、不合格黨員處置的“五位一體”發(fā)展黨員和黨員教育管理工作機制；建立《基層黨組織分析排查和整頓轉(zhuǎn)化工作規(guī)定》，每年開展軟弱渙散黨組織整頓提升；整合各類組織資源，探索“五站合一”的服務方式。（整改時限：年底前，長期堅持）報喜不報憂、善作表面文章、打“小九九”、“小算盤”。（整改時限：長期堅持）(3)強化領導干部八小時外監(jiān)督。進一步推進“三公”經(jīng)費預決算公開，嚴格公務接待標準，建立健全公務接待費支出統(tǒng)計報告和公示制度，確保年度公務接待費只減不增。每季度開展一次明察暗訪，加大新聞欄目曝光、機關作風評議、作風問責，大力開展機關“五去五求”活動。整改措施：(1)深化教育實踐活動整改落實。深入開展專題調(diào)研和分口調(diào)研，各位縣級領導干部圍繞“在全省率先向現(xiàn)代化邁進”的目標要求，針對經(jīng)濟發(fā)展中的重大課題、民生改善中的重大課題、黨的建設中的重大課題等開展領題調(diào)研，年底每位縣級領導完成12篇調(diào)研報告，為區(qū)委區(qū)政府決策提供參考。通過云巖講堂、道德講堂等方式，突出抓好理想信念、黨的歷史、宗旨意識、黨性黨風、黨規(guī)黨紀、道德品行等六個方面的學習培訓，年底前至少完成一期正科級以上領導干部學習培訓。認真制定云巖區(qū)委中心組每一次的“三嚴三實”專題教育學習研討方案，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，注重集中研討，把“三嚴三實”要求入腦入心。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，《習近平談治國理政》。（整改時限：長期堅持）不注重理論學習、業(yè)務學習，思想道德素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)不高，調(diào)查研究不深入、不扎實。（整改時限：年底前，長期堅持）(3)向先賢先輩、先進典型學習。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會經(jīng)驗成果，通過開門聽取意見、認真撰寫黨性修養(yǎng)分析報告、深入談心交心、嚴肅開展批評和自我批評等方式，加強領導干部黨性修養(yǎng)。深入貫徹落實《中共云巖區(qū)委常委會重大事項決策制度》，細化“三重一大”等事項決策程序，健全和落實集體領導與個人分工負責相結(jié)合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴格執(zhí)行領導班子分工負責、工作協(xié)調(diào)等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制。（整改時限：10月底前）有的黨性修養(yǎng)缺失，不講黨的原則，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，信奉“為人民幣服務”。編輯“感動云巖”基層黨員故事集，用身邊的基層共產(chǎn)黨員代表，作為黨員干部的精神之鈣，引領黨員干部堅定信念。建立黨員干部思想狀況調(diào)研分析制度，研究分析黨員干部的思想狀況，準確掌握黨員干部對重大問題、本職工作和家庭生活的態(tài)度，針對存在的傾向性問題，提出解決的措施辦法。（整改時限：長期堅持）(2)增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。整改措施：(1)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。5月至6月，重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅決防止信仰缺失的問題；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民，堅決糾正黨性觀念弱化和黨員意識、宗旨意識淡薄的問題；如何堅持黨性原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，營