下崗職工syb創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)與下年工作計(jì)劃3篇匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 22:34本頁(yè)面
【正文】 及檔案管理員——楊潔、谷芬芬，活動(dòng)攝影及通訊撰寫(xiě)——雷金林，后勤服務(wù)及經(jīng)費(fèi)管理——李曉芬，考勤及學(xué)分統(tǒng)計(jì)——戴小嬋，會(huì)議記錄——金亦珍。兩年過(guò)后，再進(jìn)行篩選修改，編輯成一本高質(zhì)量的成果集，力爭(zhēng)出版發(fā)行。在年終時(shí)，我們第一層面成員集中進(jìn)行審閱修改，挑選優(yōu)秀文章分門(mén)別類(lèi)編輯成冊(cè)。設(shè)置交流平臺(tái)，資源共享，平時(shí)積累，成果編冊(cè)。第二層面學(xué)員還要寫(xiě)好聽(tīng)課記錄和評(píng)課稿，交一份復(fù)印件給自己的“師傅”批閱交流。活動(dòng)內(nèi)容一般為承辦片區(qū)的負(fù)責(zé)人作一個(gè)講座，并推選一、二名手下學(xué)員開(kāi)課。針對(duì)分片負(fù)責(zé)原則，初步計(jì)劃每學(xué)年輪流在每個(gè)片區(qū)安排一次活動(dòng)。有了他們，我就把第二層面的42位學(xué)員按片區(qū)分到他們的名下，基本上每個(gè)片區(qū)負(fù)責(zé)人名下都有45個(gè)學(xué)員，作為師徒結(jié)對(duì)的對(duì)象。分片負(fù)責(zé)，師徒結(jié)對(duì)。故以文本解讀能力與課堂教學(xué)藝術(shù)的提升為主要目標(biāo)。故這十位連同本人重在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，理念更新，以省級(jí)課題《初中語(yǔ)文教材教學(xué)內(nèi)容的選擇》為載體，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的教科研水平。資源共享，成果編冊(cè)。第二、確立了工作思路?；旧鲜切W(xué)校一人、大學(xué)校二人，個(gè)別大學(xué)校老師要求特別強(qiáng)烈的三人，總體上分布較均衡，觸及的面較廣。第二層面學(xué)員是從今年3月15日在縣教科研網(wǎng)上發(fā)通知至4月中旬止，歷時(shí)一個(gè)來(lái)月，在一定條件限制的基礎(chǔ)上，采取自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的方法，招收了42位年輕老師。在去年工作室審批之后，就著手邀請(qǐng)第一層面的成員?，F(xiàn)將前階段工作匯報(bào)如下：第一、招兵買(mǎi)馬。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，只得化壓力為動(dòng)力， “趕鴨子上陣”。（1）（2）名師工作室階段工作匯報(bào)及下年工作計(jì)劃承蒙上級(jí)有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和提攜，本人很榮幸成了厲雄燕名師工作室負(fù)責(zé)人。要在團(tuán)員中開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，在青年黨員中開(kāi)展“青春在黨旗下閃光”先進(jìn)性教育活動(dòng)；與工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展職工職業(yè)技能比賽、“青工技術(shù)比武”、青年業(yè)務(wù)知識(shí)大賽，為才的脫穎而出搭建舞臺(tái)；要繼續(xù)深化創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮青年文明號(hào)活動(dòng)在企業(yè)青年思想政治工作體系、現(xiàn)代企業(yè)管理體系和企業(yè)信用建設(shè)體系中的作用。加強(qiáng)精神文明建設(shè)、政研工作、文聯(lián)、站及＂xx普法＂等工作。選樹(shù)先進(jìn)，進(jìn)一步鼓舞士氣、鼓勵(lì)干勁。利用網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳媒體，提高宣傳的覆蓋面、針對(duì)性、層次性和全面性。三是做好前線(xiàn)職工“安全意識(shí)”教育，確保安全生產(chǎn)、人心穩(wěn)定、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展。一是努力創(chuàng)造采油一廠(chǎng)與采油一處的和諧，企業(yè)發(fā)展與職工全面發(fā)展的和諧，企業(yè)發(fā)展與外部環(huán)境的和諧營(yíng)造～。強(qiáng)化基層工作、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)的“三基工作”，發(fā)揮基層建設(shè)的示范和引領(lǐng)作用，推進(jìn)基層建設(shè)工作。大力宣貫《基層建設(shè)綱要》。做好局、處～年度工作會(huì)議精神的宣貫工作。企業(yè)文化建設(shè)要“系統(tǒng)思考，繼承創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，整體推進(jìn)”，努力建設(shè)一個(gè)先進(jìn)的石油企業(yè)文化。四是要總結(jié)一批典型案例和故事，講企業(yè)文化的故事，使企業(yè)文化成為企業(yè)、職工的內(nèi)在動(dòng)力。二是要樹(shù)一批典型人物，樹(shù)立企業(yè)形象。重點(diǎn)規(guī)范使用集團(tuán)公司統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)志，塑建企業(yè)外部視角形象；大力弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)精神，把愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)作為激勵(lì)職工隊(duì)伍的精神動(dòng)力；把誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理核心理念貫徹到每項(xiàng)工作中，落實(shí)到每個(gè)崗位上；教育職工奉行統(tǒng)一的企業(yè)宗旨，努力“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”，實(shí)現(xiàn)能源與環(huán)境和諧、企業(yè)與社會(huì)和諧、企業(yè)內(nèi)部的和諧。重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一、以實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。項(xiàng)目執(zhí)行人：**。八、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估我經(jīng)營(yíng)的西航公司青春苑大食堂的產(chǎn)品屬經(jīng)營(yíng)、收入穩(wěn)定、有固定的
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