上半年黨建工作匯報(bào)材料與上半年黨支部工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:31本頁面
【正文】 微信群中公布檢查結(jié)果，督促記錄不完整人員及時(shí)補(bǔ)充完整。堅(jiān)持圍繞主題、抓住精髓，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解細(xì)化到具體篇章，通過自學(xué)、集中學(xué)、領(lǐng)學(xué)、視頻講座等多種形式，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入。按照辦公室機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，組建支部工作機(jī)構(gòu)，明確由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，支部書記抓具體落實(shí)，支部委員各司其責(zé)的組織體系。一、創(chuàng)新載體形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力始終堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首要位置，把思想政治教育和黨性錘煉作為支部活動(dòng)的重中之重，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力。自今年1月組建以來，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，在支部的每一位成員鼎力支持、共同努力下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨委的工作部署，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，全面加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，規(guī)范組織生活，深入推進(jìn)工作，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。謝謝大家。切實(shí)形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，并從6月20日開始組織黨員先進(jìn)性教育。 二是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。上半年以來分公司共組織“兩個(gè)條例”專題教育活動(dòng)兩次，舉行理論考試兩次，重點(diǎn)突出了干部黨員《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)和群眾黨員《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。五、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展抓好“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)。今年以來分公司精神文明建設(shè)開始從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開展了基礎(chǔ)資料展評、達(dá)標(biāo)工作和元至6月份的6項(xiàng)活動(dòng)，提出了“本崗精、多崗?fù)ā?、“練精湛技藝，做企業(yè)能人”等班組實(shí)踐活動(dòng)，并由分公司員工自己編寫了分公司企業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德規(guī)范、文明用語十遵守和文明單位、文明科室、文明班組、文明員工、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊，將文明建設(shè)逐步轉(zhuǎn)化為有形的制度化管理，并為小區(qū)新增訂了《人民日報(bào)》，以便讓小區(qū)廣大居民及時(shí)了解和聽到中央的聲音，有效的促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。另外分公司組織對小區(qū)2樓進(jìn)行了亮化粉刷，對部分滲漏屋面進(jìn)行了全面維修，業(yè)主委員會(huì)又組織小區(qū)老職工和家屬組建了分公司老年舞蹈隊(duì)，活躍了小區(qū)住戶的文化生活，以實(shí)際行動(dòng)來踐行“三個(gè)代表”。上半年，分公司根據(jù)QHSE管理要求分批組織了退休、內(nèi)退、在職職工體檢，在體檢過程中，分公司多方爭取，醫(yī)院派出了最好的醫(yī)務(wù)人員為職工體檢，經(jīng)過會(huì)診，對部分患有疾病的職工安排住院治療，對一些病情難以確診的職工，及時(shí)通知到**進(jìn)行復(fù)查。工會(huì)維權(quán)到現(xiàn)場，開拓了工會(huì)工作的多渠道化，使企業(yè)三級勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)場安全監(jiān)督都得到了較好的落實(shí)。 5月10日，在公司系統(tǒng)推行了工會(huì)現(xiàn)場工作監(jiān)管模式，在各作業(yè)現(xiàn)場班組和各隊(duì)相繼建立了兼職現(xiàn)場工會(huì)小組長監(jiān)管崗。創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，設(shè)立工會(huì)小組長。按照公司黨委“改革發(fā)展堅(jiān)定不移，穩(wěn)定工作深入細(xì)致”的要求，我們及時(shí)掌握有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員和離退休人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣講了有關(guān)政策，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。在“元月安全月”、四月設(shè)備檢修月，達(dá)標(biāo)工作及在“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒崗”等運(yùn)行中出現(xiàn)的典型和先進(jìn)事跡，通過宣傳，形成全員爭、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)了員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。今年上半年分公司加大宣傳報(bào)道力度，截止6月底，共計(jì)在※※報(bào)發(fā)表10篇，※※日報(bào)1篇，在※※公司簡報(bào)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表77篇，出版黑板報(bào)30期，編制分公司簡報(bào)6期。分公司各科室、班組還利用板報(bào)、宣傳欄對企業(yè)文化進(jìn)行了宣傳，同時(shí)分公司組織開展了以“管理做強(qiáng)，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動(dòng)和公司宣傳用語、口號(hào)征集活動(dòng)在活動(dòng)中共征集合理化建議1條，宣傳用語和口號(hào)34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進(jìn)行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動(dòng)，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。三、深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)一是深入開展企業(yè)文化月
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