行政人員年度工作計(jì)劃范本-文庫吧資料
2024-11-21 22:31本頁面
【正文】 目標(biāo)考核制度、對員工的工作完成過程、完成結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。實(shí)施績效考核制度：、員工行為規(guī)范考核、主要考核員工是否著工作服、工作牌上班、是否上班時(shí)間有、上網(wǎng)購物、看電視、玩游戲、擅自離崗、兼職等不良行為。.，行政部做領(lǐng)取登記(電子版、紙質(zhì)版)(五)行政文檔管理日常工作。，明確使用部門，責(zé)任人。，行政人事部匯總需求，由采購部負(fù)責(zé)專人采購。，明確責(zé)任人，責(zé)任人負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)車輛。為了便于管理將公司車輛劃分到責(zé)任人。另外每月固定時(shí)間為員工聚一次餐(根據(jù)公司實(shí)際情況考慮，聚餐日可增加23個(gè)菜品。食堂. ，員工的逐漸增多。，(投幣式洗衣機(jī)，可收取費(fèi)用。、清潔衛(wèi)生的監(jiān)督、禁止任何人在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，禁止任何人在宿舍內(nèi)做飯、燒水(建議公司建公共小廚房，方便員工改善生活)。三樓調(diào)整為男生宿舍、二樓調(diào)整為女生宿舍。組織開展一月一次的先進(jìn)(僅限基層)評選活動(dòng).。提升品牌形象。針對目前公司實(shí)際情況對近期行政工作做如下規(guī)劃：
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