節(jié)能降耗實(shí)施方案與節(jié)能降耗施工方案匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 22:30本頁(yè)面
【正文】 水節(jié)水措施1)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，采取生活區(qū)、施工區(qū)分路供水，并安裝計(jì)量水表。2)工地和生活區(qū)的隔離用舊磚砌筑50公分高的墻。12)建立用電消耗原始記錄和月度臺(tái)帳，并及時(shí)公布。9)盡量采用環(huán)保高效、節(jié)能施工機(jī)械，逐步利用Y系列節(jié)能電機(jī)，改造現(xiàn)有的施工機(jī)械動(dòng)力源，逐步采用高效功率補(bǔ)償器技術(shù)；10)加強(qiáng)用電管理，生活區(qū)派人專(zhuān)門(mén)監(jiān)督無(wú)人燈、無(wú)人電器的使用，現(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)委派現(xiàn)場(chǎng)保安管理照明燈具。7)夜間施工利用鋼管搭設(shè)燈架，功率由專(zhuān)業(yè)電工計(jì)算而定。5)現(xiàn)場(chǎng)辦公、宿舍區(qū)域等照明均采用節(jié)能型燈具，節(jié)約能源。3)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況選用合適型號(hào)的大型機(jī)械，吊運(yùn)物品按類(lèi)集中堆放，充分利用運(yùn)能，減少運(yùn)能浪費(fèi)，有效節(jié)約電能。只有把廣大員工都發(fā)動(dòng)起來(lái)，增強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大員工節(jié)能降耗的積極性和主動(dòng)性，節(jié)能降耗才能真正落到實(shí)處。做好工程項(xiàng)目節(jié)能降耗的宣傳教育工作：工地設(shè)置民工教育室、宣傳欄、現(xiàn)場(chǎng)張掛宣傳橫幅，做好長(zhǎng)期的宣傳工作。12)統(tǒng)計(jì)員：具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)方面的節(jié)能降耗的管理工作。10)試驗(yàn)員：具體負(fù)責(zé)節(jié)能方面的材料送檢節(jié)能降耗的管理工作。8)材料員：具體負(fù)責(zé)材料方面的節(jié)能降耗的管理工作。6)質(zhì)量員：具體負(fù)責(zé)質(zhì)量方面的節(jié)能降耗的管理工作。4)施工員、具體實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)能降耗的管理工作。負(fù)責(zé)組織制訂施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和節(jié)能降耗專(zhuān)項(xiàng)方案。3)項(xiàng)目工程師：為本工程節(jié)能降耗的工作技術(shù)總負(fù)責(zé)人。2)生產(chǎn)經(jīng)理：為本工程節(jié)能降耗工作具體領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任人。2)、工程節(jié)約組織管理網(wǎng)絡(luò)1)項(xiàng)目經(jīng)理：為本工程項(xiàng)目節(jié)能降耗工作的第一責(zé)任人。制定工程項(xiàng)目節(jié)能降耗目標(biāo)階段預(yù)審和預(yù)評(píng)規(guī)定，評(píng)審結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，對(duì)班組實(shí)行達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，超標(biāo)罰款的獎(jiǎng)罰措施。及時(shí)反映各類(lèi)節(jié)能降耗措施的執(zhí)行情況及取得的節(jié)約效果?！?%≥10%，模板節(jié)約率≥15%≥%≥1%≥1%節(jié)約型工地創(chuàng)建目標(biāo)計(jì)劃“西安市節(jié)約型達(dá)標(biāo)工地”的目標(biāo)；；：基礎(chǔ)階段:K企Kd1Kd2Kd3=801=48KW結(jié)構(gòu)階段:K企Kd1Kd2Kd3=8011=60KW：基礎(chǔ)階段：K企KS1KS2KS3=8=6m3結(jié)構(gòu)階段：K企KS1KS2KS3=8=≥8%3樓為9層框架結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)形式：地下室為2層框架結(jié)構(gòu)。本方案自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施，各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況，并將檢查結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考核體系。（2）處罰在公司節(jié)能降耗方案實(shí)施中，虛與應(yīng)付或陽(yáng)奉陰違的，一經(jīng)查實(shí)將按照公司相應(yīng)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。對(duì)在節(jié)能降耗方案實(shí)施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100300元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)。一次性紙杯是用于招待外來(lái)人員的，公司員工飲水時(shí)應(yīng)自備杯子，非特殊原因不得使用一次性紙杯。新員工入職領(lǐng)用的辦公用品歸個(gè)人所使用，在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個(gè)人自理；以舊換新的用品更換時(shí)須提供原件，否則不予更換。四、辦公低值易耗品辦公低值易耗品包括：工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書(shū)器、計(jì)算器、訂書(shū)釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書(shū)釘、復(fù)印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計(jì)算機(jī)各種配件等。公司員工不得利用公司電話(huà)打私人電話(huà)或與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)，撥打長(zhǎng)途電話(huà)時(shí)應(yīng)使用IP電話(huà)或其他話(huà)費(fèi)節(jié)省模式。打印復(fù)印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)找專(zhuān)業(yè)人員維修，不得隨意拆修或帶故障使用。公司員工需打印復(fù)印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打?。淮蛴≠Y料前應(yīng)認(rèn)真檢查核對(duì)，避免出現(xiàn)因個(gè)人粗心大意造成的耗材浪費(fèi)?？照{(diào)開(kāi)關(guān)冬季：空調(diào)開(kāi)關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在16度以下
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