糧食局教育履職匯報(bào)(2篇)---自查工作報(bào)告與糧食局整風(fēng)提效工作意見匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:28本頁面
【正文】 發(fā)個(gè)人全年獎(jiǎng)金10%，并在局機(jī)關(guān)干職工大會上作檢查；股室負(fù)責(zé)人扣200元獎(jiǎng)金，在局機(jī)關(guān)干職工大會上作整改工作表態(tài)。發(fā)現(xiàn)一例遲到或早退情況，扣發(fā)獎(jiǎng)金10元。一是要完善局機(jī)關(guān)考勤制度。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、廉潔高效型機(jī)關(guān)。解決工作中的存在的“懶、散、庸、浮”等問題；解決工作中不求進(jìn)取、不求創(chuàng)新和經(jīng)常發(fā)生毗漏等現(xiàn)象。二是在局機(jī)關(guān)各股室實(shí)行崗位績效考核制度。努力在理論科學(xué)體系和糧食業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。部份干職工對本職工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)調(diào)研少，刻苦鉆研求新、求精、求突破少問題。糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。局機(jī)關(guān)個(gè)別工作人員紀(jì)律性不強(qiáng)，上班退到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別同志上班串崗、聊天現(xiàn)象仍然存在，影響了機(jī)關(guān)干部職工的整體形象。糧食局整風(fēng)提效工作意見理論學(xué)習(xí)與工作需要有差距。二、強(qiáng)化環(huán)境整治夏季公共衛(wèi)生周活動(dòng)分確保目標(biāo)、重點(diǎn)目標(biāo)和力爭目標(biāo)3個(gè)層次：區(qū)主要干道、經(jīng)營市場、餐飲店等；周邊各地區(qū)重點(diǎn)目標(biāo)；對暫時(shí)不具備達(dá)標(biāo)條件，但經(jīng)過努力能接近衛(wèi)生區(qū)城標(biāo)準(zhǔn)的，為力爭目標(biāo)。第二篇我局在區(qū)愛衛(wèi)會及市容監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下，大力開展夏季公共衛(wèi)生大掃除運(yùn)動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況小結(jié)如下：一、深入開展通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極宣傳發(fā)動(dòng)，多方籌集資金，
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