策劃部20xx年工作計劃1與策劃部個人20xx年度工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:28本頁面
【正文】 （三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。 （三）、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。 強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質 （一）、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作 重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。副部長（xx）：協助各分站根據其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網站。協調各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經驗，推廣至全校。做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。協助各分站根據其學
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